Gestionnaire Ressources Humaines

La communauté de communes du Liancourtois - La Vallée dorée est située en région Hauts de France, dans l'Oise, un département aux richesses diverses, aux portes de Paris. Notre siège est desservi par une gare et un axe routier important rendant les locaux facilement accessibles.

Cet Etablissement Public de Coopération Intercommunal est " à taille humaine " et regroupe 10 communes soit 24 066 habitants. Il compte 90 agents répartis sur 4 sites distincts : un siège social regroupant les services administratifs et techniques, une maison de santé, une piscine et un parc de loisirs familial. Dynamique, en perpétuel développement, plein de projets, avec une politique environnementale forte, l'intérêt général est au cœur de nos projets.

Au sein d'un service regroupant 2 gestionnaires RH, vous travaillerez en binôme et serez rattaché(e) directement à la DRH adjointe afin d'assurer les missions suivantes :

*Gestion administrative des carrières
- Vous élaborez les différents actes administratifs liés à la mise en œuvre et au suivi de la carrière des agents (arrêtés de position administrative, de régime indemnitaire, contrats de travail, fins de contrat...) et différents courriers et attestations.
- Vous préparez les dossiers collectifs (avancement d'échelon et de grade, entretiens professionnels...).
- Vous assurez le suivi du temps de travail (saisie des aménagements horaires, des cycles de travail, des RTT, des CET) et les absences (maladie, AT, etc...).
- Vous assurez le suivi médical des agents.
- Vous renseignez différents tableaux de bord pour le suivi d'activité et veillez à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents.
- Vous participez aux inscriptions de formation professionnelle.
- Vous avez un rôle d'information et de conseil auprès des agents sur leur situation administrative.
- Vous assurez une veille juridique en suivant et appliquant les évolutions réglementaires.

*Gestion de la paie
- Vous procédez à la saisie des éléments mensuels variables dans le logiciel et à la vérification des bulletins de paie.
- Vous traitez les déclarations des charges mensuelles et annuelles ainsi que des cotisations.
- Vous intervenez sur le mandatement ainsi que sur la déclaration sociale nominative.
- Vous traitez les demandes de remboursements de frais.


Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Temps de travail : Temps complet - 36h/semaine
Planning horaires aménageables
Poste éligible au télétravail (1 jour/semaine) après adaptation sur le poste
Congés : 25jours annuels+ 5 RTT
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Forfait mobilité durable pour les trajets domicile/travail en covoiturage, vélo, trottinettes électriques, monoroues, etc...
Amicale du personnel (billetterie, sorties, voyages, chèques cadeaux...)
Participation aux frais de la complémentaire santé et prévoyance
Tickets restaurant
Prix réduit de 50% sur deux séances annuelles d'ostéopathie avec le cabinet voisin
Recharge de véhicule électrique sur le parking du personnel