Gestionnaire Ressources Humaines
Emploi CDC DU HAUT-CHABLAIS- CCHC
le biot, France
Non renseigné
Ressources humaines
Emploi temporaire
Temps partiel
Description
La Communauté de Communes du Haut-Chablais recherche pour son service des Ressources Humaines un(e) gestionnaire Ressources Humaines à temps non-complet à 50% à partir du 1er août 2024 en CDD de remplacement maternité de 6 mois.
Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vous assurerez la gestion des agents contractuels et devrez assurer les missions suivantes :
MISSION 1 - GESTION DES AGENTS CONTRACTUELS
- Gérer la mise en œuvre des procédures de recrutement (publication des offres d'emplois sur les espaces Pôle-Emploi et Emploi Territorial, transmission des candidatures aux responsables de services concernés...) ;
- Rédiger les contrats et avenants ;
- Constituer les dossiers administratifs et accomplir toutes les procédures en lien avec le recrutement ;
- Suivre les emplois contractuels de la collectivité ;
- Élaborer les certificats de travail et attestations Pôle-Emploi ;
- Gérer l'indisponibilité physique des agents contractuels (saisie des arrêts maladies, gestion du jour de carence, du demi-traitement, et des demandes de subrogation, réception et traitement des accidents du travail et maladies professionnelles) ;
- Suivre les indemnités journalières ;
MISSION 2 - GESTION DE LA PAIE (EN BINÔME)
- Saisir et contrôler les variables de paie dans le progiciel SEDIT RH ;
MISSION ANNEXE
- Accueil du public (physique et téléphonique) et orientation vers les différents services (déchèterie, urbanisme, transport) ;.
- Réception du courrier et distribution ;
- Suivi et commande des titres-restaurant ;
MISSION 1 - GESTION DES AGENTS CONTRACTUELS
- Gérer la mise en œuvre des procédures de recrutement (publication des offres d'emplois sur les espaces Pôle-Emploi et Emploi Territorial, transmission des candidatures aux responsables de services concernés...) ;
- Rédiger les contrats et avenants ;
- Constituer les dossiers administratifs et accomplir toutes les procédures en lien avec le recrutement ;
- Suivre les emplois contractuels de la collectivité ;
- Élaborer les certificats de travail et attestations Pôle-Emploi ;
- Gérer l'indisponibilité physique des agents contractuels (saisie des arrêts maladies, gestion du jour de carence, du demi-traitement, et des demandes de subrogation, réception et traitement des accidents du travail et maladies professionnelles) ;
- Suivre les indemnités journalières ;
MISSION 2 - GESTION DE LA PAIE (EN BINÔME)
- Saisir et contrôler les variables de paie dans le progiciel SEDIT RH ;
MISSION ANNEXE
- Accueil du public (physique et téléphonique) et orientation vers les différents services (déchèterie, urbanisme, transport) ;.
- Réception du courrier et distribution ;
- Suivi et commande des titres-restaurant ;
Profil recherché
- Bac +2 / Bac +3 de formation RH souhaitée ;
- Une première expérience réussie en collectivité ou dans le secteur privé dans le domaine de la gestion des contractuels serait un plus ;
- Connaissance des outils de bureautique ;
- Connaissance des règles de gestion des contractuels ;
- Connaissance du statut de la Fonction Publique ;
- Une première expérience réussie en collectivité ou dans le secteur privé dans le domaine de la gestion des contractuels serait un plus ;
- Connaissance des outils de bureautique ;
- Connaissance des règles de gestion des contractuels ;
- Connaissance du statut de la Fonction Publique ;
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
Recevez des offres d’emplois similaires à Gestionnaire Ressources Humaines par mail
Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr