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Infirmier

Emploi CCAS DE VERSAILLES

Versailles (Yvelines)

Non renseigné

Santé publique Emploi permanent Plein temps

Description

Centre Communal d’Action Sociale
foyer de vie La Maison d’EOLE
Sous la responsabilité du directeur de l’établissement, l’infirmière a pour mission d’assurer la prise en charge médicale et paramédicale des résidents
adultes en situation de handicap mentale au sein du foyer de vie, en veillant à leur bien-être, leur confort et leur sécurité.
Auprès du public accueilli :
Assurer les soins infirmiers courant et spécifiques en fonction des besoins de santé des résidents (administrations de médicaments,
prélèvements, surveillance des constantes vitales, …)
Réaliser des évaluations régulières de l’état de santé des résidents en identifiant les problématiques et en mettant en place des protocoles de
soins.
Intervenir dans les situations d’urgence.
Participer aux transmissions orales et écrites avec l’équipe éducative
Accompagner au rdv médicaux spécifiques
Participer à l’accompagnement à la vie affective et sexuelle.
Auprès de l’équipe :
Veiller à la prévention des risques sanitaires et à l’hygiène des locaux en assurant la gestion des stocks de matériel médical et en respectant les
protocoles d’hygiène et de sécurité.
Assurer une veille professionnelle et participer à la formation continue pour actualiser ses connaissances et ses compétences.
Se référer au médecin coordinateur.
Auprès des partenaires :
Collaborer avec les médecins et les professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnées des résidents.
Assurer la coordination avec la pharmacie
Auprès des familles :
Accompagner et informer les familles des résidents dans le respect de l’intimité et des droits de l’usager, sur les aspects médicaux et
paramédicaux en favorisant, l’éducation à la santé et l’autonomie des personnes accueillies.

Profil recherché

Formation :
Diplôme d’infirmier exigé
Savoir-faire :
Savoir s’adapter dans une équipe interdisciplinaire
Savoir respecter les droits fondamentaux de la personne : loi 2002-2 et 11 février 2005
Savoir repérer et prévenir de la maltraitance
Savoir respecter la vie privée de la personne adulte en situation de handicap.
Savoir observer et analyser les spécificités des personnes accompagnées.
Savoir-être :
Capacité à se remettre en question
Capacité à la tolérance, la patience, et l’écoute
Capacité à proposer des solutions
Conditions d'emploi
Permis B et habilitations :
Permis B recommandé
Cycle de travail :
A temps partiel : 17H30 par semaine du lundi au vendredi
Horaires et jours négociables selon besoin de service
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
Proche gare des Chantiers.
Places de parking réservées

Autres informations

Non renseignées

il y a 1 mois

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