INFIRMIER EN EHPAD (h/f)
Emploi C.C.A.S DE GRENOBLE
Montbonnot-Saint-Martin (Isère)
Non renseigné
Santé publique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Contexte
Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville. Dans un contexte socio-économique évolutif et complexe, face une demande sociale prégnante, il a fait le choix de maintenir un niveau de service à la hauteur des attentes des usager-ère-s et des engagements politiques.
Le CCAS, c’est 1200 agent-e-s, 70 établissements, 3 directions d’Actions Sociales : Petite Enfance, Personnes âgées, Lutte contre la Pauvreté et la précarité, et des directions ressources.
Au sein de la Direction d’Action Sociale « Personnes Agées », la direction déléguée « Dépendance et soins » comprend les 2 EHPAD le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) et l’Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA).
Notre poste
Sous la responsabilité du –de la cadre de santé, et dans le cadre du décret de compétences de votre profession, l’infirmier-ère est garant-e du diagnostic infirmier et de la qualité des soins produits.
• Exécuter des soins infirmiers sur prescription médicale
• Élaborer pour chaque patient-e un diagnostic infirmier et un dossier de soins, et en être responsable (dossier de soins infirmiers et plan de soins individualisés)
• Participer à l'accompagnement médico-social de la personne âgée
• S'inscrire dans une démarche de projet de service (démarche de soins – démarche qualité – évaluation) en lien avec les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par le CCAS et les obligations réglementaires
• Être porteur-euse des missions de service public de l'Institution CCAS
• Veiller à la qualité des soins qui sont assurés sous votre responsabilité, avec la collaboration d'aide-soignant-es.
Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville. Dans un contexte socio-économique évolutif et complexe, face une demande sociale prégnante, il a fait le choix de maintenir un niveau de service à la hauteur des attentes des usager-ère-s et des engagements politiques.
Le CCAS, c’est 1200 agent-e-s, 70 établissements, 3 directions d’Actions Sociales : Petite Enfance, Personnes âgées, Lutte contre la Pauvreté et la précarité, et des directions ressources.
Au sein de la Direction d’Action Sociale « Personnes Agées », la direction déléguée « Dépendance et soins » comprend les 2 EHPAD le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) et l’Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA).
Notre poste
Sous la responsabilité du –de la cadre de santé, et dans le cadre du décret de compétences de votre profession, l’infirmier-ère est garant-e du diagnostic infirmier et de la qualité des soins produits.
• Exécuter des soins infirmiers sur prescription médicale
• Élaborer pour chaque patient-e un diagnostic infirmier et un dossier de soins, et en être responsable (dossier de soins infirmiers et plan de soins individualisés)
• Participer à l'accompagnement médico-social de la personne âgée
• S'inscrire dans une démarche de projet de service (démarche de soins – démarche qualité – évaluation) en lien avec les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par le CCAS et les obligations réglementaires
• Être porteur-euse des missions de service public de l'Institution CCAS
• Veiller à la qualité des soins qui sont assurés sous votre responsabilité, avec la collaboration d'aide-soignant-es.
• Exécuter des soins infirmiers sur prescription médicale ;
• Élaborer pour chaque patient-e un diagnostic infirmier et un dossier de soins, et en être responsable (dossier de soins infirmiers et plan de soins individualisés) ;
• Participer à l'accompagnement médico-social de la personne âgée ;
• S'inscrire dans une démarche de projet de service (démarche de soins – démarche qualité – évaluation) en lien avec les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par le CCAS et les obligations réglementaires ;
• Être porteur-euse des missions de service public de l'Institution CCAS ;
• Veiller à la qualité des soins qui sont assurés sous votre responsabilité, avec la collaboration d'aide-soignant-es.
• Élaborer pour chaque patient-e un diagnostic infirmier et un dossier de soins, et en être responsable (dossier de soins infirmiers et plan de soins individualisés) ;
• Participer à l'accompagnement médico-social de la personne âgée ;
• S'inscrire dans une démarche de projet de service (démarche de soins – démarche qualité – évaluation) en lien avec les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par le CCAS et les obligations réglementaires ;
• Être porteur-euse des missions de service public de l'Institution CCAS ;
• Veiller à la qualité des soins qui sont assurés sous votre responsabilité, avec la collaboration d'aide-soignant-es.
Profil recherché
• Connaître les différentes pathologies du vieillissement et les techniques d'accompagnement de fin de vie ;
• Mettre en œuvre et suivre un dossier de soins ;
• Savoir travailler en équipe, pratiquer et transmettre de manière efficace des informations écrites et orales ;
• Apprécier l'urgence et adapter son comportement en fonction ;
• Faire preuve d'initiatives et de rigueur dans sa pratique professionnelle, posséder le sens de l'organisation pour ses interventions ;
• Avoir des capacités d'écoute et de dialogue avérées.
• Mettre en œuvre et suivre un dossier de soins ;
• Savoir travailler en équipe, pratiquer et transmettre de manière efficace des informations écrites et orales ;
• Apprécier l'urgence et adapter son comportement en fonction ;
• Faire preuve d'initiatives et de rigueur dans sa pratique professionnelle, posséder le sens de l'organisation pour ses interventions ;
• Avoir des capacités d'écoute et de dialogue avérées.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 jours
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