Infirmier puériculteur (F/H)
Emploi Département Eure-et-Loir
Chartres, France
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le département d'Eure-et-Loir recherche un infirmier puériculteur, acteur essentiel de la santé publique et du bien-être des enfants. À ce titre, vous serez au cœur de la prise en charge préventive et éducative des jeunes enfants, en réalisant des consultations et bilans de santé adaptés aux besoins du territoire.
Qui sommes-nous ?
Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.
Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Vous aurez pour mission de réaliser des consultations infantiles, des bilans de santé, ainsi que des permanences, en prenant en compte les besoins spécifiques de chaque territoire.
Ces actions s'inscrivent dans une démarche globale de promotion de l'éducation à la santé, où vous serez amené à mettre en œuvre diverses actions de prévention afin d'améliorer le bien-être des enfants et des familles. En outre, vous participerez activement à l'évaluation des informations préoccupantes, un processus essentiel pour garantir la sécurité et la protection des mineurs.
Enfin, vous serez impliqué dans l’agrément des assistants maternels, contribuant ainsi à la qualité de l’accueil des jeunes enfants et à la formation continue de ces professionnels.
Profil recherché
Vos compétences utiles :
Fort de votre expérience et titulaire du diplôme d'état d’infirmier ou de puériculteur, vous maîtrisez parfaitement le cadre juridique en matière de santé publique et de protection de l'enfance, ce qui vous permet de naviguer avec aisance dans ce domaine complexe.
Votre sens aigu de l'écoute et votre capacité à analyser et synthétiser les informations font de vous un professionnel rigoureux et réactif, prêt à répondre efficacement aux enjeux de santé publique. Vous savez instaurer des relations de confiance grâce à vos compétences relationnelles et votre aptitude à travailler en équipe, favorisant ainsi des collaborations fructueuses tant au sein de votre structure qu'avec des partenaires externes.
Par ailleurs, vos compétences rédactionnelles et votre maîtrise des outils informatiques et bureautiques viennent compléter votre profil, vous permettant de mener à bien vos missions avec organisation et efficacité.
Autres informations
Pourquoi nous?
Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.
D'autres avantages sont prévus pour vous :
Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.
Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.
Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.
Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.
Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...
Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes :
Si vous êtes passionné par la mise en place d’actions concrètes au service de la santé des enfants et des familles, ce poste vous offrira l’opportunité de faire la différence ! Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
- Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/team
- Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/workplace
- Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/presentation
il y a 3 jours
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