Département de l’Essonne
Ingénieur cybersécurité et gouvernance SSI (H/F)
Évry, France
Publié il y a 2 jours
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Département de l’EssonneDescription du poste
Vous aimez relever des défis techniques tout en contribuant à un projet qui a du sens ? Vous souhaitez mettre votre expertise en cybersécurité au service d'une collectivité qui agit chaque jour pour plus d'un million d'habitants ? Rejoignez le Département de l'Essonne et participez activement à la protection d'un système d'information au cœur des services publics. Ici, vous ne vous contentez pas de sécuriser des infrastructures : vous accompagnez la transformation numérique d'une collectivité engagée et contribuez à protéger les données, les usages et les services indispensables au quotidien des Essonniens.
Qui sommes-nous ?
Grand collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l'action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l'autonomie et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses routes, et à l'éducation avec ses collèges.
Votre mission au quotidien
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous rejoignez le Service Cybersécurité afin d'accompagner la modernisation et la sécurisation du système d'information départemental. Vous intervenez sur des sujets stratégiques mêlant gouvernance, gestion des risques, conformité réglementaire et sécurisation des projets numériques.
Vous participez activement à la définition, au déploiement et au pilotage de la politique de sécurité des systèmes d'information (SSI). Vous contribuez à son amélioration continue en réalisant des analyses de risques, en proposant des plans d'actions adaptés et en accompagnant les directions dans la mise en œuvre des exigences de sécurité.
Vous accompagnez les démarches de conformité réglementaire, notamment dans le cadre du RGPD, du RGS, de la directive NIS2 ou des procédures d'homologation de sécurité. Vous participez également aux audits de sécurité, suivez les recommandations émises et veillez au respect des bonnes pratiques au sein de l'organisation.
Vous produisez les indicateurs de sécurité, réalisez le reporting auprès des parties prenantes et contribuez à renforcer le niveau global de cybersécurité du Département. Vous prenez également part à la préparation et à l'amélioration des dispositifs de résilience numérique, notamment les Plans de Reprise d'Activité (PRA) et les Plans de Continuité d'Activité (PCA).
En lien avec les chefs de projet et les directions métiers, vous accompagnez les projets dès leur conception afin d'intégrer les exigences de cybersécurité tout au long du cycle de vie des solutions. Vous réalisez des études de sécurité, formulez des recommandations techniques et veillez à la bonne prise en compte des risques jusqu'à la mise en production.
Vous évaluez le niveau de sécurité des applications, des services SaaS, des prestataires, des fournisseurs et des solutions proposées. Vous réalisez les analyses de risques, les questionnaires de sécurité, les PIA, les DAT et les PAS, puis assurez le suivi des plans d'actions permettant de maîtriser les risques identifiés.
Véritable référent cybersécurité, vous conseillez les directions métiers, les équipes techniques et les chefs de projet. Vous contribuez à la prévention des incidents, participez à leur gestion, à leur analyse ainsi qu'aux retours d'expérience afin de renforcer durablement le niveau de sécurité du système d'information.
Profil recherché
Vos compétences utiles
Autres informations
Pourquoi nous ?
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Vos avantages :
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collèges, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
- Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lessonne/portals/team
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Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
Département de l’Essonne
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Qui sommes nous ?
Présentation
Le Conseil départemental accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses conseillers et ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.
Au cœur de la région Île-de-France, le Département de l'Essonne offre un équilibre entre urbanisme et espaces verts. Avec ses villages pittoresques, ses parcs naturels et son économie dynamique, le département propose un cadre de vie agréable.
En termes d'activités, l'Essonne offre une multitude d'opportunités. Les amateurs de plein air peuvent profiter de randonnées à travers les forêts, de promenades le long des rivières et des lacs, ainsi que de diverses activités sportives. Les passionnés d'histoire et de culture peuvent explorer les châteaux, les églises anciennes et les musées riches en patrimoine.
Sur le plan économique, l'Essonne bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie high-tech, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.
La vie en Essonne est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité des espaces verts et les avantages de la vie urbaine.
