Département de l’Essonne
Ingénieur d'études risques inondations et milieux aquatiques (H/F)
Évry, France
Publié il y a 4 semaines
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Département de l’EssonneDescription du poste
Au sein de la Direction de la Biodiversité et de la Transition écologique, vous intégrez le Service Ingénierie de l'Eau, des Risques et de l'Adaptation (SIERA). Rattaché au chef de secteur Risques et Milieux aquatiques, vous rejoignez une équipe de deux collaborateurs engagés autour d'un objectif commun : accompagner le territoire essonnien dans son adaptation aux défis environnementaux et climatiques.
Votre rôle est de piloter des projets structurants visant à mieux prévenir les risques d'inondation, préserver les milieux aquatiques et accompagner les collectivités dans leurs stratégies d'adaptation au changement climatique.
Vous prenez notamment la responsabilité de la démarche départementale de réduction de la vulnérabilité face au risque d'inondation. Vous coordonnez le projet en lien avec les différentes directions du Département, animez les groupes de travail et veillez à la bonne mise en œuvre des actions définies. Vous réalisez ou pilotez les études nécessaires afin d'identifier les vulnérabilités et proposer des solutions concrètes permettant de renforcer la résilience des équipements et des services départementaux.
Vous accompagnez les équipes dans l'appropriation des outils de gestion de crise. Vous participez à la création de fiches réflexes, organisez des exercices de simulation et développez des méthodes permettant une meilleure anticipation des événements climatiques. Votre objectif est de renforcer la culture du risque au sein de la collectivité.
Vous contribuez également à la définition et au suivi de travaux d'adaptation sur le patrimoine départemental. Vous recherchez les financements mobilisables, notamment auprès du Fonds de Prévention des Risques Naturels Majeurs, et participez au montage des dossiers de subvention.
La sensibilisation constitue également une part importante de votre mission. Vous élaborez des actions de communication et de pédagogie destinées aux élus, aux agents départementaux ainsi qu'aux collégiens afin de développer une véritable culture de la prévention des risques d'inondation.
Vous développez et entretenez un réseau de partenaires composé notamment des collectivités, des syndicats de rivière, des établissements publics, des services de l'État, des agences de l'eau et des différents acteurs impliqués dans la gestion des milieux aquatiques.
Au-delà de cette mission, vous participez à la conduite d'études et de travaux sur les espaces naturels départementaux, les cours d'eau, les zones humides et leurs hydrosystèmes associés. Vous veillez à intégrer les enjeux d'adaptation au changement climatique dans chacun des projets et accompagnez les services gestionnaires dans leurs réflexions.
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Autres informations
Pourquoi nous ?
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Vos avantages :
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
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Département de l’Essonne
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Qui sommes nous ?
Présentation
Le Conseil départemental accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses conseillers et ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.
Au cœur de la région Île-de-France, le Département de l'Essonne offre un équilibre entre urbanisme et espaces verts. Avec ses villages pittoresques, ses parcs naturels et son économie dynamique, le département propose un cadre de vie agréable.
En termes d'activités, l'Essonne offre une multitude d'opportunités. Les amateurs de plein air peuvent profiter de randonnées à travers les forêts, de promenades le long des rivières et des lacs, ainsi que de diverses activités sportives. Les passionnés d'histoire et de culture peuvent explorer les châteaux, les églises anciennes et les musées riches en patrimoine.
Sur le plan économique, l'Essonne bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie high-tech, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.
La vie en Essonne est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité des espaces verts et les avantages de la vie urbaine.
