Ingénieur d'intégration (F/H)

Fort d’une formation supérieure en informatique, vous êtes un expert aguerri dans votre domaine, avec une expérience technique consolidée, spécifiquement dans le contexte des collectivités territoriales. Votre maîtrise des outils et des processus techniques est accompagnée d’une connaissance approfondie de l’organisation et du fonctionnement de ces entités.

Vous excellez dans l’art de la communication, aussi bien écrite (notes, rapports) qu’orale (réunions, groupes de travail), et vous savez conseiller et accompagner les utilisateurs avec une expertise technique de haut niveau. Autonome, vous êtes capable de prendre des initiatives tout en assurant une communication régulière avec votre manager et l’équipe, particulièrement en cas de problématiques nécessitant une attention particulière. Vous avez un goût prononcé pour le travail collaboratif et transversal, et vous gérez les situations d’urgence avec efficacité, en priorisant les tâches avec discernement.

Votre expertise s’étend à une large gamme d’outils et de technologies. Vous êtes à l’aise avec la gestion d’Active Directory, DHCP, DNS ainsi que Windows Server 2012 et 2022, et vous maîtrisez parfaitement Microsoft 365. La gestion des comptes et groupes AD/Azure, la configuration des GPO et des stratégies Intune pour les postes de travail ne vous posent aucune difficulté. Vous êtes également très compétent dans l’établissement de stratégies de restriction d’accès et d’exécution des applications, ainsi que dans la gestion des infrastructures systèmes Windows 10 et 11.

Vous possédez une compréhension poussée de l'architecture des postes de travail et des outils associés, notamment la télédistribution, la virtualisation et RDS. Vous avez également une expertise dans les technologies de masterisation et de déploiement (MDT, SCCM, GPO, Microsoft Store, Intune) ainsi que dans les langages de scripting (PowerShell, cmd, shell). En outre, vous avez une solide expérience avec les solutions de packaging (Admin Studio), la gestion mobile avec MDM mobile Intune et MobileIron, ainsi que dans les techniques de recherche documentaire et de dématérialisation. Votre maîtrise de ces outils vous permet d’offrir des solutions optimales pour la gestion et l’évolution des systèmes d’information.

Le poste est à pourvoir dans le cadre du statut des ingénieurs territoriaux, soit par voie statutaire, soit contractuelle, offrant une grande flexibilité selon votre parcours. Vous bénéficierez d'un temps de travail de 39 heures par semaine, avec la possibilité de profiter de 50 jours de repos, vous permettant ainsi de concilier vie professionnelle et personnelle dans les meilleures conditions.

En termes de rémunération, vous bénéficierez d'un package attractif comprenant la rémunération statutaire, à laquelle s'ajoutent un régime indemnitaire, des primes annuelles ainsi que la participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, sans oublier l’accès au CNAS pour des avantages supplémentaires. Vous serez ainsi assuré d’une rémunération à la hauteur de vos compétences et de votre engagement.

Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Si vous êtes animé par la volonté de donner vie à des systèmes d’information robustes et innovants, et si vous aspirez à transformer des données complexes en outils stratégiques, ce poste représente une opportunité exceptionnelle pour vous ! Rejoignez notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !