Description

Le département de l'Essonne recherche un ingénieur réseau et sécurité, véritable architecte de la transformation numérique, capable de concevoir et déployer des infrastructures réseau robustes, sécurisées et résilientes. En alliant expertise technique et vision stratégique, vous jouerez un rôle clé dans l'adaptation des technologies aux besoins métiers, en intégrant des solutions innovantes et en assurant la cohérence des architectures réseau et sécurité.

Qui sommes-nous ?

Grande collectivité publique de la région francilienne, le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire, car nous sommes chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.

Votre mission au quotidien :

Dans le cadre de la définition, gestion et mise en œuvre de projets techniques, vous aurez l'opportunité de participer activement à la conception d'architectures techniques performantes, en effectuant des choix judicieux concernant les technologies, les équipements et les fournisseurs. Vous serez également responsable de l'intégration des nouvelles technologies afin d'adapter l'infrastructure réseau et sécurité aux exigences spécifiques des métiers. Dans cette dynamique, vous veillerez à mettre en œuvre les solutions techniques nécessaires et à accompagner les équipes de projets applicatifs dans l'évolution du système d'information (SI), en assurant une cohérence totale de l'architecture réseau et de la sécurité opérationnelle, que ce soit pour les pare-feu, les proxies ou les systèmes anti-spam.

En parallèle, vous assurerez la réalisation et la participation à des audits techniques réguliers, tout en étant garant de la veille technologique pour rester à la pointe de l'innovation. Vous serez également chargé de la rédaction et de la mise à jour des procédures ainsi que des documents d'architectures techniques, garantissant ainsi la pérennité et l'efficacité des projets à long terme.

Sur le volet de l'administration et du support, vous administrerez les équipements réseau et sécurité, tels que les switchs, routeurs, pare-feu, proxies et load-balancers, tout en assurant un support technique de niveau 2/3. Vous suivrez de près les performances des architectures mises en œuvre, afin de garantir leur stabilité et leur efficacité dans le temps.

Profil recherché

Vos compétences à partager :

Fort d'une formation supérieure en informatique, vous avez su forger une expertise pointue au cours de vos trois années d’expérience dans la gestion d'infrastructures réseau et sécurité. Vous maîtrisez avec une grande aisance les technologies complexes telles que le WAN, le LAN, le cœur de réseau, les proxies, le load-balancing et les pare-feu, et vous avez démontré votre capacité à orchestrer l’ensemble de ces systèmes avec rigueur et efficacité.

Doté d'un véritable sens de la gestion de projet, vous êtes à même de coordonner, planifier et suivre les avancées techniques de manière fluide, en mettant en place des outils de suivi performants pour garantir la réussite de vos missions. Vous savez également évoluer en mode projet et de façon transverse, en vous intégrant avec facilité aux différents métiers pour les accompagner dans l'évolution de leurs réseaux, tout en assurant une communication claire et structurée. Votre aisance rédactionnelle vous permet de traduire des enjeux techniques complexes en documents accessibles et pertinents, garantissant ainsi une bonne compréhension des processus pour l'ensemble des parties prenantes.

Vos conditions particulières d'exercice :

Le poste est à pourvoir dès que possible à Evry-Courcouronnes, dans le cadre d'un emploi au statut d'ingénieur territorial, avec possibilité de recrutement soit par voie statutaire, soit contractuelle, selon votre situation.

Le temps de travail est de 39 heures par semaine, offrant ainsi une organisation optimale pour concilier vie professionnelle et personnelle, avec 50 jours de repos annuels pour garantir un bien-être au quotidien.

Côté rémunération, vous bénéficierez d'un salaire statutaire attractif, complété par un régime indemnitaire et des primes annuelles. De plus, l'employeur contribue à votre bien-être en prenant en charge une partie de votre mutuelle et prévoyance, tout en vous offrant l'accès au CNAS pour des avantages supplémentaires.

Autres informations

Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Prêt à relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce rôle d’ingénieur réseau et sécurité, c’est l’opportunité idéale de mettre votre savoir-faire au service d’une infrastructure numérique en pleine évolution, au cœur d’un environnement en constante transformation. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lessonne/portals/team
Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lessonne/portals/presentation
Enfin découvrez le département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lessonne/portals/workplace

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

Ingénieur réseau sécurité (F/H)

Emploi Département de l’Essonne