Inspecteur tarification (h/f)
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
Marseille (Bouches-du-Rhône)
Non renseigné
Finances
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous l’autorité du chef de service, cet agent sera chargé de la tarification de la programmation, du contrôle et du suivi des établissements d’accueil pour personnes handicapées.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
- Fixation des tarifs ou dotations après négociation avec les établissements,
-Négociation des Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens,
-Contrôle sur pièces et sur place du budget et de la qualité des prestations fournies aux personnes du bel âge,
-Instruction des demandes de création et d’extension d’établissements ou services,
-Instruction de dossiers de subventions,
-Participation à la résolution de situations complexes avec la MDPH et l’ARS,
-Réponses aux courriers des usagers et des établissements.
-Négociation des Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens,
-Contrôle sur pièces et sur place du budget et de la qualité des prestations fournies aux personnes du bel âge,
-Instruction des demandes de création et d’extension d’établissements ou services,
-Instruction de dossiers de subventions,
-Participation à la résolution de situations complexes avec la MDPH et l’ARS,
-Réponses aux courriers des usagers et des établissements.
Profil recherché
Remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste.
Capacités de négociation et qualités relationnelles,
Bonne connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, …),
Capacité à travailler en équipe,
Connaissances en comptabilité privée souhaitées,
Connaissance des politiques du handicap souhaitables,
Capacité d'adaptation et d'organisation,
Qualités rédactionnelles,
Rigueur et discrétion,
Disponibilité.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Capacités de négociation et qualités relationnelles,
Bonne connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, …),
Capacité à travailler en équipe,
Connaissances en comptabilité privée souhaitées,
Connaissance des politiques du handicap souhaitables,
Capacité d'adaptation et d'organisation,
Qualités rédactionnelles,
Rigueur et discrétion,
Disponibilité.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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