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Juriste en droit public (H/F)

Emploi Département de l’Essonne

Évry, France

Non renseigné

Juridique Emploi permanent Plein temps

Description

Vous avez envie que votre expertise juridique serve à autre chose qu’à empiler des textes et des procédures ? Vous aimez quand le droit public devient un outil concret, utile, vivant, au service de décisions qui impactent le quotidien de milliers de personnes ? Alors prenez quelques minutes. Ce poste pourrait bien être le vôtre.


Au Département de l’Essonne, nous cherchons des professionnels engagés, curieux, rigoureux mais jamais figés. Des femmes et des hommes capables de sécuriser l’action publique tout en comprenant les réalités du terrain. Ici, vous n’êtes pas un juriste « en chambre ». Vous êtes un partenaire, un référent, parfois un sparring-partner juridique, toujours un appui stratégique pour les directions opérationnelles.


Qui sommes-nous ?

Grand collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges !


Votre mission au quotidien :

En rejoignant la Direction des Affaires Juridiques, des instances et de la commande publique, vous intégrez le service juridique et assurances, piloté par un chef de service et composé de 8 agents, dont 5 juristes. Une équipe à taille humaine, où l’on travaille sérieusement sans se prendre trop au sérieux, et où les échanges sont constants.


Concrètement, votre quotidien s’articule autour d’un rôle central : sécuriser juridiquement l’action du Département tout en accompagnant les directions dans leurs projets. Vous intervenez en amont, pour éclairer la décision, anticiper les risques et proposer des solutions opérationnelles, et en aval, pour défendre les intérêts de la collectivité.


Vous conseillez les directions sur des problématiques variées de droit public, avec une approche pragmatique. Vous rédigez des notes juridiques claires, structurées, directement exploitables par les services. Votre objectif n’est pas seulement de dire ce qui est possible ou non, mais surtout d’expliquer comment faire, dans le respect de la légalité.


Vous assurez également un pré-contrôle de légalité en apposant votre visa sur l’ensemble des délibérations de la collectivité. Un travail de fond, exigeant, qui demande à la fois rigueur juridique, sens des priorités et bonne compréhension des enjeux politiques et administratifs.


Côté contentieux, vous êtes pleinement acteur. Vous gérez les dossiers en défendant les intérêts du Département, soit directement par la rédaction de mémoires et la participation aux audiences, soit en lien étroit avec les avocats partenaires. Là encore, votre rôle est stratégique : analyse du risque, choix des arguments, suivi des procédures, échanges avec les directions concernées.


Vous contribuez aussi à la montée en compétences collective en animant des formations juridiques internes. Pédagogue, vous adaptez votre discours à des publics variés et rendez le droit compréhensible, utile, applicable.


Enfin, vous réalisez une veille juridique active. Vous suivez l’actualité législative, réglementaire et jurisprudentielle, vous en analysez les impacts concrets pour la collectivité et vous alertez les services lorsque c’est nécessaire.


Les conditions d’emploi vous permettent de travailler dans un cadre structuré, avec des outils juridiques adaptés, un environnement collaboratif et une organisation qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Profil recherché

Vos compétences utiles :

Vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit public ou en droit des collectivités territoriales. Vous avez déjà mis les mains dans le cambouis juridique d’une administration publique et vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, en particulier départementales.


Vous savez analyser un texte, un dossier, une situation complexe, et en extraire l’essentiel. Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral, capable d’adapter votre discours à des interlocuteurs très différents. Vous travaillez naturellement en transversalité, vous identifiez les urgences sans céder à la précipitation, et vous savez faire preuve de discrétion, de fiabilité et d’initiative.

Autres informations

​​Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est une priorité. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant, dynamique, et tourné vers le développement des compétences.


Le Département se distingue par une politique RH innovante, fondée sur l’équité et la progression professionnelle. Vous pourrez bénéficier d’un accompagnement individuel, de formations adaptées, de nombreuses opportunités de mobilité interne et d’une communauté managériale structurée. Les initiatives collectives et les événements fédérateurs renforcent aussi le sentiment d’appartenance et la cohésion.


Nous attachons une grande importance au bien-être au travail, en proposant des services dédiés à la qualité de vie professionnelle, des activités sportives, ainsi qu’une politique de mobilité durable incluant un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Vous bénéficierez aussi d’une politique salariale attractive, de primes, de titres restaurant, d’une prévoyance et d’une complémentaire santé.


Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.


Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.


Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.


Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe engagée et que vous souhaitez apporter votre expertise au service de l’action publique, alors n’hésitez plus : postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.


Enfin, c’est une surprise, retrouvez-nous en images :


Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

il y a 1 semaine

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