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Juriste en droit public (H/F)

Emploi Département de l’Essonne

Évry, France

Non renseigné

Juridique Emploi permanent Plein temps

Description

Vous êtes prêt à mettre votre expertise juridique au service d’un territoire vivant, exigeant et passionnant ? À accompagner des projets concrets qui transforment le quotidien de 1,3 million d’Essonniens ? Alors respirez un bon coup… votre futur poste n’est peut-être plus très loin.


Qui sommes-nous ?

Grand collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.


Votre mission au quotidien :

En rejoignant la Direction des Affaires Juridiques, des instances et de la commande publique, vous intégrez une équipe soudée, composée de profils complémentaires où chacun peut compter sur l’autre. Vous serez accompagné(e), challengé(e) parfois, écouté(e) toujours, et surtout valorisé(e) dans ce que vous savez faire de mieux : sécuriser, éclairer, conseiller.


Votre quotidien sera rythmé par une variété de situations où votre expertise sera mise en lumière. Vous deviendrez ce repère fiable que les directions viennent consulter lorsqu’elles doivent avancer sans faux pas. Votre rôle sera de conseiller, d’analyser, de sécuriser, et d’aider chacun à faire les bons choix au bon moment.


Vous intervenez principalement sous forme de notes ou de conseils écrits. On comptera sur votre capacité à rendre clair ce qui est complexe, et à traduire un cadre juridique parfois épais en solutions opérationnelles simples et concrètes. Votre plume deviendra un outil essentiel pour guider et rassurer.


Vous assurerez aussi un pré-contrôle de légalité, en apposant votre visa sur les délibérations de la collectivité. C’est un moment clé, presque une dernière ligne droite, où votre regard critique garantit que le Département avance sereinement, dans le respect de la loi.


Vous aurez également la charge de gérer des contentieux, directement ou en lien avec les avocats du Département. Rédiger des mémoires contentieux, participer aux audiences, défendre la collectivité… vous prendrez ici toute votre place dans l’arène juridique, avec élégance, précision, parfois avec aplomb.


Un autre volet vous attend : l’animation de formations internes. Vous contribuerez à diffuser la culture juridique au sein des services. Vous ferez grandir vos collègues, vous partagerez vos savoirs, et vous aurez la satisfaction de voir d’autres progresser grâce à vous.


Évidemment, vous réaliserez une veille juridique attentive. Le droit bouge vite. Vous aussi. Vous anticiperez, transmettrez, et permettrez à la collectivité de rester alignée avec ses obligations.


Vous l’aurez compris : ce poste est un parfait équilibre entre analyse, action, accompagnement, prévention et défense. Une belle manière d’exercer votre expertise tout en participant à des projets qui ont un impact direct sur la vie publique.

Profil recherché

Vos compétences utiles :

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Vous avez un Master 2 en droit public ou en droit des collectivités. Vous connaissez les arcanes du fonctionnement administratif et territorial. Vous maîtrisez les techniques d’analyse documentaire, d’interprétation réglementaire, de rédaction juridique, et vous savez adapter votre discours pour convaincre autant que pour rassurer.


Vous aimez travailler en transversalité. Vous savez identifier les urgences et arbitrer avec justesse. Votre sens du contact, votre discrétion, votre rigueur, et votre capacité à prendre des initiatives seront vos meilleurs alliés.


Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, il y a de fortes chances que nous nous reconnaissions aussi en vous.


Autres informations

​​Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est une priorité. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant, dynamique, et tourné vers le développement des compétences.


Le Département se distingue par une politique RH innovante, fondée sur l’équité et la progression professionnelle. Vous pourrez bénéficier d’un accompagnement individuel, de formations adaptées, de nombreuses opportunités de mobilité interne et d’une communauté managériale structurée. Les initiatives collectives et les événements fédérateurs renforcent aussi le sentiment d’appartenance et la cohésion.


Nous attachons une grande importance au bien-être au travail, en proposant des services dédiés à la qualité de vie professionnelle, des activités sportives, ainsi qu’une politique de mobilité durable incluant un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Vous bénéficierez aussi d’une politique salariale attractive, de primes, de titres restaurant, d’une prévoyance et d’une complémentaire santé.


Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.


Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.


Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.


Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe engagée et que vous souhaitez apporter votre expertise au service de l’action publique, alors n’hésitez plus : postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.


Enfin, c’est une surprise, retrouvez-nous en images :


Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

il y a 4 jours

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