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Juriste en droit public (H/F)

Emploi Département de l’Essonne

Évry-Courcouronnes, France

Non renseigné

Juridique Emploi permanent Plein temps

Description

Vous êtes à la recherche d’un poste où votre expertise juridique servira réellement le quotidien de milliers de personnes ? Vous aimez quand vos journées ne se ressemblent pas, quand vous jonglez entre analyse fine, accompagnement des équipes et enjeux stratégiques ? Si en plus vous appréciez l’idée d’être un peu le ou la gardien·ne du respect de la légalité… alors restez avec nous, ce poste devrait vous plaire.


Qui sommes-nous ?

Grand collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.!


Votre mission au quotidien

Vous intégrez la Direction des Affaires juridiques, des instances et de la commande publique, au sein d’une équipe chaleureuse et dynamique de huit personnes, dont cinq juristes passionnés. Vous serez accompagné(e), écouté(e), et rapidement considéré(e) comme un·e interlocuteur·rice clé. Votre rôle consiste à donner du sens à l’action publique en la sécurisant au quotidien, un peu comme si vous étiez l’architecte discret de la solidité de nos décisions.


Vous aurez pour mission de conseiller les directions et d’apporter un éclairage juridique clair, opérationnel et adapté. Cela signifie beaucoup d’échanges, d’analyses, de notes structurées, parfois de reformulations pour rendre les choses intelligibles et surtout utiles. Vous serez sollicité(e) pour sécuriser les actes administratifs, en effectuant un pré-contrôle de légalité et en apposant votre visa sur l’ensemble des délibérations de la collectivité. Une façon élégante de vous assurer que chaque décision repose sur des bases solides.


Vous interviendrez également en contentieux, où vous défendrez les intérêts du Département. Certains dossiers vous amèneront à rédiger des mémoires, d’autres à vous déplacer aux audiences pour porter la voix de la collectivité. Vous travaillerez parfois en lien étroit avec nos avocats, parfois de manière autonome. Dans tous les cas, c’est un terrain d’apprentissage riche et stimulant.


Vous serez aussi amené(e) à animer des formations internes, parce que le droit ne vaut que s’il est compris et partagé. Transmettre fait partie intégrante de votre mission, et vous aurez la liberté d’apporter votre style, votre pédagogie et votre regard. Enfin, vous assurerez une veille juridique, afin de maintenir les services informés des évolutions réglementaires. Vous serez donc ce repère précieux, celui ou celle qui garde toujours un œil sur l’actualité juridique pour éviter les faux pas.


Les moyens à votre disposition ? Un service structuré, une direction accessible, des collègues experts et bienveillants, des outils de documentation juridique performants, et une grande autonomie dans votre organisation quotidienne. Vous pourrez compter sur un management à l’écoute, une équipe investie et une culture du partage des connaissances.

Profil recherché

Vos compétences utiles : 

Vous avez acquis un master 2 en droit public, peut-être en droit des collectivités territoriales, et vous avez déjà mis les mains dans le cambouis juridique au sein d’une administration publique. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités.

Vous êtes à l’aise avec l’analyse d’un dossier complexe. Vous savez garder la tête froide face à une urgence. Vous maîtrisez les techniques de communication, écrites comme orales. Vous savez adapter votre discours selon les interlocuteurs. Vous aimez travailler en équipe, en transversalité, en réseau. Vous avez le sens du service public, celui qui invite à la discrétion, au discernement et à la prise d’initiative.

Autres informations

​​Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est une priorité. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant, dynamique, et tourné vers le développement des compétences.


Le Département se distingue par une politique RH innovante, fondée sur l’équité et la progression professionnelle. Vous pourrez bénéficier d’un accompagnement individuel, de formations adaptées, de nombreuses opportunités de mobilité interne et d’une communauté managériale structurée. Les initiatives collectives et les événements fédérateurs renforcent aussi le sentiment d’appartenance et la cohésion.


Nous attachons une grande importance au bien-être au travail, en proposant des services dédiés à la qualité de vie professionnelle, des activités sportives, ainsi qu’une politique de mobilité durable incluant un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Vous bénéficierez aussi d’une politique salariale attractive, de primes, de titres restaurant, d’une prévoyance et d’une complémentaire santé.


Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.


Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.


Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.


Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe engagée et que vous souhaitez apporter votre expertise au service de l’action publique, alors n’hésitez plus : postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.


Enfin, c’est une surprise, retrouvez-nous en images :


Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

il y a 4 jours

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