JURISTE - EXPERT MARCHÉS PUBLICS DE TRAVAUX (H/F)
Emploi Département de l’Essonne
Évry-Courcouronnes, France
Non renseigné
Description
Un juriste expert marchés publics de travaux (H/F)
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l'Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d'1,3 millions d'habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture... votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l'Essonne c'est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l'âme d'un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Rattaché à la Direction des affaires juridiques, instances et commande publique, le Service de l'achat et de la commande publique à la charge de la passation des marchés publics du Département pour les procédures formalisées et pour toutes les procédures portées par les directions de la Direction générale adjointe accompagnement et ressources (DGAAR).
En tant que juriste expert marchés publics de travaux, vos missions principales seront les suivantes :
- Conseils juridiques aux directions dans la définition de leur stratégie contractuelle (allotissement, montage complexes, ...) en dialoguant avec les services et notamment les ingénieurs, maîtres d'oeuvre ou AMO du Département
- Conseils juridiques dans le suivi de l'exécution des marchés
- Accompagnement des gestionnaires achat et commande publique de la DAJICP à l'élaboration des cahiers des charges pour les marchés dont ils ont la charge
- Vérification du respect des règles applicables aux procédures suivies (publicité, notifications...)
- Sécuriser les clauses contractuelles (CCAP, avenants, pénalités, délais, responsabilités, garanties...)
- Vérification de l'intégration des clauses de développement durable dans les marchés publics, en lien avec le chargé de projet achats responsables
- Validation des dossiers de consultation des entreprises
- Validation des rapports d'analyse d'offres
- Validation des lettres de rejet envoyées aux entreprises non retenues
- Rédaction des réponses aux demandes d'informations complémentaires aux entreprises non retenues
- Télétransmission les pièces de marchés au contrôle de légalité
- Supervision de la validation des flux PES en cas de besoin
- Validation des avenants
- Réalisation d'un pré-contrôle de légalité
- Réaliser des formations sur la commande publique
- Rédiger des notes juridiques relatives aux marchés publics
- Contrôler les contrats de complexité variable.
Profil recherché
Vous disposez de connaissances sur l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux.
Vous avez une maîtrise approfondie du code de la commande publique et des CCAG.
Vous maîtrisez les montages complexes.
Vous utilisez et maitrisez l'informatique.
Vous avez le sens du contact et vous savez travailler en équipe et en transversalité.
Vous êtes capable d'adapter votre discours aux différents interlocuteurs.
Vous avez des connaissances sur les techniques d'analyse d'une information, d'un document, d'un dossier ou d'une réglementation ; les techniques de communication orale et de négociation.
Vous arrivez à identifier les urgences. Vous savez faire preuve de discrétion et d'initiative.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, candidatez !
Autres informations
Le Département se distingue par une politique RH innovante, fondée sur l’équité et la progression professionnelle. Vous pourrez bénéficier d’un accompagnement individuel, de formations adaptées, de nombreuses opportunités de mobilité interne et d’une communauté managériale structurée. Les initiatives collectives et les événements fédérateurs renforcent aussi le sentiment d’appartenance et la cohésion.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
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il y a 4 jours
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