Magasinier H/F
Emploi SDIS DU VAL-D'OISE
Neuville-sur-Oise (Val-d'Oise)
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet
AUTORITÉ HIÉRARCHIQUE ET ÉVALUATEUR : Chef de l'unité magasin
CADRE STATUTAIRE
Filière : Technique / Catégorie : C / Cadres d’emplois : Agent de maîtrise territoriaux / Adjoints techniques territoriaux
STRUCTURE DE RATTACHEMENT
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Val d’Oise (Sdis 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont plus de 85000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise.
Lieu de travail : 33 rue des Moulines à Neuville sur Oise (95).
Sous l’autorité du chef de l’unité magasins, le magasinier participe à la gestion du magasin de la plateforme logistique intermédiaire (habillement / EPI / fournitures de bureau), contrôle les demandes et livraisons des articles gérés, suit le stock, les interventions et l’inventaire des articles en s’appuyant sur les outils métiers.
AUTORITÉ HIÉRARCHIQUE ET ÉVALUATEUR : Chef de l'unité magasin
CADRE STATUTAIRE
Filière : Technique / Catégorie : C / Cadres d’emplois : Agent de maîtrise territoriaux / Adjoints techniques territoriaux
STRUCTURE DE RATTACHEMENT
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Val d’Oise (Sdis 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont plus de 85000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise.
Lieu de travail : 33 rue des Moulines à Neuville sur Oise (95).
Sous l’autorité du chef de l’unité magasins, le magasinier participe à la gestion du magasin de la plateforme logistique intermédiaire (habillement / EPI / fournitures de bureau), contrôle les demandes et livraisons des articles gérés, suit le stock, les interventions et l’inventaire des articles en s’appuyant sur les outils métiers.
• Prévoir les consommations en vue du renouvellement des stocks des produits gérés
• Déposer et récupérer des matériels et effectuer la mise en réintégration
• Réapprovisionner le magasin et l’atelier cuir et textile de la plateforme intermédiaire
• Mettre à disposition les fournitures de bureau
• Participer à la gestion et au stockage de l’habillement
• Mettre à disposition le stock départemental
• Assurer le suivi de la dotation vestimentaire départementale
• Suivre le renouvellement ou la réintégration des effets vestimentaires
• Gérer les flux de produits et le niveau des stocks
• Effectuer des missions ponctuelles au profit d’autres services
A NOTER
• Activité partielle en sous-sol
• Déposer et récupérer des matériels et effectuer la mise en réintégration
• Réapprovisionner le magasin et l’atelier cuir et textile de la plateforme intermédiaire
• Mettre à disposition les fournitures de bureau
• Participer à la gestion et au stockage de l’habillement
• Mettre à disposition le stock départemental
• Assurer le suivi de la dotation vestimentaire départementale
• Suivre le renouvellement ou la réintégration des effets vestimentaires
• Gérer les flux de produits et le niveau des stocks
• Effectuer des missions ponctuelles au profit d’autres services
A NOTER
• Activité partielle en sous-sol
Profil recherché
• Permis B/VL requis, pour déplacements ponctuels
• Détention du CACES 2 souhaité
• Titulaire au minimum d’un CAP ou titre professionnel équivalent
• Respect des gestes et postures professionnelles
• Maîtrise des techniques d’inventaire
• Connaissance de l’outil informatique (pack Office)
• Savoir les procédures de commande
• Pratique des protocoles de nettoyage
QUALITES REQUISES
• Polyvalence et adaptabilité
• Sens du travail en équipe, esprit de cohésion
• Qualités relationnelles
• Respect de la hiérarchie et des procédures
• Réactivité
• Autonomie
• Sens du service public
• Méthode et rigueur
• Disponibilité
• Dynamisme
• Discrétion
• Capacité d’écoute active
• Détention du CACES 2 souhaité
• Titulaire au minimum d’un CAP ou titre professionnel équivalent
• Respect des gestes et postures professionnelles
• Maîtrise des techniques d’inventaire
• Connaissance de l’outil informatique (pack Office)
• Savoir les procédures de commande
• Pratique des protocoles de nettoyage
QUALITES REQUISES
• Polyvalence et adaptabilité
• Sens du travail en équipe, esprit de cohésion
• Qualités relationnelles
• Respect de la hiérarchie et des procédures
• Réactivité
• Autonomie
• Sens du service public
• Méthode et rigueur
• Disponibilité
• Dynamisme
• Discrétion
• Capacité d’écoute active
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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