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Maitre/maitresse de maison - Pouponnière (H/F)

Emploi Département de l’Essonne

Brétigny-sur-Orge, France

Non renseigné

Installation, Maintenance & Réparation Emploi permanent Plein temps

Description

Vous aimez quand tout est à sa place. Quand un lieu respire la propreté. Quand un enfant trouve un environnement rassurant, stable et chaleureux. Et si votre quotidien professionnel contribuait directement au bien-être de tout-petits confiés à la protection de l’enfance ? Ici, votre rôle est essentiel. Discret parfois. Mais jamais secondaire.


Qui sommes-nous ?

Grand collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.!


Au sein d’une pouponnière départementale, vous rejoignez une équipe engagée auprès de jeunes enfants accueillis dans un cadre de protection. Ici, chaque geste compte. Chaque attention participe à construire un environnement stable et sécurisant.


Votre mission au quotidien

Rattaché(e) au chef de service de la pouponnière, vous êtes un pilier du bon fonctionnement de la structure. Vous assurez le nettoyage des locaux administratifs, techniques et des lieux de vie. Vous contrôlez l’état de propreté. Vous utilisez, entretenez et rangez le matériel professionnel avec rigueur. Un sol propre. Une salle de jeux accueillante. Une chambre bien tenue. Cela paraît simple. Et pourtant, c’est fondamental.


Vous prenez en charge le marquage et l’entretien du linge des enfants ainsi que du linge de maison, en collaboration avec l’équipe éducative de nuit. Vous gérez également le linge de dépannage avec l’équipe éducative de jour. Vous veillez à ce que chaque enfant dispose de vêtements adaptés, propres, disponibles. Vous contribuez ainsi à leur confort et à leur dignité.


Vous participez à la préparation des repas mixés pour les enfants. Vous veillez à l’approvisionnement des stocks alimentaires et d’hygiène, hors commandes spécifiques gérées par la puéricultrice. Vous êtes attentive aux dates, aux quantités, aux besoins du quotidien. Rien ne doit manquer.


En lien avec l’équipe éducative, vous veillez au respect des normes HACCP. Vous appliquez les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire avec sérieux. Vous signalez les dysfonctionnements lorsque nécessaire. Votre vigilance contribue à garantir un cadre sain et sécurisé.


Mais votre rôle ne s’arrête pas à l’intendance. Vous pouvez mener une action éducative ponctuelle auprès des enfants, en soutien, à la demande d’un agent éducatif, lorsque le service le nécessite. Une présence rassurante. Un appui dans un moment particulier. Vous pouvez également participer à un projet extérieur avec l’équipe éducative, validé en réunion par le chef de service.


Vous participez aux réunions d’équipe, aux temps d’échange sur le fonctionnement de la pouponnière. Vous partagez vos observations dans le cadre de l’accompagnement global de l’enfant. Parce que vous êtes au cœur du quotidien. Et que votre regard compte.


Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels engagés. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec des procédures claires et un encadrement présent. Votre organisation et votre sens des priorités vous permettent d’adapter votre journée en fonction des besoins de la structure.

Profil recherché

Vos compétences utiles

Vous avez une expérience similaire en structure d’accueil. Vous connaissez le fonctionnement d’un établissement collectif et les règles d’hygiène et de sécurité. Vous maîtrisez les bases nécessaires pour intervenir dans un environnement accueillant de jeunes enfants.


Vous disposez de réelles qualités relationnelles. Vous savez adopter un positionnement adapté et créer une relation de confiance avec les personnes accueillies. Vous travaillez en transversalité et en équipe pluridisciplinaire.


Vous faites preuve d’autonomie, de discrétion professionnelle, de bienveillance, de rigueur et d’organisation. Vous savez prendre des initiatives lorsque la situation l’exige. Vous ajustez votre posture en fonction des besoins. Vous comprenez que votre rôle participe pleinement à l’équilibre et à la stabilité du lieu de vie.

Autres informations

​​Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est une priorité. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant, dynamique, et tourné vers le développement des compétences.


Le Département se distingue par une politique RH innovante, fondée sur l’équité et la progression professionnelle. Vous pourrez bénéficier d’un accompagnement individuel, de formations adaptées, de nombreuses opportunités de mobilité interne et d’une communauté managériale structurée. Les initiatives collectives et les événements fédérateurs renforcent aussi le sentiment d’appartenance et la cohésion.


Nous attachons une grande importance au bien-être au travail, en proposant des services dédiés à la qualité de vie professionnelle, des activités sportives, ainsi qu’une politique de mobilité durable incluant un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Vous bénéficierez aussi d’une politique salariale attractive, de primes, de titres restaurant, d’une prévoyance et d’une complémentaire santé.


Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.


Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.


Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.


Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe engagée et que vous souhaitez apporter votre expertise au service de l’action publique, alors n’hésitez plus : postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.


Enfin, c’est une surprise, retrouvez-nous en images :


Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

il y a 1 semaine

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