Département de la Creuse
Médecin Conseil Dépendance et Protection Maternelle et Infantile (H/F)
Guéret, France
Publié il y a 2 semaines
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Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.
Département de la CreuseDescription du poste
Sur le champ de l’enfance : vous intégrez la Direction Enfance Famille Jeunesse et intervenez au sein du service de Protection Maternelle et Infantile. L’équipe se compose d’un chef de service, de 3 médecins titulaires, 3 médecins vacataires et de 12 infirmières puéricultrices réparties sur le territoire départemental.
Placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de Creuse Autonomie, vous intervenez dans le cadre du maintien à domicile des personnes âgées en perte d’autonomie.
Placé sous l’autorité fonctionnelle du Directeur Enfance Famille Jeunesse, vous intervenez auprès des enfants de 0 à 6 ans
Voici les principales responsabilités :
Sur le champ de l’autonomie
- Vous participez aux équipes médico-sociales dans le cadre de l’APA à domicile : appui technique aux travailleurs médico-sociaux dans l’évaluation du niveau de dépendance des personnes âgées et validation des GIR.
- Vous traitez les demandes d’APA d’urgence.
- Vous portez un appui technique, voire contribuez par des visites à domicile, à l’évaluation des informations préoccupantes.
- Vous contribuez aux réflexions transversales menées à l’échelle de la Direction, du Pôle et du Conseil Départemental.
- Vous organisez la prise en charge des enfants relevant de la protection de l’enfance
- Vous participez à des réunions pluridisciplinaires en lien avec la protection de l’enfance (commissions enfance, staff médico-social de la
- maternité de Guéret, autres structures médico-sociales)
- Vous apportez un conseil technique au personnel social de l’aide sociale à l’enfance
- Vous conduisez des examens médicaux
- Vous orientez les patients dans leur parcours de soins
- Vous élaborez des propositions en matière de prévention et d’éducation à la santé
- Vous contribuez aux réflexions transversales menées à l’échelle de la Direction, du Pôle et du Conseil Départemental.
Profil recherché
Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir :
- une réelle appétence pour les domaines d’intervention proposés
- le sens du service public
- des capacités à travailler en équipe et à transmettre son savoir et donner une analyse
- Une bonne connaissance des dispositifs relatifs à la perte d’autonomie (APA) et à la protection de l’enfance
Si c'est le cas, offrez-nous ces qualités et compétences car elles vous permettront de rapidement prendre la mesure du poste.
Autres informations
- Avantages sociaux : Le Comité d'Action Sociale offre aux agents la possibilité de bénéficier d'une aide au financement de la mutuelle et de la prévoyance, des titres repas, des chèques vacances, de prestations sociales liées à l'enfant, de prêts et secours, de chéquiers cadeaux pour les médaillés du travail.
- Avantages communautaires : Le Comité des Oeuvres Sociales organise régulièrement des activités, sorties, voyages, achats groupés et permet le bénéfice de tarifs préférentiels sur des locations de vacances, sur le champs de la culture et des loisirs ainsi qu'auprès de nombreuses enseignes locales (commerces, artisans, salles de sports etc).
- Bien-être : Des activités sportives et culturelles sont organisées le midi et en fin de journée pour favoriser le bien-être de nos agents.
- Flexibilité et équilibre travail - vie privée : Les agents recrutés à temps complet interviennent sur des semaines de 40h, ce qui ouvre droit à 22 jours de RTT par an. Ces journées se cumulent aux 25 jours de congés annuels et diverses autorisations d'absences.
- Le télétravail est possible à raison de deux jours maximum par semaine (1 jour fixe et 1 jour fluctuant).
- Prise en charge partielle des frais de transport public domicile/lieu de travail.
- Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-la-creuse/portals/team
- Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-la-creuse/portals/presentation
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Qui sommes nous ?
Présentation
Le Conseil départemental de la Creuse est une institution dynamique et engagée, dédiée à l'amélioration de la vie de ses 120 000 habitants.
En tant que chef de file de l'action sociale, il soutient activement les familles, les personnes âgées et ceux en recherche d'emploi, promouvant des valeurs d'entraide et de solidarité. Le Département assure l'entretien de 4 400 km de routes départementales et la rénovation des collèges, garantissant ainsi des conditions d'apprentissage optimales pour les élèves. Il investit également dans le déploiement de la fibre optique pour améliorer la connectivité et l'accès au numérique pour tous les Creusois. En matière de logement, il coordonne des actions pour améliorer l'habitat et son accessibilité, faisant de la Creuse un territoire où il fait bon vivre.
Le Département soutient activement les projets des communes et des territoires, contribuant ainsi à leur développement durable. La promotion de la culture, du patrimoine et du tourisme est au cœur de ses missions, valorisant les richesses locales et attirant les visiteurs. Il encourage également les initiatives sportives et les loisirs de nature, avec des sentiers de randonnée et des activités en plein air. Le Conseil départemental s'engage à préserver l'environnement et la qualité de vie en Creuse, cultivant l'art du vivre ensemble et offrant un cadre de vie équilibré et inspirant pour tous.
La Creuse est un territoire authentique où la nature prend tout son sens, offrant un cadre idéal pour l'épanouissement familial et professionnel.
Vivre et travailler en Creuse, c'est contribuer au bien-être de la communauté tout en profitant d'un cadre de vie équilibré et d'une large palette de métiers accessibles à tous.
