Médecin de PMI
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES
Hendaye (Pyrénées-Atlantiques)
Non renseigné
Santé publique
Emploi permanent
Temps partiel
Description
Le conseil départemental recrute : 1 médecin PMI à temps non complet 60% (24h/semaine) en CDD de 4 mois
Mission 1 : Assurer des missions de prévention précoce, de dépistage et de protection des
enfants et de leur famille.
- Assurer des consultations de nourrissons et enfants dans le SDSEI.
-Travailler en étroite collaboration avec le Directeur du SDSEI, les acteurs du SDSEI et
notamment les acteurs de santé.
-Participer à l’élaboration du projet de service du SDSEI et s’inscrire dans les actions
partenariales.
-Veiller au respect des règles déontologiques et éthiques, notamment du secret
médical.
-Se voir confier des missions, des études ou des responsabilités particulières.
-Apporter son expertise médicale dans les réunions techniques du SDSEI : CTE, CT,
ASE, Point PMI…
Mission 2 : Assurer l’ensemble des attentes en termes de management.
-Par délégation du Médecin-Chef de PMI et/ou du médecin référent, être chargé(e)
de l’organisation des activités du personnel de PMI et de la mise en œuvre des
actions.
-Peut être sollicité(e) sur des questions d’agréments d’assistants maternels,
d’assistant familial et mode d’accueil collectif.
Mission 3 : Garantir la bonne coordination des activités.
-Renseigner le système d’information (SOLIS, AST, MULTIGEST…) de la DGASH.
-Communiquer au Médecin-Chef de PMI l’ensemble des données qui lui sont
nécessaires, notamment à l’identification et au choix des priorités de santé
départementales et territoriales.
-Garantir la prise en charge santé des enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance.
-Participer à l’organisation, à la tenue et à l’animation des réunions du SDSEI,
notamment dans le cadre de l’élaboration des projets de service et des projets
sociaux du territoire, de la prise en charge des enfants maltraités, des actions en
réseaux.
-Etre l’interface des évaluations médicale et sociale de la vulnérabilité, et devoir au
titre de cette position d’expertise, rechercher, analyser et transmettre les éléments
susceptibles de conduire à une prise en charge globale des personnes.
-Animer l’activité du personnel de PMI.
-Apporter un conseil technique aux Cadres en charge de la Protection de l’Enfance
pour les signalements d’enfants en dangers et le suivi des enfants placés.
-Représenter si besoin, le Médecin-Chef de PMI lors de réunions de partenaires sur
le territoire.
Mission 4 : Garantir des activités administratives, techniques et organisationnelles.
-Collaborer à l’organisation des activités de PMI et à la mise en œuvre des
programmes d’action définis par les textes, par les priorités de santé identifiées et
par le projet de service du SDSEI.
-Garantir la qualité et la validité des écrits PMI destinés aux services centraux et
extérieurs.
-Former des stagiaires.
enfants et de leur famille.
- Assurer des consultations de nourrissons et enfants dans le SDSEI.
-Travailler en étroite collaboration avec le Directeur du SDSEI, les acteurs du SDSEI et
notamment les acteurs de santé.
-Participer à l’élaboration du projet de service du SDSEI et s’inscrire dans les actions
partenariales.
-Veiller au respect des règles déontologiques et éthiques, notamment du secret
médical.
-Se voir confier des missions, des études ou des responsabilités particulières.
-Apporter son expertise médicale dans les réunions techniques du SDSEI : CTE, CT,
ASE, Point PMI…
Mission 2 : Assurer l’ensemble des attentes en termes de management.
-Par délégation du Médecin-Chef de PMI et/ou du médecin référent, être chargé(e)
de l’organisation des activités du personnel de PMI et de la mise en œuvre des
actions.
-Peut être sollicité(e) sur des questions d’agréments d’assistants maternels,
d’assistant familial et mode d’accueil collectif.
Mission 3 : Garantir la bonne coordination des activités.
-Renseigner le système d’information (SOLIS, AST, MULTIGEST…) de la DGASH.
-Communiquer au Médecin-Chef de PMI l’ensemble des données qui lui sont
nécessaires, notamment à l’identification et au choix des priorités de santé
départementales et territoriales.
-Garantir la prise en charge santé des enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance.
-Participer à l’organisation, à la tenue et à l’animation des réunions du SDSEI,
notamment dans le cadre de l’élaboration des projets de service et des projets
sociaux du territoire, de la prise en charge des enfants maltraités, des actions en
réseaux.
-Etre l’interface des évaluations médicale et sociale de la vulnérabilité, et devoir au
titre de cette position d’expertise, rechercher, analyser et transmettre les éléments
susceptibles de conduire à une prise en charge globale des personnes.
-Animer l’activité du personnel de PMI.
-Apporter un conseil technique aux Cadres en charge de la Protection de l’Enfance
pour les signalements d’enfants en dangers et le suivi des enfants placés.
-Représenter si besoin, le Médecin-Chef de PMI lors de réunions de partenaires sur
le territoire.
Mission 4 : Garantir des activités administratives, techniques et organisationnelles.
-Collaborer à l’organisation des activités de PMI et à la mise en œuvre des
programmes d’action définis par les textes, par les priorités de santé identifiées et
par le projet de service du SDSEI.
-Garantir la qualité et la validité des écrits PMI destinés aux services centraux et
extérieurs.
-Former des stagiaires.
Profil recherché
Diplôme requis :
Diplôme de docteur en médecine, médecin spécialiste ou compétent qualifié en
pédiatrie, gynécologie médicale, obstétrique ou gynécologie-obstétrique,
psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, santé publique, santé communautaire et
médecine sociale.
Compétences techniques :
Connaître la législation médico-sociale, les politiques sociales départementales, les
dispositifs de Prévention, le Code de Santé Publique et le Code de l’Action Sociale
et des Familles.
Connaître les dispositifs médico-sociaux de proximité.
Maîtriser les techniques d’entretien, d’écoute active, de relation d’aide, de
négociation, de communication et d’évaluation médico-psycho-sociale.
Posséder de solides connaissances en termes d’outils d’évaluation des capacités
parentales et du lien d’attachement.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Savoir interroger sa pratique.
Compétences relationnelles :
Sens du relationnel, de l’écoute et de l’analyse.
Sens du travail en équipe et en réseau.
Savoir rendre compte aux acteurs de l’action.
Faire preuve de réactivité et de disponibilité.
Faire preuve de discrétion, d’éthique et de déontologie.
Diplôme de docteur en médecine, médecin spécialiste ou compétent qualifié en
pédiatrie, gynécologie médicale, obstétrique ou gynécologie-obstétrique,
psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, santé publique, santé communautaire et
médecine sociale.
Compétences techniques :
Connaître la législation médico-sociale, les politiques sociales départementales, les
dispositifs de Prévention, le Code de Santé Publique et le Code de l’Action Sociale
et des Familles.
Connaître les dispositifs médico-sociaux de proximité.
Maîtriser les techniques d’entretien, d’écoute active, de relation d’aide, de
négociation, de communication et d’évaluation médico-psycho-sociale.
Posséder de solides connaissances en termes d’outils d’évaluation des capacités
parentales et du lien d’attachement.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Savoir interroger sa pratique.
Compétences relationnelles :
Sens du relationnel, de l’écoute et de l’analyse.
Sens du travail en équipe et en réseau.
Savoir rendre compte aux acteurs de l’action.
Faire preuve de réactivité et de disponibilité.
Faire preuve de discrétion, d’éthique et de déontologie.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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