Médiateur h/f
Emploi COGOLIN
Cogolin (Var)
Non renseigné
Citoyenneté, population
Emploi permanent
Temps partiel
Description
Vous assurez une présence active de proximité en allant à la rencontre des habitants, en particulier des populations fragilisées ou isolées. Vous relevez les dysfonctionnements au sein de l'espace public.
Vous participer et mettez en oeuvre des actions collectives au profit des habitants en lien avec le réseau local de partenaires.
Vous participer et mettez en oeuvre des actions collectives au profit des habitants en lien avec le réseau local de partenaires.
- Créer du lien par une présence active dans l'espace public en effectuant des rondes dans les différents secteurs de la
ville
- Assurer une fonction de proximité tournée vers les jeunes en privilégiant l'écoute, l'accompagnement, la relation
interpersonnelle
- Contribuer à limiter les troubles à la tranquillité publique à travers la résolution de conflits et le rappel des règles
- Mettre en place des mesures d'alerte lors de situations conflictuelles
- Venir en aide aux personnes en situation de fragilité sociale et ou psychologique
- Transmettre au service compétent les éventuelles dégradations sur les biens et les espaces publics
- Participer à l'organisation de manifestation événementielles
Profil recherché
* Maîtrise des techniques de médiations, de prévention et de gestion des conflits
ville
- Assurer une fonction de proximité tournée vers les jeunes en privilégiant l'écoute, l'accompagnement, la relation
interpersonnelle
- Contribuer à limiter les troubles à la tranquillité publique à travers la résolution de conflits et le rappel des règles
- Mettre en place des mesures d'alerte lors de situations conflictuelles
- Venir en aide aux personnes en situation de fragilité sociale et ou psychologique
- Transmettre au service compétent les éventuelles dégradations sur les biens et les espaces publics
- Participer à l'organisation de manifestation événementielles
Profil recherché
* Maîtrise des techniques de médiations, de prévention et de gestion des conflits
Profil recherché
* Capacités à gérer l'urgence
* Respect des règles déontologiques (neutralité, impartialité, confidentialité)
* Sens de l'écoute, du contact et du dialogue
* Sens du travail en équipe et respect des horaires
* Bonne condition physique
* Respect des règles déontologiques (neutralité, impartialité, confidentialité)
* Sens de l'écoute, du contact et du dialogue
* Sens du travail en équipe et respect des horaires
* Bonne condition physique
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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