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Moniteur-éducateur (H/F)

Brétigny-sur-Orge, France

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi temporaire
Plein temps
Santé publique

Publié il y a 1 semaine

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Département de l’Essonne
Description du poste

Le Département de l’Essonne recrute un moniteur éducateur ou éducateur spécialisé (H/F) pour accompagner les personnes accueillies dans leur quotidien, favoriser leur autonomie et contribuer à leur sécurité et à leur épanouissement.


Votre mission au quotidien


Vous assurez
l’accueil d’urgence et la continuité éducative des personnes accueillies. Vous recueillez les informations nécessaires à leur prise en charge et observez leurs aptitudes, leurs compétences et leurs relations avec leur environnement. Vous contribuez à la mise en œuvre de leur projet individualisé, en lien avec les familles et les partenaires : MDS, établissements scolaires, professionnels de santé et services de police.


Au quotidien, vous veillez à la
sécurité des personnes et du groupe. Vous organisez et animez des activités éducatives, ludiques, individuelles ou collectives, et accompagnez les personnes dans les actes de la vie quotidienne. Vous participez également aux rendez-vous, aux séjours extérieurs, à la préparation des repas, à l’entretien du linge et des locaux. Votre objectif : favoriser l’autonomie et proposer un cadre de vie sécurisant et adapté.


Vous travaillez en
équipe pluridisciplinaire et assurez la transmission des informations à l’oral comme à l’écrit. Vous participez aux réunions d’équipe et de synthèse, ainsi qu’à la réflexion institutionnelle. Vous rédigez les écrits professionnels nécessaires au suivi, notamment les notes d’observation, les rapports d’incident et les comptes rendus, afin de garantir la cohérence de l’accompagnement.


Profil recherché

Vos compétences utiles


Vous êtes titulaire du
diplôme d’État de moniteur éducateur (DEME) ou du diplôme d’État d’éducateur spécialisé (DEES). Vous maîtrisez les principes de l’accompagnement éducatif et savez adapter votre intervention aux besoins et aux capacités des personnes accueillies.


Vous disposez de bonnes capacités d’
observation, d’écoute et d’analyse. Vous savez rédiger des écrits professionnels clairs et transmettre les informations utiles à vos collègues. Votre esprit d’équipe, votre sens des responsabilités et votre discrétion professionnelle vous permettent de collaborer efficacement avec les familles et les partenaires.


Vous faites preuve de
patience, de bienveillance et d’adaptabilité, y compris face aux situations imprévues. Vous savez poser un cadre éducatif sécurisant, prendre du recul et contribuer à une dynamique collective au service du bien-être des personnes accueillies.


Autres informations

Pourquoi nous ?


Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collèges, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :


Enfin découvrez le département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lessonne/portals/jobs#workplace

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


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Qui sommes nous ?
Présentation

Le Conseil départemental accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses conseillers et ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.


Au cœur de la région Île-de-France, le Département de l'Essonne offre un équilibre entre urbanisme et espaces verts. Avec ses villages pittoresques, ses parcs naturels et son économie dynamique, le département propose un cadre de vie agréable.


En termes d'activités, l'Essonne offre une multitude d'opportunités. Les amateurs de plein air peuvent profiter de randonnées à travers les forêts, de promenades le long des rivières et des lacs, ainsi que de diverses activités sportives. Les passionnés d'histoire et de culture peuvent explorer les châteaux, les églises anciennes et les musées riches en patrimoine.


Sur le plan économique, l'Essonne bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie high-tech, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.


En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.


La vie en Essonne est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité des espaces verts et les avantages de la vie urbaine.

Regards croisés