Policier municipal

La Ville d'Oissel sur Seine recrute un policier municipal (H/F)
Sous la responsabilité de la Directrice de Cabinet vous avez pour missions de :
- assurer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique,
- surveillance générale de la Commune,
- assurer une bonne relation de proximité avec la population (accueil physique et téléphonique au bureau de la PM et sur le terrain),
- intervention et médiation auprès de la population,
- coopération avec les services de police des communes limitrophes, avec les forces de sécurité de l'Etat et l'ensemble des partenaires de la sécurité publique,
- assurer l'exécution des arrêtés de police du Maire et constater par procès-verbaux les contraventions à ces arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence leur est donnée,
- participation aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance.

- assurer une permanence opérationnelle du service de police municipale,
- intervenir en cas de troubles de voisinage, enquêtes diverses suite à des infractions, médiation avec la population et les commerçants, accidents,
- assurer les contrôles / sécurité des écoles, des voiries, du stationnement, des abords des structures et des axes de déplacements (routiers, pédestres, cyclistes),
- participation à des missions diverses avec les services de la Collectivité et participer à l'organisation des manifestations organisées par la Ville,
- gestion des fourrières et de la prise en charge des animaux errants,
- recherche et relevé des infractions,
- portage des plis, missions pour les différents services en cas de besoin,
- rédaction régulière et transmission d'écrits professionnels.

conditions d'exercice :
- déplacements constants sur la commune,
- travail administratif en bureau au poste de police et accueil du public,
- horaires pouvant être irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public,
- travail en équipe,
- bonne condition physique,
- grande disponibilité,
- respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques,
- exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue,
- port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire,
- permis de conduire obligatoire,
- application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.