Policier Municipal

La politique de sécurité et de tranquillité publique est mise en œuvre à l’échelle de la Ville de Chartres et de l’agglomération de Chartres métropole par la Délégation à la Sécurité et à la Tranquillité Publique (DSTP), Direction mutualisée.
La DSTP compte aussi bien des services opérationnels tels que la Police municipale de Chartres, les ASVP et le Centre de Supervision Intercommunal (CSI). LA DSTP recrute par voie statutaire un :

POLICIER MUNICIPAL H/F
AU SEIN DE LA DELEGATION A LA SECURITE ET A LA TRANQUILLITE PUBLIQUE – Service Sécurité Publique
(CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOIS DES AGENTS DE POLICE MUNICIPAL)

Au sein de la Brigade d’accompagnement et de prévention, vous exécutez les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Assurer une relation de proximité avec la population.

A cet effet au quotidien vous serez amené à :

- Participez à la surveillance générale de la commune, îlotage (à pied, en VTT, en bus ou en véhicule).
- Appliquez et contrôlez le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur le territoire communal.
- Régulez la circulation routière et veillez au respect du code de la route et du stationnement.
- Qualifiez, relevez et faites cesser une infraction.
- Intervenez en flagrant délit et présentez le (ou les) auteur(s) devant l’officier de police judiciaire. Portez assistance aux personnes en détresse.
- Prenez des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre.
- Recueillez et diffusez le signalement de personnes recherchées.
- Rendez compte de crimes, délits ou contraventions.
- Recueillez des renseignements, transmettez des informations par écrit ou par oral à la hiérarchie.
- Surveillez la sécurité aux abords des établissements scolaires.
- Suivez l’évolution des textes législatifs et réglementaires.
- Organisez et animez, auprès des enfants en milieu scolaire, des campagnes de prévention routière.
- Ecoutez et apportez assistance à la population.
- Rédigez et transmettez des écrits professionnels (procès-verbaux, rapports, main courante).
- Informez, renseignez ou orientez le public sur la voie publique et au sein du service.
- Veillez au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
- Utilisez les moyens de transmission radio.
- Centralisez le traitement des véhicules signalés en stationnement abusif sur le territoire communal.
- Assurez les missions de l’agent d’accueil.
- Assurez le suivi des délégations « Véhicule abusif et dépôts sauvages » en rendant compte régulièrement.

Contraintes horaires : Travail alternant petite et grande semaine de travail :
Grande semaine : du lundi au samedi : lundi et samedi de 8h à 19h (avec pause méridienne de 1 heure), du mardi au vendredi de 6h30 à 13h.
Petite semaine: du mardi au jeudi de 13h à 20h ou de 15h à 23h (de 23h à 01h30 heures supplémentaires sur la base du volontariat) ; le vendredi de 13h à 20h ou de 16h45 à 00h45 (de 00h45 à 3h heures supplémentaires sur la base du volontariat) ; le samedi de 19h à 3h (heures supplémentaires sur la base du volontariat).
Les horaires peuvent être adaptés selon les besoins du service.