Policier municipal (h/f)
Emploi VAUJOURS
Vaujours (Seine-Saint-Denis)
Non renseigné
Sécurité publique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Au sein d 'une équipe de 7 agents PM, et placé(e) sous l'autorité du Chef de la Police Municipale et de son adjoint, vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurerez également une relation de proximité avec la population valjovienne.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Recherche et relevé des infractions
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale
- Accueil et relation avec les publics
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
- Temps complet en fonction du planning transmis par le Chef de service (25 CA + 14 RTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + heures supplémentaires
- Véhicules de patrouille : 4x4 Skoda Kodiac, Peugeot 3008 et 2 motos
- Armement : GLOCK 17, LBD, Bâtons télescopiques et gazeuses
- Politique active de formation des agents
- Possibilité de financer le permis moto
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Prise de poste : dès que possible
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Recherche et relevé des infractions
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale
- Accueil et relation avec les publics
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
- Temps complet en fonction du planning transmis par le Chef de service (25 CA + 14 RTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + heures supplémentaires
- Véhicules de patrouille : 4x4 Skoda Kodiac, Peugeot 3008 et 2 motos
- Armement : GLOCK 17, LBD, Bâtons télescopiques et gazeuses
- Politique active de formation des agents
- Possibilité de financer le permis moto
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Prise de poste : dès que possible
Profil recherché
PROFIL, COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE
SAVOIRS :
* Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
* Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
* Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
* Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement
* Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels
* Appliquer les techniques et outils de communication
* Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation
SAVOIR FAIRE :
* Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
* Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
* Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
* Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
* Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
* Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
* Développer l'information et le dialogue auprès de la population
* Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
SAVOIR ETRE :
* Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
* Etre disponible
* Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
* Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
* Respecter la déontologie
* Posséder de réelles qualités relationnelles
* Avoir le sens des responsabilités
SAVOIRS :
* Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
* Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
* Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
* Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement
* Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels
* Appliquer les techniques et outils de communication
* Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation
SAVOIR FAIRE :
* Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
* Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
* Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
* Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
* Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
* Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
* Développer l'information et le dialogue auprès de la population
* Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
SAVOIR ETRE :
* Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
* Etre disponible
* Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
* Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
* Respecter la déontologie
* Posséder de réelles qualités relationnelles
* Avoir le sens des responsabilités
Autres informations
Non renseignées
il y a 5 jours
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