Policier municipal (h/f)
Emploi MAIRIE DE MEYLAN
Meylan (Isère)
Non renseigné
Sécurité publique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Maillon essentiel de la mise en œuvre des politiques publiques, le Département Ressources regroupe l’ensemble des fonctions supports de la Collectivité ainsi que le service Tranquillité Publique. Le Département traduit les orientations stratégiques de la commune tout en lui fournissant des outils de pilotage efficaces. Il est moteur de la modernisation et de la transversalité au sein de l’organisation tout en assurant le respect de la réglementation en vigueur.
Le Département Ressources est constitué des services suivants :
- Commande publique
- Communication
- Finances/comptabilité
- Ressources humaines
- Juridique
- Système d’information et téléphonie
- Accueil et citoyenneté
- Tranquillité publique
Au sein du Département, et sous l’autorité de la Directrice du Département, le Service Tranquillité Publique contribue, de par ses missions variées, à garantir une qualité de vie. Il contribue par une démarche de médiation, à apaiser les situations conflictuelles, à expliquer les règles de vie en société, à créer du lien social et à réduire le sentiment d’insécurité tout en recherchant le lien et la proximité avec l’ensemble de la population, commerçant, associations, etc…
Le Département Ressources est constitué des services suivants :
- Commande publique
- Communication
- Finances/comptabilité
- Ressources humaines
- Juridique
- Système d’information et téléphonie
- Accueil et citoyenneté
- Tranquillité publique
Au sein du Département, et sous l’autorité de la Directrice du Département, le Service Tranquillité Publique contribue, de par ses missions variées, à garantir une qualité de vie. Il contribue par une démarche de médiation, à apaiser les situations conflictuelles, à expliquer les règles de vie en société, à créer du lien social et à réduire le sentiment d’insécurité tout en recherchant le lien et la proximité avec l’ensemble de la population, commerçant, associations, etc…
La collectivité est engagée dans un projet où la proximité, le lien social, la prévention et l'environnement sont le socle du projet politique de tranquillité publique. La mise en œuvre des pouvoirs de police et la répression des infractions viennent compléter les actions déployées pour garantir la qualité de vie et l'environnement de cette ville parc.
Ce projet se développe et se construit par la richesse des agents composant le service tranquillité :
- Policiers municipaux
- Agents de proximité
- Médiateurs
- Chargé de prévention et du CLSPD.
Placé(e) sous l'autorité du Maire et du Chef du service tranquillité publique, vous participerez activement à la politique de prévention et de sécurité en matière de protection des personnes et des biens.
Vous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe de 8 agents :
- Du lundi au samedi
- En journée continue de 7 heures 12
- De 8 heures à 20 heures ou 23 heures (de Mai à Août).
A ce titre, vous assurerez et développerez une relation de proximité avec la population et contrôlerez l'application des pouvoirs de police municipale afin d'assurer la tranquillité et la sécurité en exerçant les missions suivantes :
- Assurer les missions de prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publique.
- Assurer et développer une relation de proximité avec la population et les commerçants.
- Appliquer les pouvoirs de Police du Maire en matière d'urbanisme, d'insalubrité, de déchets, de police funéraire.
Activités principale :
- Relever les détériorations du domaine public.
- Ilotage pédestre ou VTT dans les quartiers.
- Interventions diverses sur les doléances des administrés.
- Verbalisation des infractions au code de la route, de l'urbanisme, de l'environnement.
- Veiller au respect des arrêtés municipaux
- Recensement des véhicules épaves et abusifs avec mise en fourrière
- Surveillance des habitations inoccupées (opération tranquillité vacances).
- Surveillance des entrées et sorties des écoles.
- Assistance à la Gendarmerie Nationale (missions de contrôle coordonné).
- Rédaction d'écrits de service.
- Surveillance des bâtiments communaux.
Activités spécifiques :
- Présence lors de certaines manifestations sportives, culturelles de la commune.
- Prévention routière dans les écoles.
- Exercices PPMS intrusion.
- Rédaction des arrêtés de police.
- Contrôle vitesse.
Ce projet se développe et se construit par la richesse des agents composant le service tranquillité :
- Policiers municipaux
- Agents de proximité
- Médiateurs
- Chargé de prévention et du CLSPD.
Placé(e) sous l'autorité du Maire et du Chef du service tranquillité publique, vous participerez activement à la politique de prévention et de sécurité en matière de protection des personnes et des biens.
Vous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe de 8 agents :
- Du lundi au samedi
- En journée continue de 7 heures 12
- De 8 heures à 20 heures ou 23 heures (de Mai à Août).
A ce titre, vous assurerez et développerez une relation de proximité avec la population et contrôlerez l'application des pouvoirs de police municipale afin d'assurer la tranquillité et la sécurité en exerçant les missions suivantes :
- Assurer les missions de prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publique.
- Assurer et développer une relation de proximité avec la population et les commerçants.
- Appliquer les pouvoirs de Police du Maire en matière d'urbanisme, d'insalubrité, de déchets, de police funéraire.
Activités principale :
- Relever les détériorations du domaine public.
- Ilotage pédestre ou VTT dans les quartiers.
- Interventions diverses sur les doléances des administrés.
- Verbalisation des infractions au code de la route, de l'urbanisme, de l'environnement.
- Veiller au respect des arrêtés municipaux
- Recensement des véhicules épaves et abusifs avec mise en fourrière
- Surveillance des habitations inoccupées (opération tranquillité vacances).
- Surveillance des entrées et sorties des écoles.
- Assistance à la Gendarmerie Nationale (missions de contrôle coordonné).
- Rédaction d'écrits de service.
- Surveillance des bâtiments communaux.
Activités spécifiques :
- Présence lors de certaines manifestations sportives, culturelles de la commune.
- Prévention routière dans les écoles.
- Exercices PPMS intrusion.
- Rédaction des arrêtés de police.
- Contrôle vitesse.
Profil recherché
Savoir-faire :
- Appliquer les arrêtés de police du maire.
- Comprendre une demande et s'exprimer clairement.
- Rédiger des procédures et arrêtés
- Développer la proximité au sein de la population.
- Rechercher, identifier et réprimer les infractions.
- Rendre compte.
- Utiliser les outils de vidéo-protection.
Savoirs :
- Utilisation du logiciel police (Logipol).
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire.
- Maîtrise des différents codes qui régissent la police municipale (code pénal, code de procédure pénale, code de la route, code de la santé publique, code de la voirie routière, etc).
- Maîtrise des règles de base de l'orthographe, de la grammaire et de la syntaxe.
- Utilisation du Gve
Compétences relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacités relationnelles, sens du contact (adaptation à tous types d'interlocuteurs).
- Aptitude à comprendre les situations et les individus.
- Maîtrise de soi impérative.
- Sens des responsabilités.
- Capacité d'analyse et d'écoute.
- Rigueur, disponibilité, confidentialité.
Titulaire de la FIA et d'une autorisation de ports d'armes (souhaitée), vous êtes assermenté(e) et agréé(e). Vous disposez du permis B, d'aptitudes sportives et d'une bonne condition physique. Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez un bon contact avec les usagers, et êtes en capacité de gérer les conflits. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et disponible, vous attachez une importance à la loyauté et êtes force de proposition. Vous avez le sens de la hiérarchie, vous êtes autonome dans l'exercice de vos missions et êtes en capacité de vous adapter aux différents contextes et évolutions propres à l'exercice de votre métier. Vous avez le sens du service public.
Vous travailleriez en partenariat avec la Gendarmerie Nationale. Vous disposerez d'armes de catégorie B et D (PSA Glock 17, Bâton Télescopique de Défense, Générateur d'aérosol Lacrymogène de grande capacité, Pistolet à Impulsion Electrique), de véhicules et vélos à assistance électrique.
Une séance d'activité physique ou GTPI par semaine.
Matériels : Cinémomètre - gilets pare-balle - Pve - Caméra piéton - VTT à assistance électrique
- Appliquer les arrêtés de police du maire.
- Comprendre une demande et s'exprimer clairement.
- Rédiger des procédures et arrêtés
- Développer la proximité au sein de la population.
- Rechercher, identifier et réprimer les infractions.
- Rendre compte.
- Utiliser les outils de vidéo-protection.
Savoirs :
- Utilisation du logiciel police (Logipol).
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire.
- Maîtrise des différents codes qui régissent la police municipale (code pénal, code de procédure pénale, code de la route, code de la santé publique, code de la voirie routière, etc).
- Maîtrise des règles de base de l'orthographe, de la grammaire et de la syntaxe.
- Utilisation du Gve
Compétences relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacités relationnelles, sens du contact (adaptation à tous types d'interlocuteurs).
- Aptitude à comprendre les situations et les individus.
- Maîtrise de soi impérative.
- Sens des responsabilités.
- Capacité d'analyse et d'écoute.
- Rigueur, disponibilité, confidentialité.
Titulaire de la FIA et d'une autorisation de ports d'armes (souhaitée), vous êtes assermenté(e) et agréé(e). Vous disposez du permis B, d'aptitudes sportives et d'une bonne condition physique. Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez un bon contact avec les usagers, et êtes en capacité de gérer les conflits. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et disponible, vous attachez une importance à la loyauté et êtes force de proposition. Vous avez le sens de la hiérarchie, vous êtes autonome dans l'exercice de vos missions et êtes en capacité de vous adapter aux différents contextes et évolutions propres à l'exercice de votre métier. Vous avez le sens du service public.
Vous travailleriez en partenariat avec la Gendarmerie Nationale. Vous disposerez d'armes de catégorie B et D (PSA Glock 17, Bâton Télescopique de Défense, Générateur d'aérosol Lacrymogène de grande capacité, Pistolet à Impulsion Electrique), de véhicules et vélos à assistance électrique.
Une séance d'activité physique ou GTPI par semaine.
Matériels : Cinémomètre - gilets pare-balle - Pve - Caméra piéton - VTT à assistance électrique
Autres informations
Non renseignées
il y a 6 jours
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