Psychologue
Emploi CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU LOT-ET-GARONNE
Centre médico-social de Nérac (Lot-et-Garonne)
Non renseigné
Inclusion sociale
Emploi permanent
Plein temps
Description
Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e psychologue
Centre médico-social de Nérac
Direction enfance et famille
Direction générale adjointe du développement social
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e psychologue
Centre médico-social de Nérac
Direction enfance et famille
Direction générale adjointe du développement social
Descriptif du poste
Le psychologue ASE exerce ses fonctions au sein de la Direction Enfance Famille, sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle Prévention/Protection ASE (n+1) et du Directeur Enfance Famille (n+2).
Il assure l'évaluation, l'analyse et la veille d'évolution psychologiques des situations d'enfants relevant d'une mesure de protection de l'enfance, administrative ou judiciaire.
Missions
- Membre de l'équipe pluridisciplinaire de référence des situations d'enfants accueillis, il éclaire par son observation et analyse cliniques la prise des décisions concernant les conditions et modalités de leur prise en charge.
- Il participe aux évaluations pluridisciplinaires des situations organisées par les cadres ASE. Autonome dans le choix des modalités de son intervention, son action vise l'intérêt de l'enfant, dans le respect de ses droits et ceux de sa famille, tout en garantissant l'égalité de traitement des usagers du service public.
- Il restitue ses interventions, leur portée et les conclusions des analyses/évaluations/observations sous la forme d'écrits destinés à éclairer la prise de décision par le Cadre ASE ou l'autorité judiciaire.
- Il conseille et soutient, par son expertise technique, les professionnels médico-sociaux et éducatifs concourant aux missions du service ASE, telles que définies par l'article L221-1 du CASF.
Activités principales
- Participation à la référence psycho-éducative des situations d'enfants accueillis et confiés aux assistants familiaux par le service ASE (conduite d'entretiens cliniques et réalisations d'évaluations, d'observations, et d'analyses psychologiques, soutien à l'accompagnement aux soins, orientations vers les démarches thérapeutiques, participations ponctuelles aux visites médiatisées en vue de l'observation/l'analyse des relations parents-enfants)
- Conseil, régulation et accompagnement des assistants familiaux visant à favoriser le repérage, la prise en compte et la réponse adaptée aux besoins fondamentaux des enfants accueillis
- Soutien à la réflexion d'équipe pluridisciplinaire, animée par le Cadre ASE
- Conseil technique et participation à la veille sectorielle pluridisciplinaire du domaine
- Liaisons partenariales organisées en soutien de la prise en charge des enfants accueillis et de la veille d'évolution de leur situation
Activités secondaires
- Participation occasionnelle au dispositif de recueil, d'évaluation et de traitement des informations préoccupantes concernant des mineurs
- Participation occasionnelle à l'instruction des demandes d'agrément d'assistant familial et d'adoption, en appui du pôle Accueil
- Familial/Adoption (nouvelles instructions suite à recours)
- Contribution possible au dispositif de consultation des dossiers accessibles aux usagers
- Contribution possible aux projets d'action de formation, d'accompagnement et d'information en matière d'agrément/de formation/d'accompagnement des assistants familiaux
- Participation aux groupes de travail techniques traitant des enjeux et problématiques de la mission de protection de l'enfance.
Le psychologue ASE exerce ses fonctions au sein de la Direction Enfance Famille, sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle Prévention/Protection ASE (n+1) et du Directeur Enfance Famille (n+2).
Il assure l'évaluation, l'analyse et la veille d'évolution psychologiques des situations d'enfants relevant d'une mesure de protection de l'enfance, administrative ou judiciaire.
Missions
- Membre de l'équipe pluridisciplinaire de référence des situations d'enfants accueillis, il éclaire par son observation et analyse cliniques la prise des décisions concernant les conditions et modalités de leur prise en charge.
- Il participe aux évaluations pluridisciplinaires des situations organisées par les cadres ASE. Autonome dans le choix des modalités de son intervention, son action vise l'intérêt de l'enfant, dans le respect de ses droits et ceux de sa famille, tout en garantissant l'égalité de traitement des usagers du service public.
- Il restitue ses interventions, leur portée et les conclusions des analyses/évaluations/observations sous la forme d'écrits destinés à éclairer la prise de décision par le Cadre ASE ou l'autorité judiciaire.
- Il conseille et soutient, par son expertise technique, les professionnels médico-sociaux et éducatifs concourant aux missions du service ASE, telles que définies par l'article L221-1 du CASF.
Activités principales
- Participation à la référence psycho-éducative des situations d'enfants accueillis et confiés aux assistants familiaux par le service ASE (conduite d'entretiens cliniques et réalisations d'évaluations, d'observations, et d'analyses psychologiques, soutien à l'accompagnement aux soins, orientations vers les démarches thérapeutiques, participations ponctuelles aux visites médiatisées en vue de l'observation/l'analyse des relations parents-enfants)
- Conseil, régulation et accompagnement des assistants familiaux visant à favoriser le repérage, la prise en compte et la réponse adaptée aux besoins fondamentaux des enfants accueillis
- Soutien à la réflexion d'équipe pluridisciplinaire, animée par le Cadre ASE
- Conseil technique et participation à la veille sectorielle pluridisciplinaire du domaine
- Liaisons partenariales organisées en soutien de la prise en charge des enfants accueillis et de la veille d'évolution de leur situation
Activités secondaires
- Participation occasionnelle au dispositif de recueil, d'évaluation et de traitement des informations préoccupantes concernant des mineurs
- Participation occasionnelle à l'instruction des demandes d'agrément d'assistant familial et d'adoption, en appui du pôle Accueil
- Familial/Adoption (nouvelles instructions suite à recours)
- Contribution possible au dispositif de consultation des dossiers accessibles aux usagers
- Contribution possible aux projets d'action de formation, d'accompagnement et d'information en matière d'agrément/de formation/d'accompagnement des assistants familiaux
- Participation aux groupes de travail techniques traitant des enjeux et problématiques de la mission de protection de l'enfance.
Profil recherché
Qualifications obligatoires
- Formation/diplôme de psychologue clinicien (profession et conditions d'exercice réglementées)
- Maîtriser les techniques d'entretien clinique et les techniques d'intervention
- Connaître la dynamique des groupes et des interactions au sein de l'environnement familial, social et culturel,
- Connaître le cadre administratif et juridique.
Qualifications autres
- Bonne maîtrise de l'environnement institutionnel et associatif susceptible de contribuer à la santé et au soutien sanitaire et médico-social des mineurs.
Les savoir-faire
- Techniques d'entretiens et réalisation d'observations cliniques
- Technique d'entretien d'aide/conseil à la personne et écoute active
- Evaluations/Diagnostics psychologiques
- Connaissances approfondies dans les domaines de la psychologie clinique et de la psychopathologie
- Connaissances techniques du domaine (protection de l'enfance, statuts des assistants familiaux, cadre relatif à l'adoption)
- Capacités d'adaptation et d'organisation
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Maîtrise de l'environnement bureautique et informatique
Les savoir-être
- Ethique et déontologie du travail social
- Aptitudes au travail d'équipe
- Qualités relationnelles
- Capacités de distanciation
- Sens élevé du service public
Particularités liées au poste
- Rattachement administratif à 1 ou plusieurs secteurs territoriaux d'action sociale, impliquant de fréquents déplacements et une multiplicité de lieux d'interventions
- Activités définies, mises en oeuvre et suivies sous l'autorité du supérieur hiérarchique
- Contraintes relatives à la continuité de mission (Permis B ou A en cours de validité et véhicule personnel.
- Strict respect du secret professionnel se rapportant à la mission de protection de l'enfance et de l'obligation de réserve opposable aux agents du service public.
- Droits et déontologie de la fonction publique
- Déontologie d'intervention du psychologue
- Formation/diplôme de psychologue clinicien (profession et conditions d'exercice réglementées)
- Maîtriser les techniques d'entretien clinique et les techniques d'intervention
- Connaître la dynamique des groupes et des interactions au sein de l'environnement familial, social et culturel,
- Connaître le cadre administratif et juridique.
Qualifications autres
- Bonne maîtrise de l'environnement institutionnel et associatif susceptible de contribuer à la santé et au soutien sanitaire et médico-social des mineurs.
Les savoir-faire
- Techniques d'entretiens et réalisation d'observations cliniques
- Technique d'entretien d'aide/conseil à la personne et écoute active
- Evaluations/Diagnostics psychologiques
- Connaissances approfondies dans les domaines de la psychologie clinique et de la psychopathologie
- Connaissances techniques du domaine (protection de l'enfance, statuts des assistants familiaux, cadre relatif à l'adoption)
- Capacités d'adaptation et d'organisation
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Maîtrise de l'environnement bureautique et informatique
Les savoir-être
- Ethique et déontologie du travail social
- Aptitudes au travail d'équipe
- Qualités relationnelles
- Capacités de distanciation
- Sens élevé du service public
Particularités liées au poste
- Rattachement administratif à 1 ou plusieurs secteurs territoriaux d'action sociale, impliquant de fréquents déplacements et une multiplicité de lieux d'interventions
- Activités définies, mises en oeuvre et suivies sous l'autorité du supérieur hiérarchique
- Contraintes relatives à la continuité de mission (Permis B ou A en cours de validité et véhicule personnel.
- Strict respect du secret professionnel se rapportant à la mission de protection de l'enfance et de l'obligation de réserve opposable aux agents du service public.
- Droits et déontologie de la fonction publique
- Déontologie d'intervention du psychologue
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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