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Psychologue CDEF (F/H)

Emploi Département Eure-et-Loir

Champhol, France

Enfance, famille Emploi permanent Plein temps

Description

Le département d'Eure-et-Loir recherche un psychologue passionné et déterminé, prêt à rejoindre une équipe dynamique dédiée à l'accompagnement des familles et de leurs enfants. En tant que psychologue, vous occuperez une place essentielle dans l’épanouissement psychologique des individus accueillis, en apportant un soutien thérapeutique sur mesure.
Qui sommes-nous ?

Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

Vous serez chargé d'apporter un soutien psychologique précieux aux personnes accueillies, en organisant des entretiens individuels, familiaux ou en groupe de parole, afin de répondre à leurs besoins émotionnels et psychiques. Dans cette démarche, vous animerez également des espaces de parole dédiés aux enfants et adolescents, leur offrant un cadre d’expression et de soutien pendant leur séjour.

Par ailleurs, vous mènerez des actions de sensibilisation et d'accompagnement sur des thématiques essentielles telles que la violence, les traumatismes, les addictions et les comportements à risque, tout en abordant la dynamique familiale et le soutien à la parentalité, afin de favoriser des parcours de soin et de réinsertion.

Votre rôle s'étendra également à l'observation clinique, où vous analyserez les fonctionnements psychiques des individus et proposerez des suivis psychologiques ou psychiatriques lorsque cela s’avérera nécessaire. Vous participerez activement à l’élaboration des projets personnalisés et à la définition des orientations, en collaboration avec les équipes et les familles, afin d’assurer une prise en charge cohérente et adaptée à chaque situation.

Enfin, vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires externes (soins, scolarité, protection de l'enfance) pour garantir un accompagnement global, tout en soutenant les équipes éducatives par le biais de groupes d’analyse des pratiques et de moments de concertation. Ces échanges visent à renforcer la qualité du travail éducatif et à favoriser une cohésion collective dans le projet de soutien aux personnes accompagnées.

Profil recherché

Vos compétences utiles :

Le candidat idéal devra être titulaire d’un Master 2 en psychologie, avec une spécialisation en psychologie clinique et psychopathologie ou en psychologie du développement, attestant ainsi d’une expertise pointue dans l’analyse des processus psychiques et des besoins spécifiques des individus.

Vous devrez également être titulaire du permis B, afin de garantir une mobilité efficace dans le cadre des missions confiées. Une expérience avérée dans le domaine de l’enfance ou de l’adolescence serait un véritable atout, vous permettant d’apporter une approche fine et personnalisée face aux défis rencontrés par les jeunes et leurs familles.

Vos conditions particulières d'exercices :

La rémunération sera déterminée conformément à la grille salariale de la fonction publique hospitalière (FPH). Le temps de travail est fixé à 80%, offrant ainsi une certaine souplesse dans l'organisation de votre emploi du temps. En outre, vous bénéficierez du statut de cadre, vous permettant d'exercer vos missions avec une autonomie et une responsabilité accrues.

Autres informations

Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi, nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si vous êtes animé par la volonté d’accompagner les familles dans l’épanouissement psychologique de leurs enfants et de contribuer activement à leur bien-être, ce poste est fait pour vous ! Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

il y a 14 heures

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