Description

Le département de l’Essonne recherche un psychologue pour l’aide sociale à l’enfance, architecte du lien et de la résilience, capable d’éclairer les trajectoires des enfants et de renforcer les pratiques des professionnels engagés à leurs côtés. En mobilisant votre expertise clinique et votre finesse d’analyse, vous serez le maître d’œuvre d’une dynamique de soutien et d’accompagnement, garantissant la cohérence des parcours, la justesse des interventions et la sécurisation des relations familiales.

Qui sommes-nous ?

Grande collectivité publique de la région francilienne, le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire, car nous sommes chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.

Votre mission au quotidien :

Votre mission s’articule autour d’une approche globale et stratégique visant à garantir les meilleures orientations pour les projets de l’enfant. À travers une observation attentive et une analyse approfondie, vous identifiez les besoins spécifiques et proposez des préconisations éclairées, toujours dans l’intérêt supérieur du mineur.

Dans cette dynamique, vous apportez un appui précieux aux travailleurs sociaux enfance en mobilisant votre expertise clinique. Votre rôle consiste à les accompagner dans la mise en œuvre des mesures de protection et de soutien à la parentalité, en veillant à adapter chaque intervention aux réalités singulières des familles concernées. Votre présence est essentielle pour offrir un cadre de réflexion et d’ajustement aux pratiques professionnelles.

Vous assurez également la mise en œuvre des visites en présence d’un tiers, conformément aux décisions du juge des enfants. À ce titre, vous conduisez des entretiens familiaux et des échanges entre fratries, favorisant ainsi la reconstruction des liens et la sécurisation des relations intra-familiales. Votre posture garantit un espace d’écoute neutre et bienveillant, propice au dialogue et à la compréhension mutuelle.

Enfin, vous jouez un rôle clé dans la dynamique d’équipe en animant des réunions thématiques et des temps d’analyse clinique. Ces espaces d’échange et de réflexion permettent d’enrichir les pratiques, d’affiner les stratégies d’accompagnement et de renforcer la cohésion entre professionnels. Ainsi, vous contribuez activement à l’évolution des dispositifs et à l’amélioration continue des interventions en faveur de l’enfance et des familles.

Profil recherché

Vos compétences à partager :

En tant que psychologue territorial ou contractuel, vous évoluez avec assurance dans le champ de la protection de l’enfance, fort d’un parcours académique en psychologie validé par une Licence, une maîtrise ou un diplôme d’études supérieures spécialisées ou approfondies. Votre expertise s’appuie sur une connaissance pointue du développement de l’enfant et des impacts du psycho-trauma, vous permettant d’appréhender avec finesse les dynamiques familiales et les vulnérabilités qui en découlent.

Votre regard clinique s’enrichit d’une compréhension approfondie des enjeux sociaux et familiaux, tout en s’appuyant sur une maîtrise des cadres juridiques et institutionnels qui régissent la protection de l’enfance. Votre connaissance des dispositifs de l’aide sociale à l’enfance, des acteurs médico-sociaux et associatifs ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales vous permet d’inscrire vos interventions dans une logique de coordination et de complémentarité des ressources.

Habitué à évoluer au sein d’équipes pluridisciplinaires, vous êtes un maillon essentiel du travail collaboratif et transverse, conciliant rigueur méthodologique et adaptabilité. Votre maîtrise des interventions cliniques, qu’elles soient individuelles ou groupales, se conjugue à une capacité d’analyse affûtée et à une posture d’écoute active, facilitant l’accompagnement des enfants et des familles dans des contextes parfois complexes. À l’écrit comme à l’oral, vous savez structurer vos échanges et adapter votre communication en fonction des interlocuteurs. Enfin, votre aisance avec les outils numériques et bureautiques vous permet d’assurer un suivi efficace des dossiers et de fluidifier les échanges au sein de l’institution.

Vos conditions particulières d'exercice :

En rejoignant le département de l’Essonne, vous bénéficierez d’une rémunération attractive comprenant votre traitement statutaire, un régime indemnitaire, une prime annuelle ainsi qu’une participation de l’employeur à votre mutuelle et à votre prévoyance.

Vous aurez également accès à un panel d’avantages sociaux grâce aux prestations du CNAS, ainsi qu’à une prise en charge de 75 % de votre abonnement aux transports en commun. Pour agrémenter votre quotidien, des tickets restaurant sont mis à votre disposition, et vous pourrez profiter des activités et services proposés par l’association du personnel.

Parce que votre évolution professionnelle est essentielle, vous bénéficierez d’un accès facilité à la formation pour développer vos compétences tout au long de votre parcours. Un compte épargne temps est également disponible pour une gestion plus souple de vos congés. Enfin, le télétravail est envisageable à raison d’un jour par semaine, en fonction des besoins du service, afin de concilier au mieux exigences professionnelles et équilibre personnel.

Autres informations

Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Prêt à relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans cette mission de psychologue engagé auprès de l’aide sociale à l’enfance, il est temps de mettre votre expertise clinique et votre sens de l’accompagnement au service d’une collectivité qui place le bien-être des enfants et le soutien aux familles au cœur de ses priorités. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lessonne/portals/team

Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lessonne/portals/presentation

Enfin découvrez le département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lessonne/portals/workplace

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

Psychologue de l'aide social à l'enfance (F/H)

Emploi Département de l’Essonne