Psychologue du travail (H/F)
Emploi Département de Saône-et-Loire
Mâcon, France
Non renseigné
Description
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le service Accompagnement et Formation comprend 9 agents, dont 2 conseillères accompagnement spécialisées sur les accompagnements aux parcours professionnels. et une psychologue du travail.
Accompagnement individuel des agents :
- Accompagner les agents dans leurs difficultés au travail,
- Accompagner les transitions professionnelles en lien les conseillères accompagnement des parcours professionnels,
- Accompagner la reprise d’activité, l’anticipation des mutations des missions, des modalités de travail et de l’organisation
- Proposer des mesures d’accompagnement spécifiques (orientation, médiation, coaching …)
- Accompagner les collectifs dans leurs difficultés en proposant des méthodes de résolution et en animant des ateliers en lien avec le N+1
- Conseiller et accompagner la transformation des organisations et des postes de travail,
- Développer des actions de formation, en faveur de la qualité de vie au travail (prévention et résolution des conflits, communication non violente, …)
- Aider au repérage et à l'analyse des risques psychosociaux dans l’environnement de travail,
- Participer à la prise en charge individuelle et/ou collective en cas d’événement difficile, interventions post-traumatiques en cas de situations de violence externe (agressions verbales ou physiques, incivilités, menaces, catastrophes…) et de situations de crises internes (décès, accident grave, suicide,…)
- Participer à la cellule de signalement des RPS
- Participer aux différents groupes pluridisciplinaires RH, notamment dans le cadre du maintien dans l'emploi
Profil recherché
Diplôme :
- Titre de psychologue du travail exigé (le numéro CPS devra être fourni à l'embauche),
- L’organisation de la fonction publique territoriale et le statut des agents publics,
- Les problématiques liées aux risques psychosociaux et à la souffrance au travail,
- Les méthodes et outils de tests en psychologie sociale
- Les techniques et outils du diagnostic,
- Capacité à analyser une situation individuelle dans son contexte professionnel global
- Aisance relationnelle,
- Goût pour le travail en équipe,
- Qualités rédactionnelles et de synthèse,
- Connaissance des outils bureautiques,
- Diplomatie,
- Force de proposition,
- Disponibilité.
Autres informations
Actions sociales
- Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité
- Respect des règles de confidentialité et de secret professionnel,
- Déplacements ponctuels sur tout le Département,
- Possibilité d’adaptation des horaires aux contraintes des usagers ou besoins du service.
- Accès au pool de véhicules de service (en cas de déplacements)
il y a 2 semaines
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