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Psychologue - CDI (F/H)

Emploi Département Eure-et-Loir

Champhol, France

Enfance, famille Emploi permanent Plein temps

Description

Le département d'Eure-et-Loir recherche un psychologue passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Au sein de notre administration, vous ne serez pas qu'un simple collaborateur. Grâce à votre expertise, vous contribuerez à renforcer la résilience et le bien-être des usagers, tout en facilitant un dialogue constructif entre les différents acteurs impliqués.

Qui sommes-nous ?

Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

Nous recherchons un psychologue pour renforcer notre équipe dédiée au soutien psychologique des personnes accueillies. Dans ce rôle, vous serez amené à réaliser des entretiens individuels, familiaux et de groupes de parole, créant ainsi un espace d’expression essentiel pour les enfants et adolescents durant leur séjour.

De plus, vous aurez la responsabilité d’accompagner les usagers autour des problématiques de violence et d’addiction, tout en sensibilisant à une approche systémique. Vous serez également chargé d’évaluer la dynamique familiale et de fournir un soutien à la parentalité.

Votre travail comprendra l’observation et l’éclairage sur le fonctionnement psychique des personnes accueillies, ce qui vous permettra de contribuer à la mise en place de suivis psychologiques ou psychiatriques externes si nécessaire. Par ailleurs, vous participerez à la rédaction de notes et de bilans psychologiques, ainsi qu’à l’élaboration de projets personnalisés.

Enfin, vous collaborerez étroitement avec divers partenaires externes et participerez à des temps de synthèse et de concertation, tant internes qu’externes, afin de soutenir les équipes éducatives et de contribuer activement à la vie institutionnelle à travers des groupes d’analyse des pratiques.

Profil recherché

Vos compétences utiles :

Nous sommes à la recherche d'un candidat titulaire d’un Master 2 en psychologie, idéalement dans les spécialités de la psychologie clinique et psychopathologie ou de la psychologie du développement.

Vous êtes un psychologue expert ayant une connaissance approfondie des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux, ainsi que des dispositifs associés. Une expertise théorique sur le développement de l’enfant et la psychopathologie infantile est également requise.

Vos compétences rédactionnelles seront essentielles pour produire des bilans et des rapports psychologiques concis et informatifs.

De plus, vous maîtriserez les techniques d’entretien individuel et d’animation de groupes, tout en étant à l’aise avec les outils numériques. Votre capacité à faire preuve de neutralité et d’objectivité sera cruciale dans votre pratique.

Un esprit critique et synthétique est nécessaire, ainsi qu’une autonomie dans votre discipline. Enfin, vous aurez un goût prononcé pour le travail collaboratif et en réseau, ce qui facilitera l’interaction avec les différents professionnels engagés.

Vos conditions particulières d'exercices :

Le salaire sera déterminé selon la grille de la fonction publique hospitalière, garantissant une reconnaissance de votre expertise.

Le poste est proposé à temps partiel, avec une activité à 80 % et des jours de RTT pour favoriser un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Un permis de conduire de catégorie B est requis pour ce poste.

Vous bénéficierez d’un statut cadre, vous offrant ainsi une certaine autonomie et des responsabilités enrichissantes.

Autres informations

Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi, nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et Équilibre Travail-Vie Privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la Santé et au Bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et Protection Sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de Carrière et Opportunités de Croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'Entreprise et Engagement des Employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages Sociaux et Communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la Mobilité et Environnement de Travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres Initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si vous aspirez à intégrer une équipe dynamique où vos compétences en psychologie seront pleinement valorisées, nous serions enchantés de vous accueillir dans notre institution ! Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :


il y a 6 jours

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