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Psychologue spécialisé en accompagnement des mineurs (F/H)

Emploi Département Eure-et-Loir

Champhol, France

Non renseigné

Enfance, famille Emploi temporaire Plein temps

Description

Le département d'Eure-et-Loir recherche un psychologue passionné et déterminé, prêt à jouer un rôle clé dans la protection de l'enfance et l'action sociale avec un sens aigu de l'engagement et de la responsabilité. En tant que professionnel de la psychologie, vous deviendrez l'acteur essentiel du soutien et du bien-être des jeunes, apportant votre expertise pour instaurer des relations thérapeutiques profondes et bienveillantes.​

Qui sommes-nous ?

Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

Dès l’arrivée de chaque mineur, vous serez chargé de conduire un entretien initial afin de cerner ses besoins et attentes, une étape cruciale pour personnaliser l'accompagnement. Par la suite, vous mettrez en place des entretiens, tant individuels que collectifs, enrichis par des supports de médiation adaptés ou des tests psychologiques, dans le but d’approfondir la compréhension de chaque jeune. Votre observation attentive de ces derniers dans leur environnement permettra d’évaluer leur fonctionnement psychique et cognitif, tout en scrutant leurs comportements et aptitudes.

En parallèle, vous serez amené à repérer toute pathologie psychologique potentielle et à suivre de près son évolution, pour ajuster, le cas échéant, les parcours de soins. Vous concevrez ainsi des orientations thérapeutiques sur mesure, enrichies d'approches diverses, allant du soutien psychologique à la thérapie brève, des groupes de parole au coaching, ou encore de l’art-thérapie, assurant ainsi une prise en charge globale. Vous devrez également rédiger des bilans d’observation détaillés, soigneusement intégrés au dossier médico-psychologique des jeunes.

Enfin, vous participerez à l’animation d’ateliers collectifs, en particulier des groupes de parole à destination des mineurs et de leurs familles solidaires, un moyen puissant de créer du lien et de renforcer le soutien mutuel. En cas de situation d’urgence individuelle, votre intervention sera décisive pour garantir une prise en charge rapide et efficace.

Profil recherché

Vos compétences utiles :

Fort d’un Master 2 en psychologie, avec une spécialisation en psychologie clinique, psychopathologie ou psychologie du développement, vous avez acquis une expertise approfondie qui vous permet de comprendre les subtilités du comportement humain et de mettre en œuvre des approches thérapeutiques adaptées.

Votre formation, associée à votre expérience, vous positionne comme un expert capable de naviguer dans des environnements complexes, où la collaboration pluridisciplinaire est essentielle. Vous excellez dans l’art de l’écoute active, en alliant une analyse fine et pertinente à un accompagnement empreint de bienveillance, créant ainsi un espace thérapeutique où chaque individu peut se reconstruire et évoluer sereinement.

Vos conditions particulières d'exercices :

Nous vous proposons un contrat à durée déterminée d’un an, avec la possibilité d’évoluer vers un poste permanent selon les opportunités. Vous bénéficierez d’un temps de travail de 39 heures par semaine, organisé sur des journées structurées, offrant ainsi une harmonie entre vie professionnelle et personnelle. Afin de favoriser votre flexibilité, vous aurez la possibilité de travailler à distance une journée par semaine, ou de bénéficier d’un forfait de 35 jours de télétravail annuels. Votre rémunération sera alignée sur la grille de la fonction publique hospitalière (FPH), garantissant un cadre équitable et transparent.

Autres informations

Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si vous aspirez à jouer un rôle déterminant dans le parcours de soin des enfants les plus fragiles, ce poste de psychologue spécialisé vous ouvre une opportunité précieuse d’allier expertise et engagement. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :


il y a 1 jour

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