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PUERICULTEUR INFORMATIONS PREOCCUPANTES H/F

71100 CHALON SUR SAONE, France

Résumé du poste
Emploi permanent
Plein temps
Santé publique

Publié il y a 3 jours

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Département de Saône-et-Loire
Description du poste
Dans une démarche de territorialisation de l'action sociale, le Département de Saône-et-Loire adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs locaux porteurs de projets et de partenariats. Par ailleurs, il assure l'expertise et l'évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s'appuyant sur les équipes pluridisciplinaires composées des travailleurs sociaux et médico-sociaux des Territoires d'action sociale (TAS) et de personnel administratif. Dans ce contexte, le Département souhaite renforcer la pluridisciplinarité et la disponibilité des équipes d'évaluation des informations préoccupantes. Sous l'autorité de la coordonnatrice IP de l'ASEF, vous travaillerez en étroite collaboration avec le cadre chargé de la mise en oeuvre de l'évaluation des informations préoccupantes. Vous aurez pour missions : - Évaluer, en binôme avec un travailleur social, les informations préoccupantes concernant les enfants de moins de 6 ans et les mineurs de 7 à 18 ans dont la problématique liée à la santé nécessite une expertise médicale. - Assurer un relais et un partenariat avec les autres services amenés à intervenir auprès des enfants et de leurs familles. - Participation aux instances locales et/ou Départementale relative à la mission IP (Commission Protection de l'Enfance, Instance Technique, Groupes de travail, COMIP). - Réalisation en urgence d'évaluation, participation au Tour de Rôle des urgences. - Aptitude à travailler dans le cadre de la méthodologie Alfoldi,
Profil recherché
- Diplôme d'état de puériculteur, - Capacités d'évaluation des situations individuelles et collectives, - Capacités d'adaptation aux situations rencontrées, - Capacité d'évolution et d'initiative devant des situations imprévues, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Connaissances du dispositif de protection de l'enfance, - Qualités rédactionnelles et organisationnelles, - Qualités relationnelles, - Secret professionnel - Permis B exigé   Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité
Autres informations
Non renseignées
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Qui sommes nous ?
Présentation

Le Département de Saône-et-Loire accompagne près de 550 000 habitants au quotidien grâce à ses 2 400 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de file de l’action sociale et solidaire, le Département il œuvre notamment en faveur de la petite enfance, la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire avec ses 5 260 km de routes et 2 200 ouvrages d’art, l’un des plus vastes réseaux routiers départementaux de France. Il a en charge également les 51 collèges publics du département.


Située en Bourgogne du Sud, la Saône-et-Loire offre un équilibre entre ruralité et modernité. Avec ses villages pittoresques, ses activités de plein air et son économie diversifiée, elle propose un cadre de vie agréable.


La vie en Saône-et-Loire est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine, un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie personnelle.

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