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Puéricultrice (F/H)

Emploi Département Eure-et-Loir

Chartres, France

Enfance, famille Emploi permanent Plein temps

Description

Le département d'Eure-et-Loir recherche une puéricultrice passionnée et profondément engagée, désireuse de contribuer au développement et au bien-être des jeunes enfants. Dans ce poste, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle essentiel dans le suivi des nourrissons et des jeunes enfants accueillis, devenant ainsi un acteur clé de leur épanouissement et de leur accompagnement au quotidien.
Qui sommes-nous ?
Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

Dans le cadre de votre mission, vous aurez l'opportunité de réaliser des consultations infantiles, ainsi que des bilans de santé, tout en assurant des permanences sur le territoire. Cela vous permettra non seulement d'être au plus près des besoins des familles, mais aussi de créer un lien de confiance avec elles.

Par ailleurs, vous serez amené à promouvoir l’éducation à la santé et à mettre en œuvre des actions de prévention. Ces initiatives contribueront à sensibiliser la population sur l’importance d’un mode de vie sain et d’une bonne hygiène de vie.

De plus, votre rôle inclura la participation à l'évaluation des informations préoccupantes, une étape cruciale pour garantir la sécurité et le bien-être des enfants. Enfin, vous contribuerez également à l’agrément des assistants maternels, ce qui revêt une importance particulière pour assurer un encadrement de qualité aux jeunes enfants.

Profil recherché

Vos compétences utiles : 

Vous êtes titulaire du diplôme d'état de puériculteur, et votre connaissance approfondie du cadre juridique de la santé publique et de la protection de l'enfance est un atout indéniable dans votre pratique. Votre sens de l’écoute, allié à votre esprit d’analyse et de synthèse, constitue une base essentielle pour exceller dans votre mission.

De plus, vos qualités relationnelles et votre capacité à collaborer en équipe vous permettent de bâtir des partenariats solides, tant en interne qu'en externe, favorisant ainsi une approche coordonnée et efficace dans l’accompagnement des enfants. Enfin, votre aisance rédactionnelle et votre maîtrise des outils informatiques et bureautiques garantissent une communication claire et efficace, essentielle à votre rôle.

Autres informations

Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et Équilibre Travail-Vie Privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la Santé et au Bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et Protection Sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de Carrière et Opportunités de Croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'Entreprise et Engagement des Employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages Sociaux et Communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la Mobilité et Environnement de Travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres Initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Êtes-vous profondément motivée par le souhait d'accompagner les jeunes enfants vers leur épanouissement et leur bien-être ? En tant que puéricultrice au sein de notre collectivité, vous aurez l’opportunité unique de transformer cette passion en actions concrètes. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
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il y a 2 semaines

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