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Référent d'équipe secteur exploitation (F/H)

Emploi Département de l’Essonne

Linas, France

Non renseigné

Logistique, Approvisionnement & Transport Emploi temporaire Plein temps

Description

Le département de l’Essonne recherche un référent d’équipe secteur exploitation, un chef d’orchestre des opérations routières, capable d’insuffler une dynamique fédératrice au sein des équipes et de garantir une gestion optimisée du réseau départemental. Stratège du terrain et maître d’œuvre des interventions, vous assurez la fluidité des chantiers et la sécurité des infrastructures en orchestrant les actions de la régie avec précision et réactivité.

Qui sommes-nous ?

Grande collectivité publique de la région francilienne, le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire, car nous sommes chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.

Votre mission au quotidien :

Vous veillez avec rigueur au respect des règles d’hygiène et de sécurité, garantissant ainsi un cadre de travail irréprochable pour les équipes et des interventions sans risque pour les usagers. Votre sens de l’organisation vous permet d’orchestrer avec précision la planification et le suivi des activités de la régie, optimisant ainsi l’efficacité des opérations sur le terrain.

Dans cette dynamique, vous supervisez l’exécution des travaux d’entretien et de nettoyage, qu’il s’agisse de l’assainissement, de l’entretien des chaussées ou encore du maintien en état des panneaux de signalisation, en veillant à la qualité des prestations et au respect des délais. Vous assurez également la mise en place des dispositifs de balisage, garantissant la sécurisation des chantiers réalisés en régie et la protection des agents comme des usagers.

Parce qu’un service public de qualité repose aussi sur l’attention portée aux citoyens, vous apportez une aide ponctuelle aux usagers en difficulté, incarnant ainsi un véritable relais de proximité. Par ailleurs, votre engagement se manifeste pleinement lors des périodes hivernales, où vous prenez part aux opérations de viabilité en tant que chauffeur ou accompagnateur, contribuant activement à la fluidité et à la sécurité du réseau routier.

Enfin, votre disponibilité et votre sens du service vous amènent à assurer les astreintes annuelles, aussi bien en période hivernale qu’estivale, démontrant ainsi votre capacité à intervenir en toutes circonstances pour garantir la continuité et la fiabilité des missions qui vous sont confiées.

Profil recherché

Vos compétences à partager :

Fort de votre expérience en encadrement d’équipes techniques, notamment au sein d’une collectivité territoriale, vous avez développé un leadership affirmé et une capacité à mobiliser vos collaborateurs autour d’objectifs clairs et opérationnels. Vous évoluez avec aisance dans l’univers des infrastructures routières, maîtrisant aussi bien les interventions d’urgence que l’application rigoureuse des normes de sécurité, garantissant ainsi des routes sûres et fonctionnelles en toutes circonstances.

Votre expertise s’étend à la signalisation verticale et à l’usage des équipements spécialisés de voirie, que vous manipulez avec précision pour orchestrer des interventions efficaces et sécurisées. Conscient des enjeux liés à la prévention et à la sécurité, vous savez anticiper les risques et appliquer les protocoles nécessaires pour protéger aussi bien vos équipes que les usagers de la route.

Communicateur agile, vous adaptez votre discours à vos différents interlocuteurs, assurant une transmission fluide des informations et un suivi réactif des dysfonctionnements. Votre sens de l’observation et votre esprit d’analyse vous permettent d’identifier rapidement les obstacles et de proposer des solutions adaptées aux contraintes du terrain.

Engagé et méthodique, vous alliez rigueur et esprit d’initiative, insufflant une dynamique collaborative au sein de votre équipe. Enfin, votre mobilité est assurée par la détention des permis B et C, vous permettant d’intervenir sur l’ensemble du territoire avec réactivité et autonomie.

Vos conditions particulières d'exercice :

Le poste est situé à Linas, et nous vous offrons l’opportunité de rejoindre notre équipe dès que possible, dans un cadre de travail stimulant au sein du cadre d'emploi des agents de maîtrise ou des adjoints techniques.

Vous bénéficierez d’une organisation de travail équilibrée avec un temps de travail de 39 heures par semaine, et vous aurez droit à 50 jours de repos, favorisant ainsi une bonne gestion de votre temps personnel et professionnel.

Côté rémunération, vous profiterez d’un package attractif comprenant la rémunération statutaire, un régime indemnitaire, des primes annuelles, ainsi que 15 points de NBI. De plus, votre bien-être sera soutenu par une participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, sans oublier les avantages du CNAS.

Pour ce poste, vous devrez parfois faire preuve de flexibilité, avec des interventions possibles en dehors des horaires classiques, y compris la nuit, en fonction des besoins du service, ainsi que des astreintes annuelles pendant les périodes hivernales et estivales.

Il est également important de noter que les missions peuvent exiger une bonne condition physique, ainsi que des déplacements réguliers au sein du département, ce qui vous permettra de varier vos lieux d’intervention et d’apporter votre expertise sur différents sites.

Autres informations

Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Prêt à relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce rôle de leader des opérations routières, prêt à guider vos équipes avec expertise, il est temps de mettre vos compétences au service d'un territoire qui attend de vous votre vision stratégique et votre engagement sans faille ! Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :​


Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


il y a 3 semaines

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