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Référent Enfance (h/f)

Emploi ROMAINVILLE

Romainville (Seine-Saint-Denis)

Non renseigné

Education et jeunesse Emploi permanent Plein temps

Description

Romainville recrute :

un.e animateur.rice référent.e enfance au sein de la Direction Citoyenneté active et éducation populaire à temps complet
Cadre d’emplois des Animateurs ou Rédacteurs territoriaux – Catégorie B
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)

Placé.e sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Responsable coordinateur de l’espace Mandela, vous mettez en œuvre avec vos collaborateurs le projet de la structure, vous impulsez, portez, et encadrez les actions à destination du public enfant. En tant que Directeur ALSH, vous êtes garant.e du bon fonctionnement de l’accueil de loisirs enfance / jeunesse.
• participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet global de la structure
• pilotez des projets sociaux culturels (s’approprier les problématiques du territoire et des publics et s’appuie sur le PEDT pour proposer des projets à vocation de découverte et éducatifs pertinents ; faîtes le lien avec les associations souhaitant développer des projets sur le territoire ; créez des projets à vocation éducative ; participez aux projets transversaux de la Commune et coordonnez des projets transversaux de la direction




• assurez la création et la gestion d’un programme d’animation (conception du projet pédagogique conforme aux attentes du projet éducatif territorial et du projet de l’espace de proximité, et veiller à sa mise en œuvre ; élaborez des programmes d’activités ambitieux et novateurs. ; la gestion et l’encadrement des équipes d’animation ; veillez au respect de la règlementation et procédures en vigueur)
• participez à la vie sociale du quartier (Accueillir les habitants au sein de ce lieu ressource qu’est le centre social ; participez activement au développement des projets contractualisés (CLAS), et divers projets de partenariat notamment dans le but de favoriser la démocratie participative)

Profil recherché

• Connaissances des politiques publiques et du fonctionnement d’une collectivité
• Connaissances du réseau partenarial opérationnel et potentiel
• Connaissance des réglementations et procédures (accueil de publics, normes hygiène et alimentaire, premiers secours)
• Qualités relationnelles, esprit d’équipe, d’écoute et rédactionnelles
• Réactivité et capacité d’anticipation
• Dynamisme, disponibilité, et polyvalence.
• Sens du service public.
• Sens de l’écoute. Sens du travail en équipe.
• Capacité à planifier et organiser sur le long terme.
• Aptitude en management.

Autres informations

Non renseignées

il y a 2 semaines

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