Référent famille en Centre Social
Emploi MAIRIE DE MONTIGNY-EN-GOHELLE
Montigny-en-Gohelle (Pas-de-Calais)
Non renseigné
Inclusion sociale
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Social, vous conduisez le projet " familles " en adéquation avec le projet social. Vous facilitez l'articulation et mettez en synergie et en cohérence les actions familles du Centre Social avec celles conduites par les partenaires du territoire. Vous animez des activités et coordonnez les différentes activités de votre secteur. Enfin, vous participez et contribuez à l'animation globale de la structure.
Exigence d'un diplôme de niveau III (carrières sociales ou animation sociale) conformément à la circulaire CNAF. Poste à temps complet ; Travail en bureau avec des déplacements réguliers sur le territoire. Permis B exigé
Exigence d'un diplôme de niveau III (carrières sociales ou animation sociale) conformément à la circulaire CNAF. Poste à temps complet ; Travail en bureau avec des déplacements réguliers sur le territoire. Permis B exigé
- Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et " familles "
- S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concourir à la définition des objectifs ACF
- Proposer le plan d'actions pour atteindre les objectifs
- Coordonner la rédaction du projet ACF en cohérence avec le projet social
- Concevoir, piloter et mettre en œuvre le projet " familles " sous la responsabilité de la direction
- Animer le projet ACF avec l'ensemble de l'équipe du centre, les bénévoles et s'assurer de la dimension transversale du projet
- Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains et logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet " familles "
- Animer une démarche participative avec les familles
- Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux
- Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires
- Développer, animer et coordonner les partenariats
- Veiller à l'articulation du projet " familles " avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques
- Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations
- Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales
- Animer les actions en direction des familles
- Mettre en place et accompagner les dynamiques de groupe (groupes de parole, famille...)
- Participer à l'animation des actions familles du réseau partenarial
- Favoriser la transversalité des actions menées en direction des familles entre les différents secteurs
- Participer au développement du projet social : en collaboration avec la Direction, participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet
- Participer aux manifestions du Centre Social
- Participer aux réunions d'équipe
Savoirs :
- Connaître les problématiques liées à la famille, la parentalité...
- Connaître les données sociales et économiques de son territoire
- Connaître les missions, projets, dispositifs et les modes de financement de son champ d'intervention
- Connaître les principes de la gestion comptable et budgétaire
- Connaître les modes de financement, les obligations légales et administratives liées à ses domaines d'intervention
- Connaître et maîtriser les orientations stratégiques et les objectifs généraux du projet social
- Connaître les interlocuteurs, les missions et les modes d'organisation des acteurs locaux
- Connaître l'environnement socioculturel et l'éducation populaire
Savoir-faire : être en capacité de
- Recueillir les données sociales et économiques de son territoire
- Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse pour assurer un rôle de veille sociale
- Contribuer et partager le diagnostic avec les acteurs du territoire
- Développer des capacités d'analyse et inscrire son action dans un projet global
- Définir les objectifs spécifiques du projet ACF en articulation avec le projet social
- Animer et co-construire des projets impliquant l'ensemble des acteurs concernés
- Développer des actions en structurant et dynamisant la participation des habitants
- Disposer de compétences rédactionnelles et de synthèse pour formaliser le projet " familles "
- Maîtriser les techniques d'animation de réunions
- Construire et gérer un budget
- Anticiper, prévoir et organiser les moyens humains et logistiques nécessaires au portage du projet " familles "
- Identifier et mobiliser les partenaires
- Maîtriser l'outil informatique
- Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic et l'évaluation
- Informer le responsable hiérarchique des problèmes rencontrés et des décisions prises dans chacune de ses missions
- Réaliser un travail de partenariat avec les différents acteurs du service et les autres services de la ville
- Élaborer le budget du projet ACF et de ses actions et le suivre
- Rechercher des financements extérieurs, assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des demandes de subventions liées au projet ACF
- S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concourir à la définition des objectifs ACF
- Proposer le plan d'actions pour atteindre les objectifs
- Coordonner la rédaction du projet ACF en cohérence avec le projet social
- Concevoir, piloter et mettre en œuvre le projet " familles " sous la responsabilité de la direction
- Animer le projet ACF avec l'ensemble de l'équipe du centre, les bénévoles et s'assurer de la dimension transversale du projet
- Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains et logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet " familles "
- Animer une démarche participative avec les familles
- Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux
- Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires
- Développer, animer et coordonner les partenariats
- Veiller à l'articulation du projet " familles " avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques
- Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations
- Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales
- Animer les actions en direction des familles
- Mettre en place et accompagner les dynamiques de groupe (groupes de parole, famille...)
- Participer à l'animation des actions familles du réseau partenarial
- Favoriser la transversalité des actions menées en direction des familles entre les différents secteurs
- Participer au développement du projet social : en collaboration avec la Direction, participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet
- Participer aux manifestions du Centre Social
- Participer aux réunions d'équipe
Savoirs :
- Connaître les problématiques liées à la famille, la parentalité...
- Connaître les données sociales et économiques de son territoire
- Connaître les missions, projets, dispositifs et les modes de financement de son champ d'intervention
- Connaître les principes de la gestion comptable et budgétaire
- Connaître les modes de financement, les obligations légales et administratives liées à ses domaines d'intervention
- Connaître et maîtriser les orientations stratégiques et les objectifs généraux du projet social
- Connaître les interlocuteurs, les missions et les modes d'organisation des acteurs locaux
- Connaître l'environnement socioculturel et l'éducation populaire
Savoir-faire : être en capacité de
- Recueillir les données sociales et économiques de son territoire
- Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse pour assurer un rôle de veille sociale
- Contribuer et partager le diagnostic avec les acteurs du territoire
- Développer des capacités d'analyse et inscrire son action dans un projet global
- Définir les objectifs spécifiques du projet ACF en articulation avec le projet social
- Animer et co-construire des projets impliquant l'ensemble des acteurs concernés
- Développer des actions en structurant et dynamisant la participation des habitants
- Disposer de compétences rédactionnelles et de synthèse pour formaliser le projet " familles "
- Maîtriser les techniques d'animation de réunions
- Construire et gérer un budget
- Anticiper, prévoir et organiser les moyens humains et logistiques nécessaires au portage du projet " familles "
- Identifier et mobiliser les partenaires
- Maîtriser l'outil informatique
- Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic et l'évaluation
- Informer le responsable hiérarchique des problèmes rencontrés et des décisions prises dans chacune de ses missions
- Réaliser un travail de partenariat avec les différents acteurs du service et les autres services de la ville
- Élaborer le budget du projet ACF et de ses actions et le suivre
- Rechercher des financements extérieurs, assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des demandes de subventions liées au projet ACF
Profil recherché
- Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral ou à l'écrit en tenant compte des points de vue exprimés
- Savoir écouter son interlocuteur, analyser et comprendre sa demande afin d'apporter une réponse adaptée
- Savoir travailler en équipe
- Savoir préparer et animer des réunions d'échange en s'assurant de la bonne compréhension de chacun
- Savoir faire preuve d'initiatives et d'autonomie dans le travail
- Faire preuve d'empathie, d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation
- Faire preuve de rigueur et de sens de l'organisation
- Savoir écouter son interlocuteur, analyser et comprendre sa demande afin d'apporter une réponse adaptée
- Savoir travailler en équipe
- Savoir préparer et animer des réunions d'échange en s'assurant de la bonne compréhension de chacun
- Savoir faire preuve d'initiatives et d'autonomie dans le travail
- Faire preuve d'empathie, d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation
- Faire preuve de rigueur et de sens de l'organisation
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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