REFERENT FAMILLE (H/F)
Emploi MAIRIE DE SAINT-CERE
Saint-Céré (Lot)
Non renseigné
Inclusion sociale
Emploi permanent
Plein temps
Description
Placé sous l’autorité de la Directrice de la Maison des Associations, le référent famille sera chargé de conduire le projet famille en adéquation avec le projet social et de participer à la mission d'accueil de la Maison des Associations (MDA) et au fonctionnement quotidien de celle-ci.
Conditions d’exercice :
- Temps de travail à temps complet 35h annualisé soumis aux 1607 heures annuelles
- Disponibilité demandée : possibilité de travail ponctuellement le samedi et en soirée
Conditions d’exercice :
- Temps de travail à temps complet 35h annualisé soumis aux 1607 heures annuelles
- Disponibilité demandée : possibilité de travail ponctuellement le samedi et en soirée
CONDUIRE LE PROJET FAMILLE EN ADEQUATION AVEC LE PROJET SOCIAL
- Concevoir un projet famille global pour et avec les familles en se basant sur le diagnostic de territoire et en lien avec le projet social de la MDA
Détermine les objectifs du secteur famille en relation avec la direction
- mettre en œuvre, coordonner, animer et évaluer les actions et activités en direction des familles
- Coordonner les projets mis en place au sein du pôle « lien social » : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation
- Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur
- S'informer des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille
- Assurer une veille sur les dispositifs
- Participe à l'animation des actions familles du réseau partenarial
- Favorise la transversalité des actions menées en direction des familles
- Animer une démarche participative avec les familles et une démarche d’aller vers les familles éloignées de nos services
- Mettre en place et accompagner des dynamiques de groupe (groupes de parole, famille-)
- Développer les partenariats, monte des projets, avec les intervenants du secteur scolaire, social en vue de travailler sur les difficultés repérées et les besoins des familles
TRAVAILLER EN EQUIPE
Participer à l’élaboration du projet social en équipe (diagnostic de territoire, définition du projet…)
Participer aux réunions d’équipe et être force de propositions
PARTICIPER A LA MISSION D’ACCUEIL DE LA MDA ET AU FONCTIONNEMENT QUOTIDIEN
Accueillir, informer, conseiller, orienter les publics
Capitaliser l’information, renforcer les liens et enrichir les relations avec les partenaires.
Recueillir les besoins des habitants et leurs idées de projets collectifs
Participer à la communication de la Maison Des Associations (affichages, réseaux sociaux…)
- Concevoir un projet famille global pour et avec les familles en se basant sur le diagnostic de territoire et en lien avec le projet social de la MDA
Détermine les objectifs du secteur famille en relation avec la direction
- mettre en œuvre, coordonner, animer et évaluer les actions et activités en direction des familles
- Coordonner les projets mis en place au sein du pôle « lien social » : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation
- Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur
- S'informer des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille
- Assurer une veille sur les dispositifs
- Participe à l'animation des actions familles du réseau partenarial
- Favorise la transversalité des actions menées en direction des familles
- Animer une démarche participative avec les familles et une démarche d’aller vers les familles éloignées de nos services
- Mettre en place et accompagner des dynamiques de groupe (groupes de parole, famille-)
- Développer les partenariats, monte des projets, avec les intervenants du secteur scolaire, social en vue de travailler sur les difficultés repérées et les besoins des familles
TRAVAILLER EN EQUIPE
Participer à l’élaboration du projet social en équipe (diagnostic de territoire, définition du projet…)
Participer aux réunions d’équipe et être force de propositions
PARTICIPER A LA MISSION D’ACCUEIL DE LA MDA ET AU FONCTIONNEMENT QUOTIDIEN
Accueillir, informer, conseiller, orienter les publics
Capitaliser l’information, renforcer les liens et enrichir les relations avec les partenaires.
Recueillir les besoins des habitants et leurs idées de projets collectifs
Participer à la communication de la Maison Des Associations (affichages, réseaux sociaux…)
Profil recherché
Compétences requises :
- Réflexion et travail en complémentarité et en transversalité
- Autonomie dans l'organisation du travail et sens du travail en équipe
- Connaissance des Centres sociaux, des institutions, des politiques et dispositifs publics (REAAP, VACAF-),
Profil personnel :
- Aptitude à la communication,
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples,
- Qualités rédactionnelles : capacité à rédiger des documents d'information et de synthèse, des demandes de subvention, des bilans
- Qualités relationnelles : capacité d'écoute, savoir se positionner comme médiateur, discrétion professionnelle.
Diplôme (s) :
Titulaire d’un diplôme de niveau V ou VI souhaitée (Niveau Bac+2/3 minimum) dans le champ des carrières sociales ou de l’animation sociale
Obligation :
Permis B
- Réflexion et travail en complémentarité et en transversalité
- Autonomie dans l'organisation du travail et sens du travail en équipe
- Connaissance des Centres sociaux, des institutions, des politiques et dispositifs publics (REAAP, VACAF-),
Profil personnel :
- Aptitude à la communication,
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples,
- Qualités rédactionnelles : capacité à rédiger des documents d'information et de synthèse, des demandes de subvention, des bilans
- Qualités relationnelles : capacité d'écoute, savoir se positionner comme médiateur, discrétion professionnelle.
Diplôme (s) :
Titulaire d’un diplôme de niveau V ou VI souhaitée (Niveau Bac+2/3 minimum) dans le champ des carrières sociales ou de l’animation sociale
Obligation :
Permis B
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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