Responsable de gestion comptable (h/f)
Emploi CHARLY
Charly (Rhône)
Non renseigné
Finances
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous l'autorité du responsable de pôle et de la DGS
-Réaliser des prévisions budgétaires
- Rédiger les documents budgétaires (DOB, BP, CA, CFU, DM ....)
- Réaliser les documents budgétaires de fin d'année (RAR ....)
- Suivre l'exécution du budget en investissement
- Réaliser les engagements et le suivi des crédits
- Saisir les mandatements et titres en investissement ((vérifier les PJ)
- Responsable des marchés
- Faire les immobilisations, inventaire...
- FCTVA
- Les emprunts
- Contrôler les factures par la mise en place du circuit de validation des factures
- Gestion et suivi de la trésorerie
- Établir des tableaux de bord en fonction des demandes de lu DGS
- tenue de la régie de recettes du théâtre et bibliothèque
- Gérer avec le DGS les dossiers de subvention
- Classement et archivage des pièces et documents comptables et financiers en investissement
-Réaliser des prévisions budgétaires
- Rédiger les documents budgétaires (DOB, BP, CA, CFU, DM ....)
- Réaliser les documents budgétaires de fin d'année (RAR ....)
- Suivre l'exécution du budget en investissement
- Réaliser les engagements et le suivi des crédits
- Saisir les mandatements et titres en investissement ((vérifier les PJ)
- Responsable des marchés
- Faire les immobilisations, inventaire...
- FCTVA
- Les emprunts
- Contrôler les factures par la mise en place du circuit de validation des factures
- Gestion et suivi de la trésorerie
- Établir des tableaux de bord en fonction des demandes de lu DGS
- tenue de la régie de recettes du théâtre et bibliothèque
- Gérer avec le DGS les dossiers de subvention
- Classement et archivage des pièces et documents comptables et financiers en investissement
Profil recherché
Les " savoirs " :
- Connaissances du statut de la Fonction publique territoriale
- Maîtrise des règles comptables et budgétaires de la comptabilité publique
- Connaissances des procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
- Maîtrise de la nomenclature comptable M57
- Notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale
- Acteurs et dispositifs comptables institutionnels
- Procédures d'engagement, liquidation, mandatements comptables
Les " savoir-faire " :
- Savoir planifier le travail et gérer les priorités avec un agent à manager
- Respecter les délais réglementaires
- Savoir élaborer et suivre un budget, préparer les dossiers de mandatements, des dépenses et recettes, des demandes de subventions et des déclarations financières
- Savoir mettre en œuvre les décisions des élus
- Maîtrise du logiciel métier de Berger Levrault
Les " savoir-être " :
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
- Autonomie, Qualités organisationnelles
- Être force de proposition
- Capacité à alerter la responsable du pôle et la DGS sur les différents problèmes rencontrés.
Prestations sociales de la Commune:
Tickets restaurant (valeur faciale 7 euros)
Chèques évènements (culture, fin d'année, évènements familiaux....)
Mise en place du RIFSEP (Ifse mensuelle et CIA une fois par an) si titulaire ou contractuel permanent
Mutuelle santé et Mutuelle prévoyance de groupe (MNT) avec respectivement une participation de l'employeur de 17 euros et 8.50 euros.
- Connaissances du statut de la Fonction publique territoriale
- Maîtrise des règles comptables et budgétaires de la comptabilité publique
- Connaissances des procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
- Maîtrise de la nomenclature comptable M57
- Notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale
- Acteurs et dispositifs comptables institutionnels
- Procédures d'engagement, liquidation, mandatements comptables
Les " savoir-faire " :
- Savoir planifier le travail et gérer les priorités avec un agent à manager
- Respecter les délais réglementaires
- Savoir élaborer et suivre un budget, préparer les dossiers de mandatements, des dépenses et recettes, des demandes de subventions et des déclarations financières
- Savoir mettre en œuvre les décisions des élus
- Maîtrise du logiciel métier de Berger Levrault
Les " savoir-être " :
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
- Autonomie, Qualités organisationnelles
- Être force de proposition
- Capacité à alerter la responsable du pôle et la DGS sur les différents problèmes rencontrés.
Prestations sociales de la Commune:
Tickets restaurant (valeur faciale 7 euros)
Chèques évènements (culture, fin d'année, évènements familiaux....)
Mise en place du RIFSEP (Ifse mensuelle et CIA une fois par an) si titulaire ou contractuel permanent
Mutuelle santé et Mutuelle prévoyance de groupe (MNT) avec respectivement une participation de l'employeur de 17 euros et 8.50 euros.
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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