JOBPUBLIC

Responsable de médiathèque

Emploi COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE BITCHE

Bitche (Moselle)

Non renseigné

Culture Emploi permanent Plein temps

Description

Cet agent assure la direction de la médiathèque communautaire du Pays de Bitche et toutes les missions inhérentes au poste : gestion de l’équipe, gestion budgétaire, programmation culturelle de la médiathèque intercommunale et sur l’ensemble du territoire de la Communauté de communes.
Missions intercommunales

Coordination, Gestion, Management

 Gérer la médiathèque administrativement, financièrement et techniquement en lien avec les services,
 Veiller au bon fonctionnement de la médiathèque,
 Monter les dossiers de subventions afférents aux projets, réaliser les bilans
 Piloter, encadrer et animer l’équipe de la médiathèque une équipe mixte (agent(s) et bénévoles éventuels ),
 Favoriser et mutualiser les compétences,
 Impulser et coordonner les projets et services liés aux espaces numériques de la médiathèque.

Médiation aux usagers

 Accueillir, orienter, conseiller tous les publics,
 Proposer, développer, coordonner et animer la programmation culturelle de la médiathèque,
 Développer et fidéliser les publics actuels et potentiels,
 Constituer, mettre en place et développer des outils et contenus pour l'accueil des publics,
 Communiquer sur les actions culturelles de la médiathèque et des bibliothèques du territoire.

Partenariats :

 Développer les partenariats et valoriser l'inscription de la médiathèque dans son environnement (services intercommunaux, acteurs culturels, structures scolaires, opérateurs associatifs),
 Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique et des actions culturelles de l’intercommunalité en la déclinant au sein de la médiathèque,
 Participer à des réunions avec nos partenaires, en particulier le réseau intercommunal.
Création, développement et valorisation des collections :
 Définir, en concertation, la politique documentaire,
 Organiser et suivre la gestion des collections,
 Assurer le suivi des marchés publics d’acquisition de documents
 Se former en continu aux nouvelles pratiques et usages.

Missions départementales

Référent action culturelle

 Accompagner les bibliothèques dans le montage et le suivi des projets d’actions culturelles,
 Conseiller les bibliothèques sur leur choix d’animation et d’intervenants potentiels lors de réunions de terrain,
 Organiser programmer et animer des réunions autour de projets de coopération entre bibliothèques,
 Rédiger les comptes rendus des réunions de coopération.
Référent partenariat et développement
 Aider les bibliothèques à identifier les partenaires et à tisser des partenariats pérennes avec les acteurs de leur territoire (crèches, PMI, maison de retraite, associations, écoles, etc.),
 Aider les bibliothèques à compléter le dossier de subvention en lien avec le référent de territoire,
 Viser les dossiers de subvention action culturelle et en vérifier la conformité par rapport au règlement.

Préparer et réaliser la mise en œuvre du concours MoseL’Lire

 Organiser la diffusion des livres du concours auprès des bibliothèques du bassin de lecture,
 Participer au jury de présélection et de sélection du concours,
 Participer et accompagner les auteurs lors des rencontres sur le territoire,
 Assurer la logistique dans le cadre de l’organisation des rencontres d’auteur (contact de la bibliothèque d’accueil, conditions matérielles, accompagnement trajet/repas auteur, repas…) et des remises de prix (, coordination avec les écoles, mise en valeur des productions, buffet…)
 S’assurer de la présentation des livres de la sélection dans les classes des collèges participants au concours.

Assurer la communication des bibliothèques (évènements départementaux + actions soutenues par le CD57) soit en conformité avec la charte du Département.

 Collecter les informations à faire paraître dans les programmes et veiller à la qualité des fiches projet (infos complètes, qualité rédactionnelle),
 Aider et conseiller les bibliothèques dans la réalisation des flyers de communication,
 Recenser les besoins en support de communication,
 Organiser la diffusion des supports de communication et de promotion auprès des bibliothèques.

Profil recherché

 Posséder le goût de la médiation culturelle et de la relation avec le public,
 Être polyvalent (travail dans différents secteurs, en direction de différents publics…),
 Savoir organiser son travail,
 Connaître et utiliser les fonctionnalités du logiciel du système d'information et de gestion de bibliothèque, ainsi que les logiciels bureautiques (Word, Excel),
 Connaître les outils de la gestion de projet,
 Savoir encadrer une équipe et gérer le déroulement d’une réunion,
 Connaitre les principes de la bibliothéconomie et de la politique documentaire,
 Dynamisme et réactivité,
 Sens affirmé du service public,

Autres informations

Non renseignées

il y a 1 semaine

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