Responsable des services techniques (h/f)

- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.

SUJETIONS PARTICULIERES DU POSTE

Travail sur écran
Déplacements sur le terrain
Astreintes
Confrontation à des situations agressives

MISSION 1 : Planifier, contrôler et rendre compte des activités des équipes placées sous son autorité - 45%

Planifie et contrôle le travail distribué aux équipes placées sous son autorité : opérationnel, embellissement & cadre de vie, logistique, Festivités, assistance à maîtrise d’ouvrage et secrétariat du service
Étudie et planifie, en fonction des décisions stratégiques de la collectivité, le temps de travail et la répartition du travail aux différents services et agents
Organise quotidiennement la vie des services techniques avec précision en permettant la continuité de service, en réaffectant au besoin ses effectifs sur les priorités identifiées et arbitrées par l’équipe de direction
Rends compte des activités au Directeur de Pôle et propose des préconisations afin de permettre à l’équipe de Direction d’arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
Évalue les besoins de son service pour remplir ses missions et réaliser dans les temps les projets qui lui sont confiés, en proposant au besoin d’externaliser ponctuellement certaines tâches
Veille périodiquement au bon état de fonctionnement et à l’entretien des équipements communaux
Veille périodiquement au bon état d’entretien du cadre de vie, des espaces publics et des équipements qui y sont rattachés
MISSION 2 : Mise en œuvre de projet dans le secteur Technique - 30 %

Piloter et suivre la conduite de projet
Mener des études de faisabilité et de programmation en s’appuyant sur l’assistance à maitrise d’ouvrage
Rendre compte de l’avancée des chantiers/dossier en cours avec vision d’ensemble
Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité
Contrôler et veiller à la bonne gestion des chantiers en cours et au patrimoine communal
Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité
Mettre en valeur et préserver le cadre de vie et l’image de la collectivité
Concourir à la réussite des festivités de la Collectivité
Définir et mettre en œuvre une politique d’investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la commune prenant en compte le coût global et le respect de l'environnement : véhicules automobiles, engins, matériels divers, espaces, …
Organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks du centre technique municipal
Participe aux réunions nécessitant l’expertise du RST
Participer au déploiement opérationnel et efficient du logiciel ATAL
Contribuer au développement de la performance énergétique et des rénovations (soit en participant directement à la stratégie à déployer, soit en déclinant son application sur les différents bâtiments communaux)
MISSION 3 : Contrôle et collaboration avec les partenaires extérieurs - 15 %

Déclenche, pilote et contrôle les interventions récurrentes ou ponctuelles des partenaires (Communauté de communes, prestataires, …)
Opérer des choix, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre
Apporte son support logistique aux autres services qui font appel à lui, en planifiant les différentes interventions nécessaires
Mission 4 : Renforcement ponctuel des équipes - 10 %

Apporte son appui technique et polyvalent sur le terrain, auprès des équipes opérationnelles et entretenant le cadre de vie
Participe aux festivités organisées par la Collectivité