Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant (h/f)
Emploi VAUCRESSON
Vaucresson (Hauts-de-Seine)
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
Crèche municipale de 50 berceaux.
Sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance.
Sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance.
Missions principales :
- Garantir un accueil de qualité pour le bien-être des enfants accueillis et établir un rapport de confiance avec les familles
- Être le garant de l’accueil médical et sanitaire des enfants, en lien avec le médecin de la structure (PAI, accueil des enfants en situation de handicap, application des protocoles médicaux et d’hygiène)
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire de 18 personnes et animer la vie d’équipe en fédérant les professionnels autour d’objectifs communs
- Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement au service d’orientations pédagogiques établies et partagées
- Piloter le suivi administratif de la structure (contrats d’accueil, exécution des marchés publics, budget, ressources humaines, CAF) et le suivi du bâtiment et du cadre d’accueil en lien avec les services techniques
- Développer et assurer le suivi des relations avec les partenaires privilégiés (PMI, CAF, Trésor Public, etc.)
- Garantir un accueil de qualité pour le bien-être des enfants accueillis et établir un rapport de confiance avec les familles
- Être le garant de l’accueil médical et sanitaire des enfants, en lien avec le médecin de la structure (PAI, accueil des enfants en situation de handicap, application des protocoles médicaux et d’hygiène)
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire de 18 personnes et animer la vie d’équipe en fédérant les professionnels autour d’objectifs communs
- Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement au service d’orientations pédagogiques établies et partagées
- Piloter le suivi administratif de la structure (contrats d’accueil, exécution des marchés publics, budget, ressources humaines, CAF) et le suivi du bâtiment et du cadre d’accueil en lien avec les services techniques
- Développer et assurer le suivi des relations avec les partenaires privilégiés (PMI, CAF, Trésor Public, etc.)
Profil recherché
Profil :
- Titulaire du diplôme d’Etat de puériculture et/ou d’infirmière avec une expérience significative attestant de compétences dans la gestion de structure d’accueil de la petite enfance
- Maitrise des enjeux et du cadre réglementaire de la politique familiale et de la petite enfance et connaissances avérées sur le développement du jeune enfant de 0 à 6 ans
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute et diplomatie
- Disponible et autonome pour assurer le fonctionnement et l’organisation de la structure
- Capacité à ajuster sa pratique professionnelle selon l‘évolution de la règlementation des EAJE
- Maitrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautique
Conditions d’exercice :
- Gestion du temps arythmique : 39h hebdomadaire sur l’amplitude d’ouverture de la crèche de 8h à 18h30, avec une amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Possibilité de réunions en soirée
Les + de la collectivité !
- Une collectivité à taille humaine porteuse de projets
- Des équipes dynamiques, dans un environnement collaboratif et innovant
- Régime indemnitaire (IFSE et CIA)
- Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles santé et prévoyance labellisées
- CNAS, comité des œuvres sociales, restaurant municipal
- Possibilité de logement communal
- Pool de voitures de service
- Titulaire du diplôme d’Etat de puériculture et/ou d’infirmière avec une expérience significative attestant de compétences dans la gestion de structure d’accueil de la petite enfance
- Maitrise des enjeux et du cadre réglementaire de la politique familiale et de la petite enfance et connaissances avérées sur le développement du jeune enfant de 0 à 6 ans
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute et diplomatie
- Disponible et autonome pour assurer le fonctionnement et l’organisation de la structure
- Capacité à ajuster sa pratique professionnelle selon l‘évolution de la règlementation des EAJE
- Maitrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautique
Conditions d’exercice :
- Gestion du temps arythmique : 39h hebdomadaire sur l’amplitude d’ouverture de la crèche de 8h à 18h30, avec une amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Possibilité de réunions en soirée
Les + de la collectivité !
- Une collectivité à taille humaine porteuse de projets
- Des équipes dynamiques, dans un environnement collaboratif et innovant
- Régime indemnitaire (IFSE et CIA)
- Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles santé et prévoyance labellisées
- CNAS, comité des œuvres sociales, restaurant municipal
- Possibilité de logement communal
- Pool de voitures de service
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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