Responsable du service Jeunesse (H/F)

Emploi Ville de Trappes

Trappes, France

De 34000 à 55000 € (Euros) par an

Autre Emploi permanent Plein temps

Description

Vous avez gardé une vraie énergie de 20 ans, mais avec un bon sens de l’organisation et une passion pour la transmission ? Vous ne vous contentez pas d'accompagner les jeunes, vous construisez avec eux ? Parfait, c’est justement ce que nous cherchons : une personne capable de piloter un service jeunesse à la hauteur des ambitions de notre ville... et de celles des jeunes Trappistes.

Qui sommes-nous ?

Trappes, ville solidaire et dynamique des Yvelines, est un territoire en pleine transformation qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses projets.

Fière de ses 34 000 habitants, elle s’appuie sur une jeunesse engagée, des partenariats prestigieux et des initiatives écologiques exemplaires, comme son réseau de chaleur-géothermie.

Bordée par la forêt domaniale de Port-Royal et la base de loisirs de SQY, Trappes offre un cadre de vie agréable et une riche palette de services de proximité.

Avec des valeurs fortes de progrès et de solidarité, la ville agit pour simplifier la vie de ses habitants et répondre aux besoins de chacun, en particulier des plus vulnérables. Trappes, c’est une ville vivante et ambitieuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de construire un avenir collectif.

Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !

Votre mission au quotidien :

Vous prendrez la tête d’un service stratégique, au cœur des enjeux éducatifs et citoyens de notre territoire. Le service Jeunesse, c’est aujourd’hui un Bureau d’Information Jeunesse et trois espaces jeunes, tous animés par une même ambition : créer un lien durable entre la ville et les 12-30 ans.

Dans une ville où plus de la moitié de la population a moins de 29 ans, vous n’êtes pas là pour faire joli sur l’organigramme. Vous êtes moteur, force de proposition, et pilier opérationnel. Vous construisez une politique jeunesse cohérente, ambitieuse et réaliste, en phase avec les besoins réels des jeunes.

Concrètement, vous déployez les projets existants (forum des métiers, chantiers jeunes, Projet J, soirée des réussites, Moi citoyen…), vous les faites vivre, les évaluez et proposez de nouveaux formats. Les jeunes évoluent, leurs envies aussi : à vous d’inventer la suite avec eux.

Vous ne travaillez pas seul : vous managez une équipe engagée, que vous encadrez et accompagnez dans son développement professionnel. Vous impulsez une dynamique collective, tout en assurant le suivi administratif, budgétaire et réglementaire du service.

Vous êtes également en lien constant avec l’écosystème local : établissements scolaires, associations, institutions publiques, partenaires de projets… Vous tissez des ponts, fédérez les énergies, et faites de Trappes un terrain fertile pour les initiatives jeunes, à l’échelle locale, nationale, voire internationale.

Votre quotidien, c’est aussi de savoir jongler entre une réunion stratégique, une visite de terrain dans un espace jeunes, un appel à projet à finaliser et un point avec un élu. Pas de quoi s’ennuyer.

Côté conditions, on ne vous cache rien : la disponibilité est importante, vous serez parfois mobilisé sur des horaires décalés ou en soirée pour accompagner les événements de la ville. Mais vous ne serez jamais seul : l’équipe est là, soudée et investie.

Profil recherché

Vos compétences utiles :

Vous avez une vraie culture des politiques jeunesse, une bonne connaissance des collectivités territoriales et une aisance certaine dans la gestion de projets. Vous savez travailler en transversal, parler avec des partenaires variés et défendre un projet avec clarté.

Vous savez aussi encadrer une équipe, impulser une dynamique, structurer des process. Vous maîtrisez la recherche de financement, le suivi budgétaire et les cadres réglementaires applicables.

Vous avez au moins un Bac+3, une expérience significative dans une collectivité ou un poste équivalent, et surtout : l’envie d’agir.

Si en plus vous avez l’habitude de conduire des réunions, de rédiger des plans d’action, de piloter des projets ambitieux et de faire preuve d’une bonne dose de pédagogie, alors ce poste devrait vous aller comme un gant.

Autres informations

Pourquoi nous ?

La ville de Trappes offre de nombreuses opportunités pour les amoureux de la nature, avec des randonnées et activités en plein air. Mais Trappes, c’est aussi un lieu vivant, offrant des commodités modernes. Découvrez une communauté active et engagée à travers un riche tissu associatif culturel, artistique et sportif, idéal pour renforcer vos liens avec les habitants.

Vos avantages :

A la ville de Trappes, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.

La rémunération compétitive est accompagnée d’une prise en charge partielle par l’employeur pour une complémentaire santé et une prévoyance à des tarifs avantageux, avec une participation communale anticipée dès 2024.
Des initiatives innovantes, comme le congé menstruel, le soutien à la parentalité, ou encore des activités sportives et culturelles, favorisent un équilibre précieux entre vie professionnelle et personnelle.
Le CLASC, piloté par les agents, offre de nombreux avantages comme des billetteries et séjours à tarifs préférentiels.
Des solutions de télétravail souples (jusqu’à 3 jours par semaine), un restaurant self-service avec des tarifs attractifs, et une excellente accessibilité en transport viennent compléter ces nombreux avantages.

Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de la ville de Trappes à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.

Processus de recrutement :

Chez la Ville de Trappes, chaque candidature compte ! Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.

Pré-sélection des candidatures : Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à participer à un entretien de recrutement.
Délai d'étude des candidatures : Le processus d'examen des candidatures peut prendre jusqu'à deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles après ce délai, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.
Entretiens : Selon le poste, le processus comporte un à trois entretiens. Pour certains métiers, des tests techniques peuvent être requis et peuvent avoir un caractère éliminatoire.
Notification des résultats : Si votre profil n'est pas sélectionné, vous serez informé directement par un membre de notre équipe.
Proposition d'embauche : Si vous êtes choisi en premier, vous recevrez une offre pour intégrer la ville de Trappes. Une fois votre accord donné, un courrier de recrutement vous sera envoyé.
Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pièces justificatives nécessaires à la constitution de votre dossier de recrutement.
Intégration : Vous rejoindrez votre nouvelle équipe à la ville de Trappes. Durant votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de la part de votre manager et des ressources humaines.

Si vous êtes enthousiaste ou simplement curieux(se) à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

Voici le message d'accueil de votre future équipe : https://jobpublic.fr/company/emploi-ville-de-trappes/portals/presentation
Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-ville-de-trappes/portals/team
Enfin découvrez nos locaux : https://jobpublic.fr/company/emploi-ville-de-trappes/portals/workplace

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

il y a 2 semaines

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