Responsable du service technique

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien direct avec le Maire et l’Adjoint au Maire délégué aux travaux, la/le responsable du service technique assure la direction, la coordination et l’animation de l’ensemble des agents du service technique. À ce titre, elle/il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité, en étant force de propositions et de conseils. À ce titre, elle/il prépare, suit et coordonne les travaux de la commune. Elle/Il s’assure du suivi de la maintenance et de l’entretien des bâtiments communaux et des voiries. Elle/Il est l’interlocuteur privilégié des prestataires et des bureaux d’études pour le suivi des projets techniques.

Rémunération, avantages : grille statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP). Adhésion au CNAS. Contrat groupe prévoyance maintien de salaire.

L'agent occupe un poste à temps pleins : 39 h/semaine avec un protocole RTT (22/an) ; des horaires avec amplitude et rythmes variables en fonction des obligations de service public.
Il travaille en bureau et sur chantier avec déplacements fréquents.
Grande disponibilité vis-à-vis des élus, des services et des partenaires extérieurs.

Management et pilotage d’activité
• Encadrer le service et animer l’activité des agents.
• Préparer le budget du service et en suivre l’exécution et planifier et mettre en œuvre les opérations et les travaux d’investissement, mettre en place des tableaux de bord et suivre les indicateurs clés liés à l'activité du service.
• Procéder aux entretiens annuels d’évaluation des agents encadrés - Contribuer à l’élaboration du plan de formation du service et développer les compétences des agents.
• Garantir le respect de l’application des consignes réglementaires en matière de sécurité au travail - Promouvoir la qualité de vie au travail.
• Garantir l’entretien des locaux techniques (ateliers et vestiaires) et du petit matériel et du parc de véhicules de la collectivité, gérer les sinistres affectant le matériel et les véhicules (déclarations à l’assurance, lien avec les experts, programmation des réparations).
Assurer le pilotage, la conduite, la programmation et le suivi des projets, des travaux et des contrats de maintenance et de marchés publics de travaux
• Être le-la référent-e sur les projets et problématiques - Conseiller la direction générale et les élus.
• Assurer la conduite des projets permettant la mise en œuvre de la politique municipale.
• Animer les commissions travaux et environnement en liens avec les élus concernés.
• Organiser, superviser et assurer le suivi d’un plan pour les travaux et l’entretien pluriannuel des équipements communaux, des voiries, des réseaux communaux, et des chantiers de la commune et ceux réalisés en régie.
• Assurer le contrôle et l’exécution des DT et DICT transmis à la commune et des permissions de voirie.
• Préparer, suivre le renouvellement des contrats de maintenance et des marchés publics : rédiger les cahiers des charges et pièces contractuelles, mettre en œuvre les appels d’offre en garantissant le respect des prescriptions réglementaires en matière de publicité et de procédure.
Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux
• Assurer le suivi des ERP : planifier et suivre les contrôles réglementaires, étudier et planifier les mises aux normes nécessaires, notamment en matière d’accessibilité.
• Préparer et suivre les dossiers pour les Commissions municipales & départementales obligatoires en matière de sécurité et d’accessibilité.
Suivre les compétences Eau et Assainissement en lien avec les partenaires
• Piloter la mise en œuvre des compétences eau et assainissement :
- Suivi du contrat d’affermage du service public de distribution d’eau potable de la commune en lien avec le concessionnaire et la Communauté de communes.
- Suivi des relations avec les syndicats intercommunaux en charge de la production d’eau potable et de l’assainissement des eaux usées.
- Assurer le suivi avec les services communaux (Urbanisme) et Intercommunaux.