RESPONSABLE DU SERVICE TECHNIQUE (H/F)

Le ou la responsable du Service Technique est placé sous l'autorité du maire et travaille en collaboration avec le DGS et les adjoints en charge des délégations techniques. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, en lien hiérarchique, il dirige, coordonne et anime l'ensemble du service technique, en fonction des directives issues des politiques publiques de la collectivité. Il est le garant d'un service de qualité rendu à la commune, dans le respect des règlements et du développement durable.

Le ou la responsable des services techniques a en charge la gestion du service technique de la commune, composé de 3 domaines avec chacun son référent. : Le bâtiment, la voirie, et les espaces-verts, (entre 7 et 10 agents en fonction de la saisonnalité). La première mission consistera à référencer, trier, organiser les matériels et les tâches.

Le pilotage des équipes est un élément majeur, le responsable doit être en mesure de fédérer les équipes, et de gérer les priorités. Véritable point d'appui pour les élus, il est le pivot qui permet le travail d'équipe entre le domaine administratif et le domaine technique, notamment au niveau des contacts avec les entreprises, et avec la comptabilité.

* Assurer la direction, le management des ressources, la coordination et l'animation du service technique :

- Gérer les agents des 3 domaines d'intervention (bâtiment-voirie-espaces-verts) : organiser, coordonner et planifier les tâches, s'assurer de la faisabilité, et contrôler le travail effectué
- Piloter le volet humain : participation aux recrutements, planification des congés, contrôle de l'application des règles hygiène et sécurité notamment port des EPI et commande des équipements en lien avec l'assistante du service,
- Identifier les besoins et planifier la formation des agents
- Contrôler l'application des règlements d'hygiène et sécurité au niveau des matériels et outils/engins/véhicules et de l'environnement de travail (stockage et utilisation des produits)
- Contrôler l'application des règlements d'hygiène et sécurité au niveau du personnel (port des équipements de protection individuelle), des équipements des machines (sécurité sur véhicules, engins et matériels divers) et de l'environnement de travail (stockage et utilisation des produits)
- Elaborer et suivre l'exécution du budget du service technique
- Identifier et diagnostiquer des anomalies ou tout dysfonctionnement au sein du parc des matériels techniques de la collectivité et planifier le remplacement de ceux-ci

* Mise en oeuvre et suivi de l'activité générale dans le secteur technique
- Gérer et suivre les projets en lien avec les élus et les services administratifs et financiers de la collectivité
- Programmer, planifier les opérations et les travaux, participer aux réunions de chantier ;
- S'assurer du suivi des demandes de travaux et des chantiers (en régie et interventions par stés extérieures)
- Contact privilégié des entreprises pour les devis, les bons de commande en lien avec les marchés, avec l'assistante du service
- Veiller à la sécurité des bâtiments (ERP), et participer aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
- Veiller au bon fonctionnement du service, notamment la planification et la gestion des urgences,
- Créer, en concertation avec les services et les élus, un planning annuel d'intervention saisonnière, et une organisation spécifique pour les relations avec les associations, les évènements culturels ou d'animation de la commune, et les interventions dans les écoles.
- Gérer les équipements et matériels du service et des stocks en lien avec l'assistante technique, et définition des besoins
- Conseiller, apporter un appui et une expertise technique aux élus et aux autres services de la collectivité
- Superviser le listing de toutes les réclamations, et les réponses

* Domaine bâtiment :
- Superviser et effectuer, le cas échéant, des travaux de maintenance de 1er niveau (maçonnerie, peinture, électricité, plomberie...)
- Assurer le suivi des registres de sécurité
- Planifier les commandes et le suivi du stock des produits d'entretien en lien avec l'assistante technique
- Superviser les relevés mensuels des index des compteurs
- Superviser les travaux liés aux réseaux téléphoniques, en installation et réparation

* Domaine voirie :
- Repérer avec l'équipe et planifier les travaux à réaliser sur la voirie, les chemins et les fossés sur le territoire,
- Superviser tous types de travaux voirie (terrassement, signalétique, marquage au sol, etc.)
- Signaler les dégradations de la voirie et proposer et organiser des interventions en urgence
- Identifier les irrégularités (panneaux non visibles, ronces étendues...)
- Participer à l'avis à donner pour les parcours de randonnées diverses
- Superviser les prêts et l'installation des ganivelles ou autre matériel
- Superviser le relevage régulier des déchets, et l'état du mobilier urbain

* Domaine espaces-verts :
- Organiser et planifier l'entretien des terrains de foot, en lien avec les adjoints et le club de foot
- Superviser la réaliser des travaux de taille, tonte, plantation et d'entretien des espaces verts
- S'assurer du suivi du plan de désherbage, tonte, et gestion différenciée
- Prévoir et planifier les commandes pour les plantations
- Suivre et planifier l'entretien du matériel et proposer de remplacement selon les besoins
- Participer aux réflexions concernant l'aménagement et l'entretien des abords de la rivière (avec les différents partenaires)

* Autres :
- Organiser et planifier avec le pôle communication-évènementiel la logistique des manifestations, préparation des salles (pose de parquets, scènes, moquettes, signalétique, plantes, barnums, décorations de Noël, lumineuses ou non ...)
- Participer aux évènements culturels de la collectivité, le cas échéant, ou à des réunions en soirée,
- Interventions possible le soir sur le domaine public ou dans les bâtiments
- Participer à une réflexion pour la mise en place d'une organisation de type " astreinte " et de gestion du parc des clés des bâtiments communaux
- Assurer toute mission, activité ou tâche rendue ponctuellement nécessaire par les besoins de la collectivité