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RESPONSABLE DU SERVICE URBANISME (H/F)

Emploi MAIRIE DE MAGNY-EN-VEXIN

Magny-en-Vexin (Val-d'Oise)

Non renseigné

Urbanisme Emploi permanent Plein temps

Description

Sous l’autorité de la Directrice générale des services, vous aurez pour missions d’élaborer les
documents d’urbanisme, de renseigner et d’accompagner les administrés dans leur projet.
Vous devrez également gérer les autorisations de mise en location.
- Piloter les procédures d’élaboration, de révision et de modification des documents
d’urbanisme.
- Gérer et suivre les dossiers et procédures d’urbanisme en lien avec le service instructeur
intercommunal.
- Vérifier la cohérence des projets et leur conformité avec les documents d’urbanisme.
- Animer la commission urbanisme en lien avec l’élu référent et ponctuellement (6 fois par an)
participer à des réunions techniques le soir avec les élus.
- Apporter assistance et conseil aux pétitionnaires, porteurs de projets et professionnels avant
le dépôt des demandes d’urbanisme.
- Suivre les demandes administratives d’autorisation du « permis de louer » et effectuer les
visites de logement obligatoires dans le cadre du dispositif.
- Etablir des rapports de visite, PV, courriers, comptes rendus, arrêtés relatifs à l’activité.
- Conseiller le service économique et la direction technique dans le montage et le suivi des
dossiers d’aménagement du territoire et des dossiers d’aménagements économiques.
- Participer aux réflexions stratégiques menées à des échelles variées (département, région,
etc.).
- Mettre en œuvre les outils de pilotage et les tableaux de bord nécessaires à l’analyse de
l’activité du service.

Profil recherché

Savoir-faire :
- Connaissance dans le domaine de l’aménagement du territoire et de l’urbanisme
(démarches, processus, procédures). Un diplôme en urbanisme et/ou aménagement du
territoire serait un plus.
- Connaissance du cadre réglementaire et législatif des documents d’urbanisme.
- Maitrise du logiciel OXALIS et de Géoportail.
- Aptitude au management (1 agent) et esprit d’équipe.
Savoir-être :
- Ecoute et diplomatie.
- Réactivité, adaptabilité et rigueur dans l’exécution des tâches.
- Disponibilité liée aux contraintes du poste et des Elus.
- Sens du service public.
- Assiduité et ponctualité.

Autres informations

Non renseignées

il y a 1 mois

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