Responsable Jeunesse
Emploi ST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE
Saint-Marcellin (Isère)
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Communauté de Communes Saint-Marcellin Vercors Isère, bassin de vie dynamique entre Grenoble et Valence sur un territoire couvrant 47 communes et 45 000 habitants, recrute un-e responsable d’accueil collectif de mineurs implanté à Vinay.
Le service Jeunesse comprend les équipements suivants: huit accueils collectifs de mineurs, deux ludothèques et un point information jeunesse.
Le service Jeunesse comprend les équipements suivants: huit accueils collectifs de mineurs, deux ludothèques et un point information jeunesse.
Le Responsable du Service Jeunesse pilote et coordonne l'ensemble des actions et dispositifs en faveur des jeunes de 11 à 25 ans sur le territoire de la communauté de communes. Il/elle est chargé(e) de la mise en œuvre de la politique jeunesse définie par les élus locaux, en développant des projets éducatifs, culturels, sportifs, et citoyens. Le responsable s’assure de la qualité des prestations et du bon déroulement des activités, dans un cadre sécurisé et respectueux des réglementations en vigueur
Activités principales
- Encadrer et animer l’équipe du service jeunesse (animateurs, éducateurs, intervenants extérieurs, etc.).
- Superviser la planification et la mise en œuvre des activités et des programmes destinés aux jeunes (accueil de loisirs, séjours, animations culturelles, sportives, etc.).
- Assurer le suivi administratif et budgétaire du service jeunesse.
- Mettre en place des actions de prévention et d'accompagnement des jeunes (insertion sociale, professionnelle, citoyenneté, etc.).
Développement de projets :
- Concevoir et piloter des projets éducatifs en lien avec la jeunesse, en réponse aux besoins identifiés sur le territoire.
- Proposer des initiatives innovantes pour renforcer la participation et l'implication des jeunes dans la vie locale.
- Collaborer avec les différents acteurs locaux (écoles, associations, structures sportives, etc.) pour développer des partenariats.
Communication et animation du réseau :
- Assurer la communication sur les actions menées auprès des jeunes et de leurs familles.
- Promouvoir et valoriser les actions du service auprès des partenaires institutionnels et associatifs.
- Représenter la communauté de communes dans les instances de concertation liées à la jeunesse (conseils de jeunes, réunions avec d'autres services publics, etc.).
Veille juridique et réglementaire :
- Assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires concernant les politiques de la jeunesse et les activités périscolaires.
- Veiller au respect des normes en matière de sécurité et de protection des jeunes.
Activités principales
- Encadrer et animer l’équipe du service jeunesse (animateurs, éducateurs, intervenants extérieurs, etc.).
- Superviser la planification et la mise en œuvre des activités et des programmes destinés aux jeunes (accueil de loisirs, séjours, animations culturelles, sportives, etc.).
- Assurer le suivi administratif et budgétaire du service jeunesse.
- Mettre en place des actions de prévention et d'accompagnement des jeunes (insertion sociale, professionnelle, citoyenneté, etc.).
Développement de projets :
- Concevoir et piloter des projets éducatifs en lien avec la jeunesse, en réponse aux besoins identifiés sur le territoire.
- Proposer des initiatives innovantes pour renforcer la participation et l'implication des jeunes dans la vie locale.
- Collaborer avec les différents acteurs locaux (écoles, associations, structures sportives, etc.) pour développer des partenariats.
Communication et animation du réseau :
- Assurer la communication sur les actions menées auprès des jeunes et de leurs familles.
- Promouvoir et valoriser les actions du service auprès des partenaires institutionnels et associatifs.
- Représenter la communauté de communes dans les instances de concertation liées à la jeunesse (conseils de jeunes, réunions avec d'autres services publics, etc.).
Veille juridique et réglementaire :
- Assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires concernant les politiques de la jeunesse et les activités périscolaires.
- Veiller au respect des normes en matière de sécurité et de protection des jeunes.
Profil recherché
Compétences requises :
- Compétences techniques :
- Maîtrise des enjeux liés aux politiques publiques en faveur de la jeunesse.
- Connaissance des dispositifs de financement (CAF, DRJSCS, etc.) et des cadres réglementaires (lois sur la protection de l’enfance, normes périscolaires).
- Aptitude à la gestion budgétaire et à la rédaction de dossiers de subventions.
- Savoir-faire :
- Capacité à concevoir, piloter et évaluer des projets jeunesse.
- Compétence en management d’équipe.
- Excellentes capacités de communication et d’animation.
- Savoir-être :
- Dynamisme et créativité pour proposer des actions adaptées aux jeunes.
- Sens de l’écoute, de la diplomatie et du relationnel avec les différents interlocuteurs.
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Compétences techniques :
- Maîtrise des enjeux liés aux politiques publiques en faveur de la jeunesse.
- Connaissance des dispositifs de financement (CAF, DRJSCS, etc.) et des cadres réglementaires (lois sur la protection de l’enfance, normes périscolaires).
- Aptitude à la gestion budgétaire et à la rédaction de dossiers de subventions.
- Savoir-faire :
- Capacité à concevoir, piloter et évaluer des projets jeunesse.
- Compétence en management d’équipe.
- Excellentes capacités de communication et d’animation.
- Savoir-être :
- Dynamisme et créativité pour proposer des actions adaptées aux jeunes.
- Sens de l’écoute, de la diplomatie et du relationnel avec les différents interlocuteurs.
- Rigueur et sens de l’organisation.
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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