Responsable parentalité (H/F)

Emploi Ville de Trappes

Trappes, France

De 2000 à 2500 € par mois

Enfance, famille Emploi permanent Plein temps

Description

Vous avez toujours eu un don pour écouter sans juger, accueillir sans brusquer, et accompagner sans imposer ? Si en plus, vous êtes du genre à avoir mille idées pour aider les familles à souffler un peu dans le grand tourbillon de la parentalité, alors ce poste pourrait bien être le vôtre.

Qui sommes-nous ?

Trappes, ville solidaire et dynamique des Yvelines, est un territoire en pleine transformation qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses projets.

Fière de ses 34 000 habitants, elle s’appuie sur une jeunesse engagée, des partenariats prestigieux et des initiatives écologiques exemplaires, comme son réseau de chaleur-géothermie.

Bordée par la forêt domaniale de Port-Royal et la base de loisirs de SQY, Trappes offre un cadre de vie agréable et une riche palette de services de proximité.

Avec des valeurs fortes de progrès et de solidarité, la ville agit pour simplifier la vie de ses habitants et répondre aux besoins de chacun, en particulier des plus vulnérables. Trappes, c’est une ville vivante et ambitieuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de construire un avenir collectif.

Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !

Votre mission au quotidien :

Vous prenez les rênes de la Maison des Parents, un lieu chaleureux, pensé comme une bulle de respiration pour les familles. Votre objectif : en faire un espace à la fois rassurant et dynamique, où l’on vient trouver écoute, conseils, ateliers et projets.

Concrètement, vous pilotez l’ensemble des actions de soutien à la parentalité, de la construction du projet global de la structure à la mise en œuvre d’activités concrètes pour les parents et les enfants. Vous êtes l’interlocuteur central de nombreux partenaires, professionnels et institutions avec qui vous co-construisez des réponses adaptées aux réalités des familles trappistes.

Vous coordonnez les professionnels qui interviennent dans le lieu, en veillant à garder un cap clair et une ambiance bienveillante. Gestion de plannings, suivi des conventions, reporting, budgets, rédaction de bilans, rien ne vous échappe. Vous faites aussi vivre une communication fluide, en interne comme en externe, pour que les habitants sachent que la Maison des Parents est là, pour eux.

Côté RH, vous encadrez une équipe à taille humaine avec un management basé sur la confiance, l’échange et la reconnaissance du travail bien fait. Vos journées sont rythmées par la coordination des projets, les réunions avec les partenaires, les moments de présence sur site, les points d’équipe et quelques tâches administratives (parce qu’il en faut un peu).

Vous travaillez en horaires variables. C’est-à-dire qu’on vous fait confiance sur l’organisation du temps, tout en garantissant la continuité du service. Vous êtes rattaché à la Direction Enfance – Jeunesse, avec laquelle vous collaborez régulièrement sur les projets transversaux.

Et si vous aimez voir l'impact direct de vos actions sur le quotidien des familles, vous allez être servi.

Profil recherché

Vos compétences utiles :

Vous avez une première expérience (ou plus) dans le champ de la parentalité, de l’animation sociale ou des politiques éducatives. Vous connaissez les dispositifs d’accompagnement aux familles, les politiques sociales, et vous savez comment construire un projet avec des partenaires multiples.

Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion et de planification. Ce n’est pas la partie la plus fun du poste, mais vous savez que c’est essentiel pour faire tourner une structure. Vous avez aussi un bon niveau rédactionnel, car rédiger un bilan ou une note d’intention ne vous fait pas peur.

Surtout, vous avez envie d’être là. Vous avez ce petit truc en plus : l’écoute, la créativité, l’organisation, et une vraie capacité à fédérer autour de projets qui comptent.

Autres informations

Vos avantages :

A la ville de Trappes, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.

La rémunération compétitive est accompagnée d’une prise en charge partielle par l’employeur pour une complémentaire santé et une prévoyance à des tarifs avantageux, avec une participation communale anticipée dès 2024.
Des initiatives innovantes, comme le congé menstruel, le soutien à la parentalité, ou encore des activités sportives et culturelles, favorisent un équilibre précieux entre vie professionnelle et personnelle.
Le CLASC, piloté par les agents, offre de nombreux avantages comme des billetteries et séjours à tarifs préférentiels.
Des solutions de télétravail souples (jusqu’à 3 jours par semaine), un restaurant self-service avec des tarifs attractifs, et une excellente accessibilité en transport viennent compléter ces nombreux avantages.

Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de la ville de Trappes à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.

Processus de recrutement :

Chez la Ville de Trappes, chaque candidature compte ! Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.

Pré-sélection des candidatures : Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à participer à un entretien de recrutement.
Délai d'étude des candidatures : Le processus d'examen des candidatures peut prendre jusqu'à deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles après ce délai, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.
Entretiens : Selon le poste, le processus comporte un à deux entretiens. Pour certains métiers, des tests techniques peuvent être requis et peuvent avoir un caractère éliminatoire.
Notification des résultats : Si votre profil n'est pas sélectionné, vous serez informé directement par un membre de notre équipe.
Proposition d'embauche : Si vous êtes choisi en premier, vous recevrez une offre pour intégrer la ville de Trappes. Une fois votre accord donné, un courrier de recrutement vous sera envoyé.
Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pièces justificatives nécessaires à la constitution de votre dossier de recrutement.
Intégration : Vous rejoindrez votre nouvelle équipe à la ville de Trappes. Durant votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de la part de votre manager et des ressources humaines.

Si vous êtes enthousiaste ou simplement curieux(se) à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

Voici le message d'accueil de votre future équipe : https://jobpublic.fr/company/emploi-ville-de-trappes/portals/presentation
Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-ville-de-trappes/portals/team
Enfin découvrez nos locaux : https://jobpublic.fr/company/emploi-ville-de-trappes/portals/workplace

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

il y a 1 semaine

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