Responsable Ressources Humaines
Emploi FOURQUES
Fourques (Gard)
Non renseigné
Ressources humaines
Emploi permanent
Plein temps
Description
Responsables des Ressources Humaines
Gestion et mise à jour du fichier du personnel Gestion des dossiers administratifs des agents
Exécution, suivi et mise en forme des décisions liées à la carrière des agents
Gestion administrative du temps de travail – Gestion de l’organisation des remplacements
Suivi de la médecine du travail.
Suivi des actions de formation (plan de formation, DIF...) gestion des frais de formation
Réception, traitement et diffusion d'informations liées aux R.H.
Collecte, exploitation et organisation des informations liées à l'emploi (organigramme, profil de poste, tableau des effectifs, bilan social…)
Mise à jour des tableaux de bord et suivi des procédures. Veille règlementaire
Assurer la gestion du volet financier de la fonction ressources humaines :
- Procéder à la paye du personnel et aux indemnités des élus : collecter les informations nécessaires, veiller à l'application des contrats, calculer les cotisations sociales, mettre en paiement…
- Effectuer l'ensemble des déclarations sociales et fiscales de la collectivité.
Exécution, suivi et mise en forme des décisions liées à la carrière des agents
Gestion administrative du temps de travail – Gestion de l’organisation des remplacements
Suivi de la médecine du travail.
Suivi des actions de formation (plan de formation, DIF...) gestion des frais de formation
Réception, traitement et diffusion d'informations liées aux R.H.
Collecte, exploitation et organisation des informations liées à l'emploi (organigramme, profil de poste, tableau des effectifs, bilan social…)
Mise à jour des tableaux de bord et suivi des procédures. Veille règlementaire
Assurer la gestion du volet financier de la fonction ressources humaines :
- Procéder à la paye du personnel et aux indemnités des élus : collecter les informations nécessaires, veiller à l'application des contrats, calculer les cotisations sociales, mettre en paiement…
- Effectuer l'ensemble des déclarations sociales et fiscales de la collectivité.
Profil recherché
Connaissance du statut de la FPT Maîtrise de la GRH
Connaître et savoir appliquer la réglementation sociale et fiscale des employeurs publics
Maîtriser les fonctionnalités d'un logiciel ressources humaines et paie.
Maîtriser les fonctionnalités les applications informatiques professionnelles la bureautique courante et Internet. Maîtriser la rédaction administrative.
Méthode, rigueur et organisation, Esprit d’analyse, et d’initiative.
Connaître et savoir appliquer la réglementation sociale et fiscale des employeurs publics
Maîtriser les fonctionnalités d'un logiciel ressources humaines et paie.
Maîtriser les fonctionnalités les applications informatiques professionnelles la bureautique courante et Internet. Maîtriser la rédaction administrative.
Méthode, rigueur et organisation, Esprit d’analyse, et d’initiative.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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