RESPONSABLE SERVICES TECHNIQUES
Emploi ST QUENTIN LAMOTTE
193 Rue De L'église, 80880 Saint-Quentin-la-Motte-Croix-au-Bailly, France
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
Commune de 1300 habitants, labellisée 2 fleurs, nous nous efforçons d'offrir aux habitants un cadre de vie agréable.
Au sein d'une équipe composée de 4 agents, le poste de RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES est à l'interface entre les décisions d'aménagement prises par la Municipalité, et les besoins d'entretien, et la mise en œuvre sur le terrain.
En liaison permanente avec l'Adjoint au Travaux, vous veillerez à la bonne exécution des tâches des équipes bâtiment et espaces verts.
Au sein d'une équipe composée de 4 agents, le poste de RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES est à l'interface entre les décisions d'aménagement prises par la Municipalité, et les besoins d'entretien, et la mise en œuvre sur le terrain.
En liaison permanente avec l'Adjoint au Travaux, vous veillerez à la bonne exécution des tâches des équipes bâtiment et espaces verts.
Missions générales :
- Encadrement des agents des services techniques
- Mise en œuvre des orientations en matière de patrimoine bâti
- Coordination et suivi des travaux d'entretien des bâtiments
- Gestion de la voirie et des espaces verts
Activités principales :
- Coordonner les différents agents du service
- Veiller au plannings, congés et absences, et en référer au directeur général des services
- Mettre en place et alimenter des procédures simples de reporting demandées, pour le suivi des agents et du travail
- Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments et espaces publics et l'exécution de travaux divers (voirie, espaces verts)
Activités secondaires :
- Evaluer les besoins nécessaires aux investissements et à l'exploitation des services techniques
- être force de proposition en matière budgétaire en lien avec la Direction Générale et les adjoints référents
- Recentraliser les bons de commande pour les volets Bâtiments et Espaces Verts.
- Planifier le travail de l'année en fonction du climat et des saisons, en lien avec l’élu référent
- Participation aux travaux en régie et à l'entretien des espaces verts, aires de jeux et équipement sportif
- Entretien des espaces verts (tontes, tailles, élagage, ramassage de feuilles, débroussaillage.)
- Entretien des accotements, talus, zones vertes de la commune
- Entretien et gestion du matériel
- Encadrement des agents des services techniques
- Mise en œuvre des orientations en matière de patrimoine bâti
- Coordination et suivi des travaux d'entretien des bâtiments
- Gestion de la voirie et des espaces verts
Activités principales :
- Coordonner les différents agents du service
- Veiller au plannings, congés et absences, et en référer au directeur général des services
- Mettre en place et alimenter des procédures simples de reporting demandées, pour le suivi des agents et du travail
- Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments et espaces publics et l'exécution de travaux divers (voirie, espaces verts)
Activités secondaires :
- Evaluer les besoins nécessaires aux investissements et à l'exploitation des services techniques
- être force de proposition en matière budgétaire en lien avec la Direction Générale et les adjoints référents
- Recentraliser les bons de commande pour les volets Bâtiments et Espaces Verts.
- Planifier le travail de l'année en fonction du climat et des saisons, en lien avec l’élu référent
- Participation aux travaux en régie et à l'entretien des espaces verts, aires de jeux et équipement sportif
- Entretien des espaces verts (tontes, tailles, élagage, ramassage de feuilles, débroussaillage.)
- Entretien des accotements, talus, zones vertes de la commune
- Entretien et gestion du matériel
Profil recherché
Connaissances/ savoirs :
- Connaissance techniques et professionnelles en entretien des bâtiments et travaux
- Sécurité des agents
Savoir-faire :
- Animer, encadrer son service, aptitude à l'encadrement d'équipes
- Maîtriser l'outil informatique (word, excel, outlook)
- S'intégrer dans une structure hiérarchique et se faire respecter
- Communiquer et travailler en collaboration avec la hiérarchie
- Planifier les différents chantiers
- Concevoir et réaliser des espaces ou aménagements paysagers
Savoir-être :
- Sens de l'organisation et rigueur
- Discrétion et devoir de réserve
- Sens du service public
- Ecoute, diplomatie, impartialité,
- Etre force de proposition et aide à la prise de décision,
- Ponctualité, assiduité, rigueur,
- Capacités relationnelles
- Polyvalence
Permis B indispensable, autres permis souhaités
- Connaissance techniques et professionnelles en entretien des bâtiments et travaux
- Sécurité des agents
Savoir-faire :
- Animer, encadrer son service, aptitude à l'encadrement d'équipes
- Maîtriser l'outil informatique (word, excel, outlook)
- S'intégrer dans une structure hiérarchique et se faire respecter
- Communiquer et travailler en collaboration avec la hiérarchie
- Planifier les différents chantiers
- Concevoir et réaliser des espaces ou aménagements paysagers
Savoir-être :
- Sens de l'organisation et rigueur
- Discrétion et devoir de réserve
- Sens du service public
- Ecoute, diplomatie, impartialité,
- Etre force de proposition et aide à la prise de décision,
- Ponctualité, assiduité, rigueur,
- Capacités relationnelles
- Polyvalence
Permis B indispensable, autres permis souhaités
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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