Responsable technique des équipements sportifs (h/f)
Emploi VILLE DE NOISY-LE-GRAND
noisy le grand, France
Non renseigné
Sport
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef du Service des Sports, le Responsable technique des équipements sportifs est chargé de seconder le chef de service dans la gestion et l'amélioration du patrimoine des bâtiments sportifs (gymnases, stades, city stades, streetwork et tous autres équipements sportifs), sur les aspects techniques, logistique et financiers avec pour priorité leur gestion et leur maintenance.
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Application et vérification des conditions règlementaires d’utilisation des équipements sportifs :
- Veiller au respect scrupuleux du règlement intérieur des équipements et des procédures d’utilisation des équipements
- Organiser et superviser les protocoles de contrôle du mobilier sportif des installations, tenir à jour les registres de contrôle du mobilier sportif
- Contribuer aux relations avec les institutions compétentes ainsi que les services techniques à la mise en conformité des équipements au regard de la règlementation des Établissements recevant du public
- Signaler et consigner, le cas échéant, les dégradations ou vols constatés sur les équipements (bâtiments) ou sur le matériel mis à disposition
- Traiter, hiérarchiser et planifier (en lien avec le responsable de la planification et les services techniques) les demandes relatives à la maintenance des équipements
- Procéder au relevé des cahiers de liaison disponibles sur les équipements
Programmation des Travaux :
- Établir et tenir à jour en lien avec les services techniques un plan de maintenance des équipements sportifs couverts et découverts
- Suivre les chantiers importants de l’équipe de maintenance comme des entreprises (en collaboration avec le référent de la Direction des Bâtiments) et si besoin y participer
Gestion administrative du secteur :
- Participer à l’élaboration du budget du secteur technique des équipements sportifs en lien avec les utilisateurs
- Gestion de l’inventaire du mobilier sportif des équipements sportifs
- Participer à la saisie des demandes des usagers sur le logiciel métier
- Rédiger des notes, comptes rendus
Missions secondaires :
- Participer aux réunions de service
- Participer au bilan d’activité annuel du service
- Saisir des demandes de matériels et de transports des utilisateurs auprès des services concernés
- Assurer l’intérim en l’absence du responsable des agents des installations sportives ou du responsable de la planification
- Répondre aux urgences du service en l’absence des autres responsables des autres pôles
Conditions particulières d’exercice :
- Disponibilité le soir et les week-ends (selon les besoins)
Application et vérification des conditions règlementaires d’utilisation des équipements sportifs :
- Veiller au respect scrupuleux du règlement intérieur des équipements et des procédures d’utilisation des équipements
- Organiser et superviser les protocoles de contrôle du mobilier sportif des installations, tenir à jour les registres de contrôle du mobilier sportif
- Contribuer aux relations avec les institutions compétentes ainsi que les services techniques à la mise en conformité des équipements au regard de la règlementation des Établissements recevant du public
- Signaler et consigner, le cas échéant, les dégradations ou vols constatés sur les équipements (bâtiments) ou sur le matériel mis à disposition
- Traiter, hiérarchiser et planifier (en lien avec le responsable de la planification et les services techniques) les demandes relatives à la maintenance des équipements
- Procéder au relevé des cahiers de liaison disponibles sur les équipements
Programmation des Travaux :
- Établir et tenir à jour en lien avec les services techniques un plan de maintenance des équipements sportifs couverts et découverts
- Suivre les chantiers importants de l’équipe de maintenance comme des entreprises (en collaboration avec le référent de la Direction des Bâtiments) et si besoin y participer
Gestion administrative du secteur :
- Participer à l’élaboration du budget du secteur technique des équipements sportifs en lien avec les utilisateurs
- Gestion de l’inventaire du mobilier sportif des équipements sportifs
- Participer à la saisie des demandes des usagers sur le logiciel métier
- Rédiger des notes, comptes rendus
Missions secondaires :
- Participer aux réunions de service
- Participer au bilan d’activité annuel du service
- Saisir des demandes de matériels et de transports des utilisateurs auprès des services concernés
- Assurer l’intérim en l’absence du responsable des agents des installations sportives ou du responsable de la planification
- Répondre aux urgences du service en l’absence des autres responsables des autres pôles
Conditions particulières d’exercice :
- Disponibilité le soir et les week-ends (selon les besoins)
Profil recherché
Profil et compétences requises :
- Niveau CAP/BEP/Bac + 2
- BTS/DUT Technicien bâtiment
- Habilitation électrique H0B0+
Connaissances :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité d’un Établissement recevant du public
- Procédures d'entretien et d'habilitation des matériels
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Gérer un conflit
- Gérer un planning
- Encadrer une équipe
- Coordonner une équipe, activités ou dispositif
Aptitudes :
- Rendre compte
- Aisance relationnelle
- Aisance orale
- Capacité à travailler en équipe
- Disponibilité
- Sens de l’organisation
- Sens de l’écoute
- Niveau CAP/BEP/Bac + 2
- BTS/DUT Technicien bâtiment
- Habilitation électrique H0B0+
Connaissances :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité d’un Établissement recevant du public
- Procédures d'entretien et d'habilitation des matériels
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Gérer un conflit
- Gérer un planning
- Encadrer une équipe
- Coordonner une équipe, activités ou dispositif
Aptitudes :
- Rendre compte
- Aisance relationnelle
- Aisance orale
- Capacité à travailler en équipe
- Disponibilité
- Sens de l’organisation
- Sens de l’écoute
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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