Sage-femme (F/H)

Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une
agréable qualité de vie et de paysages très divers : Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac,
vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y
côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du
monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes
nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'euros, 2000 agents, 200 offres d'emplois annuelles.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance
particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers
l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Rattachées hiérarchiquement au médecin directeur de la prévention médico-sociale et sous la responsabilité
fonctionnelle de la sage-femme coordinatrice, les sages-femmes mettent en oeuvre la politique de prévention et de
protection de l’enfance pour sa partie prénatale et post-natale précoce. Elles font partie des équipes de la PMI en
territoire et mènent des actions de prévention au sein du centre départemental de santé sexuelle,dans les maisons
des solidarités, au domicile des usagers.

Le/la sage-femme assure la prévention médico-psycho-sociale des femmes enceintes et des couples, le suivi global
de la grossesse. Il/Elle participe et met en oeuvre une politique de prévention, de promotion et d'éducation à la santé
par des actions individuelles et collectives.

Mission 1 : Suivi médico-psycho-social des femmes enceintes et des futurs parents (80%)
- Réaliser des consultations pré et postnatales, des entretiens prénataux précoces et des entretiens postnataux
précoces en territoire (au sein des MDS- maisons des solidarités ou en VAD) ;
- Assurer le suivi administratif de ces dossiers ;
- Assurer la Liaison avec les différents partenaires internes ou externes ;
- Participer à l'élaboration du rapport statistique annuel d'activités répondant aux obligations nationales (DREES,
contractualisation ARS/Etat) ;
- Participer aux réunions de service.

Mission 2 : Prévention et promotion de la santé en direction des femmes enceintes et en âge de procréer (10%)
Réaliser la préparation à la naissance et à la parentalité, en individuel ou en groupe, en TAS (MDS ou VAD) ;
- Réaliser des actions de prévention et de promotion pour toute femme en âge de procréer ;
- Participer à des actions collectives transversales avec les autres travailleurs sociaux et professionnels de la PMI.

Mission 3 : Participation à la protection de l'enfance en danger (10%)
- Évaluer des situations prénatales avec facteurs de vulnérabilité et de risque de danger pour l'enfant à naître ;
- Accompagner des familles repérées et les orienter vers un suivi pluri-professionnel si besoin ;
- Assurer les signalements d'enfant à naître et de femmes enceintes en danger ;
- Participer aux synthèses, commissions enfance... avec les partenaires internes et externes ;
- Etablir un rapport annuel des situations permettant de dégager des axes en prévention.